当前位置:文档之家› 品质部经理-岗位工作分析表

品质部经理-岗位工作分析表

◆知识要求:熟悉木门的生产工艺流程及质量标准,熟练使用办公软件;
◆能力要求:极强的执行力,判断能力,沟通能力;
◆其他要求:工作态度严谨,良好的团队合作意识;
表二:工作内容/要求
序号
具体工作
权重占比
1
负责组织和安排对产品进程严格检验,随时掌握生产过程中的产品质量状态,及时解决生产中出现的质量问题
20%
2
组织质检员做好各项检验记录/报表,检查所有质检人员每天工作完成情况,对存在的问题进行指导
10%
3
对产品质量数据进行分析,每周/月定期召开质量会议,制定纠正措施,跟踪措施的执行情况
15%
4
负责制定原材料、生产过程及成品检验标准,并根据实际状况及时修订和完善检验标准
15%
5
负责追溯和鉴定不合格品责任部位的归属;对客户投诉的产品,依据实物或图片及时做出公正的责任判定
10%
6
检验工具的有效管理及测量仪具的定期鉴定和校对
10%
7
定期对员工产品知识培训和质量意识教育
10%
8
服从上级安排,按时完成上级交办的其它工作事项
10%
品质部经理工作分析表
表一:任职资格
从事岗位名称
品质部经理
有无兼职

我的上级岗位名字
技术经理
我的部门名称
品质部
下级的岗位
质检员
岗位任职资格要求
◆年龄 25-40岁
◆性别: 不限
◆婚姻状况:不限
◆籍贯:不限
◆学历:大专以上,质量检验、控制类专业;
◆经验要求:5年以上木门行业经验,其中2年以上大中型企业质检管理工作经验;
相关主题