济南市民办幼儿园基本条件
一、用房建设基本要求
用房建设需符合幼儿园的建筑设汁防火规范要求。
1.房舍必须设置在安全区域内，确保幼儿和看护人员的安全。
应有相对独立的院落，远离噪音大、有污染、有危险的区域。
楼房应在三层及以下。
设在居民楼一层的，需经该楼层所在单元的所有业主签字认可。
2.应设门卫值班室、活动室、寝室、儿童盥洗室、保健室、办公用房和厨房（设餐），具有通风、采光、照明等条件。
3.活动室生均使用面积不低于1.5平方米，生均户外活动面积不低于2平方米，配备必要的游戏和体育活动设施。
4.楼梯、走廊及其他安全通道设置合理，有充足的照明，亮化率达到白分之百，疏散标志明显，确保畅通。
二、常规设施设备基本要求
常规设施设备应符合相关行业标准要求。
1.大门岀入口及重要场合安装视频安防监控系统、紧急报警装置，确保园内所有区域（洗手间除外）都在监控监管范II之内。
门卫值班室要设置一键式紧急报警装置，并与属地接警中心联网，监控视频记录应至少保存30天。
2.灭火器、应急照明灯、安全疏散指示标志等消防器材应按照国家标准、行业标准配置，并定期组织检验、维修，确保完好有效。
3.电器设备、教玩具、图书资料、体育器材等仪器设备应符合国家相关标准，无毒无害，且有定期消毒等措施。
电器设备与消毒用品应放在儿童触摸不到的地方，确保安全。
4.保健室设有儿童观察床、桌椅、药品柜、资料柜、流动水或代用流动水设施、消毒剂、紫外线消毒灯或其他空气消毒装置、儿童杠杆式体重计、身高讣、高级标准视力表或标准对数视力灯箱、消毒压舌板、体温计、手电筒以及碘伏、医用棉签等消毒用品。
5.配备流动水洗手设备、肥皂、毛巾架（架间距应满足毛巾间不相互接触与交义），一人一巾一杯。
6.食堂必须满足食品安全有关要求。
三、工作人员基本要求
各类工作人员应按规定配足配齐。
1.举办者应具有政治权利和完全民事行为能力，具有高中以上学历，年龄不超过60周岁；必须具有进行保育、教育以及维修或扩建、改建幼儿园的园舍与设施的经费来源。
2.按幼儿数量至少配有1名及以上专兼职安全保卫人员，无违法犯罪记录, 年龄在55周岁以下。
定期参加相关主管部门开展的业务技能培训。
3.教职工年龄一般不超过55周岁，无精神病史，必须持有健康合格证，且每年进行1次健康检查。
幼儿教师持证上岗。
在岗人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作。
4.按照收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫生保健人员，收托不足150名儿童的可配备兼职卫生保健人员。
5.所有人员均需进行专业培训，定期接受当地教育、食品药品、公安、消防、疾病预防控制机构和妇幼保健机构组织的业务培训。
四、安全管理制度基本要求
安全管理制度应规范细致可操作。
1.建立安全岗位责任制度。
明确各岗位安全责任人。
幼儿园举办者是安全工作第一责任人。
上班期间带班人员不得离岗，发现孩子有异常现象应当及时向保健人员和园负责人汇报，并釆取相应的措施。
2.建立安全隐患定期排査制度。
对园内重点部位及周边巡查每日不少于5 次。
定期排查各类安全隐患并及时整改，建立排查整改台帐；在上级安全丄作检查中收到整改通知后及时整改。
3.建立安全预警制度。
制定火灾、外来暴力侵害事件、食品卫生事故、自然灾害事故、传染病等方面的应急预案，明确相关责任人和应急描施。
重点时段可组织教师和家长志愿者开展护园工作，快速有效地处置安全应急事件。
4.建立门卫管理制度。
门卫应严格遵守幼儿园的管理制度，加强安全巡查, 对外来人员做好身份确认和信息登录。
非经园领导许可，上班时间教职工不得在园内会见外来人员。
5.建立安全日志与档案。
安全日志记录完整，并及时处理日志中发现的安全问题。
安全工作分类建档，完整完善。
6.严格执行接送制度。
就近招生。
建立健全幼儿接送制度，确保幼儿接送安全。
未经授权，不得私自将幼儿交给监护人或监护人委托的其他人员接走。
受监护人委托接送的，应电话确认并做好安全记录。
7.落实健康检查、传染病登记报告制度及新生入园查验接种证制度。
坚持幼
儿新入园前健康检查与定期健康检查。
严格执行每日晨检和全日健康观察制度，不得为家长提供代服药服务。
8.建立设施设备维护制度。
配有专人定期检查液化气、电、水、大型玩具等设施设备，确保安全无隐患；定期对电器设备进行维修、保养；电源插座应安装在离地面1.6米以上的地方；无违章用火用电现象；保证消防设施完好有效，安全通道畅通。
9.落实食品安全、饮用水卫生管理制度。
对食堂的采购、索证索票、储存、加工操作、清洗消毒、食品留样等关键环节明确职责、规范管理，杜绝食品安全隐患。
饮用水符合国家生活饮用水卫生标准。
10.严格落实环境卫生管理制度。
桌椅、台面、玩具柜及玩具要定期消毒; 室内保持空气流通；厕所要卫生整洁，定时消毒，保证无污迹及臭味。