汽车运输公司规章制度汽车运输公司规章制度篇一:运输公司车辆管理制度运输公司车辆管理制度第一章总则第一条为了使运输公司在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地，充分