销售客服工作一些建议销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。
今天为大家精心准备了销售客服工作一些建议,希望对大家有所帮助!销售客服工作一些建议1.订单的执行前,对品质要求信息掌握不全面,导致损失如,SUNjIN买我们的兜布用作大身里料,最终导致布面效果不合格,导致我们补货。
以此,建议业务和跟单在接订单前了解以下信息:A.品质B.手感c.颜色D.最终用途E.洗水方式F.成衣款式现在我们大多数在只掌握ABc三点后就急于接单,埋下不少隐患D最终用于应该成为必须确认项,再接单2.普梳与普梳高配的普及一般情况下,作兜布品质都是用普梳。
但有部分客户会对兜布布面要求比较高,实际最终也是用作口袋布,而我们并不需要用精梳,普梳高配就可以满足20分的评分标准。
因此,个人建议是否可以把普梳高配的产品给业务及客服做一个普及,让它也成为我们的常规品种。
业务可以在了解客户要求后,根据对客户的了解进行报价,避免不必要的纠纷。
3.开发部门及办公室人员提高邮件沟通效率邮件可以帮助每个人留底,方便查询。
每个人都有一分钟要处理好几个事情的时候,邮件沟通可以让我们根据事情重要的紧急性,有序安排。
比如开发部门的报价和新品开发等详细信息,建议务必以邮件沟通。
4.跟单与业务的配合开发方面:客户询样,跟单寄样后,起码要确保在客户收到样品后,邮件跟进。
争取做到至少80%的寄样,我们能够知道最终结果是如何了。
(接单?价格不合适?客户放弃?客户只是找我们调样,订单却下给别的工厂?)5.业务与客户的对接,开发与业务的对接业务与客户对接:从开发到最终回款,只需要一个人与客户对接。
让客户只需要找这一个人就能得到全部答案。
开发与业务对接:只是个人建议,任何一个样品的开发,业务只需要找开发的一个人,就能最终得到开发样和品种详细信息。
不需要说,一个腰里寄到北京给静玉,静玉隔一天告诉我,腰里上口用的色织,你去找同英帮忙开发下。
希望能做到一种情况:腰里,我只需要给到静玉,静玉3-5天内,把腰里给到我。
当然以上只是举例和建议,希望能够以此来提高工作效率。
一年下来,我接触的事情很多很多,让我感觉十分充实。
像刘师傅学里料,交期,价格。
董师傅告诉我Qc验货,评分标准,和在条件限制下如何验货的方法等等。
和史经理讨论如何提高消光产品的品质,如何改善EcoFAST色织的起订。
和小溪讨论业务如何规范的给开发部门对接全面信息,提高工作效率。
很多很多。
说实话,我自己对自己的事业规划,是有想法的,目前的现状与我的目标有差距。
我能够做的,就是对自己再狠点。
半年前,有过动摇,我要跳槽。
但是,杜总的领导让我重新坚定了在公司做得更好的信心。
他让我感觉到,在公司如果你能闪光,公司就会给你更亮的舞台。
就是这种感觉,让我有了之前所没有的归属感。
在13年,我全身心投入到工作,去思考,去执行,与客户战斗,与同事纠结。
从前为了工资工作,现在是为了事业,感恩,还有工资。
在你休假的时间,我有种重新回到刚接孟加拉市场那时候的.状态。
不同的是,从崩溃变成了沉淀,一件一件事情,用心的做笔记,让他有条不紊的做下去,压力好大,特别的害怕被你维护的特别好的客户买家,在我这里得不到同等的服务而受影响。
挺过来了,我特别高兴。
另外一点,公司同事的工作态度,需要端正。
这是我感受最深的地方。
但我理解这不是一时半会儿事情,我会尽自己所能,首先帮忙深圳办这个年轻团队,在14年最佳团队这个奖的时候,心里有底气!销售客服工作一些建议这里所讲的网络在线销售客服是指在开展网络营销项目的企业中主要通过在线沟通的方式,面对前来咨询的意向客户,从事产品售前服务的人员。
在不同的企业中称呼也有所区别,如网络销售人员、网络客服、在线客服、在线销售员等等,其工作的重点主要是向前来咨询的访客介绍本公司产品、服务及解决相关的一系列问题,因其参与到了企业的前期产品主动营销工作,这与售后客服在工作重心上也有所区别。
网络在线销售客服是承担着企业与客户首次沟通的桥梁作用,在企业开展网络营销项目的过程中至关重要,在整个网络营销体系同肩负着承上启下的重任。
因此,网络在线销售客服工作的好坏,直接影响这企业网站的转化率,进而影响到成交量,关乎着企业的效益。
那么,如何才能做好网络在线销售客服的工作呢?下面简单的分享下网科电商在之前的一些网络营销实战案例中的经验总结。
1、明确工作目标在线销售客服工作的终极目的是帮助意向客户解决对自己公司产品、服务相关产生的一系列疑问,获取客户的有效信息,最终促成成交。
但不同的行业、不同的产品决定了开展网络营销的模式有所区别,有的企业可以直接借助网络实现在线成交,但也有相当一部分企业如中介服务、大宗的工业产品等则需要通过线上沟通+线下成交的模式,经过后续多次的线上沟通或者线下沟通才能成交,但前提必须是在线销售客服通过首次与客户的在线沟通接触,准确的获取到意向客户的具体联系方式,如QQ、电话号码、Email等,以便于后续的持续跟进、最终实现成交。
这也是本文的重点所在!2、三项基本素质首先要清楚,实现成交这一终极目标在实现的时候是需要一个循序渐进的过程。
客户是抱着疑问而来,同时对你公司的产品服务肯定也是抱以持疑的态度,让客户放松警惕,对你产生足够的信任是关键第一步。
解决客户的疑虑,获取他的信任,进而对你产生依赖,这要求一个网络在线销售客服必须具备下面三项基本素质:A、熟练的业务知识熟练的业务知识首先能让你轻松自如的灵活应对客户可能会产生的各种疑问,同时还能把客户暂时没想到的疑问一起解决,主动的传递给他们,这样一来连他们自己都没有想到的问题都已经帮其解决了,他们还有什么理由去拒绝你!偏偏很多在线销售客服人员自身对业务知识了解不透,没有与客户站在同一角度去看待问题,一旦面对一些偏角的问题时,往往答非所问、模糊不清、闪烁其词,要知道,精明的客户有可能在跟你聊之前已经跟N家公司做过相关的了解,没有哪一个客户首次找到你就认准了非你不买,除非是果粉遇到了乔布斯。
B、良好的网络沟通技巧在线沟通讲究的是一个快、准!快——就是不能让客户在电脑那头久等,客户的等待是有限的;准——就是言简意赅,短短几个字就能命中客户的要害,切勿罗哩罗嗦一大堆把客户说得云里雾里不知所踪!在线沟通与我们的电话沟通、面谈不一样,打字既累又耗时间,往往等你打了一大堆的文字出来,还没发送出去,客户就已经离线了,这一点做网络在线销售客服的你最清楚不过,何况是对面是一个并不是天天趴在电脑前的人,要知道还有很多稍上年纪的人打字都不会。
其实单凭“电话沟通、面谈比打字聊天更直接、高效”这个理由已足够让他们乐意掏出自己的名片!C、优秀的服务意识网络在线销售客服是一项挑战耐心、毅力、容忍度的工作,客户的问题从来不缺乏千奇百怪、万般刁钻,我们既要懂得接受,更要懂得怎样去化解!很多时候甚至会出现人身攻击的无理客户,面对这些,你需要的是淡定、耐心!客户也是血肉之躯,是感情生物,迟早会被你的大度豁然所接受!良好的服务意识并不就是要求你要做到“客户就是上帝”,唯客户是从!以至我们很多客服人员不敢随便对客户说“NO”!在你专业领域,客户问到的问题并非完全正确,遇到不合理的不正确的敢于去纠正客户的不是,如果你自己都不敢以一个专业的身份去面对客户,又如何让客户去相信你!3、正确的思维引导掌握上述的3点基本素质还不够,还得需有一套正确引导客户的思维方式,这是在线销售客服中普遍存在的一个不足之处。
跟客户线上沟通时,切记不能跟着客户走,往往很多时候我们的在线销售客服人员被客户牵着鼻子走,最后时间耽误了,问题也没谈到关键点上,到头来一场空!我们应该有一套跟客户沟通在线沟通的方法,该聊些什么?怎样聊?先聊什么,后聊什么......等等这些,都是有规可循,不能漫无目的瞎聊!我一般会这样做:A、首先让客户说,自己听!这时你要仔细听、认真听,看看客户需要什么,最在意什么,最担心什么?同时要迅速将这些问题归类,便于下一步逐一解决,知己知彼才能百战不殆!B、其次是自己说,让客户听!这时你不是随便说,要有针对性、目的性:一是针对上面客户的问题逐一,点到为止,不宜过于详细,那样容易跑偏,也耗费时间;二是向客户抛出问题,最好这些问题不是一两句话能说的清楚的,同时要让他们清楚,你问的这些问题是解决他困惑的前提!这样一来就为你向其索取电话号码、争取面谈机会埋下了伏笔!此招一出,客户无不中招!本人做过统计,在获取到客户的需求后,凭借因需要进一步先了解客户某方面的详细情况后才能帮其解决问题的这个借口,向其索要他们的联系方式后,99%的客户都不会拒绝。
原因很简单,线上聊天既费时间、沟通效果又不好,时间就是金钱的今天他们更愿意接受电话沟通或面谈。
4、紧密的团队协作这一点经常会被很多在线销售人员忽略,往往我们很多企业里面售前客服人员与真正参与执行销售工作的人员在岗位配置上是独立分开的。
这样一来就涉及到岗位间、部门间的工作衔接了!在客户眼里,你们公司就是一个整体,他不会去考虑你们公司内部如何对接工作,需要多久对接,跟你完成初步沟通后,他需要的是更深入更具体的意见,而同时作为服务方,你们也需要趁热打铁,专人马上跟进此客户!这一点被很多公司忽视,从网站访客——在线咨询——意向客户这一路成漏斗状走下来,剩下的基本就都是意向比较强的客户了!如此高质量的客户资源,往往在部门对接上出现严重的失调而造成资源流失,主要表现为:A、信息移交不及时,如客户与我们首次沟通后,时隔几天才去想起去跟进,获取那时人家早已被抢跑了!B、信息传递不对称,如客户的需求明明是A,传递后变成了需求B,又要麻烦人家重新重复一次,对你的专业度质疑!C、信息传递前后矛盾,如前面向其首次报价100元,再次报价变成了1000,信任危机由此产生!当然,网络在线销售客服工作的工作灵活性、机动性很大,且其工作熟练度要建立在大量的实践基础上,纸上得来终觉浅,平时多用心总结,每人都会有一套自己的工作方法,适合自己的才是最好的!同时这又是一个涉及跨部门跨岗位的协作性工作,完善的工作流程、清晰的岗位职责、落地的执行才能完美的实现我们的终极目标——成交!销售客服工作一些建议进门问好:专业、亲和力、主推款、主要活动简单说明、加为好友了解客户并了解客户需求:送礼、客单价、销售习惯、时间节点要求、服务细节要求复述需求推荐产品,第三方说明产品受欢迎处理异议促进成交,讲明产品质量、性价比最高、赠品引导成交,个性化服务的惊喜催付:发货时间、库存、热销、他的尺码、礼物、愉快交流(赠品、包邮机会)等邀约付款礼貌告别:客服服务号、发送评价、收藏、新品上架提醒大活动靠准确快速传达活动内容,平时靠对产品的熟悉度、专业度、热情等等订单处理确认订单(避免发错地址、快递引起纠纷)未发货订单排查:是否预售、是否缺货、系统没下载、发货了没在后台点击发货等缺货订单处理:退款、换款式、差评师(故意错发)、会员升级、优惠券补偿等紧急订单处理(错单、礼物单、投诉单等)正常订单跟踪快递通(物流是否正常)签收提醒确认收货好评提醒新款上架提醒普通售后正常退换货:包邮范围(页面必须说明、时间、发回单号、按照时间处理) 退款、普通维权申请处理(注意按照先后顺序处理、避免小二介入)退差价、邮费(必须提供收货方支付宝,避免引起纠纷!!!!)追客户包裹以及退回单号特殊售后严重投诉、维权(半小时跟进制度)(发货、到货、换货、退款、退差价、转账到账)承诺赠品以及优惠价严重退款纠纷(差、邮、补)修改中差评:区分是否差评师、普通客户修改(注意客户是否老客户、客户信誉等级、客户购买评价历史记录、能承受的赔付方式条件以后可能会取消修改评价的功能,那么只能找黄钻。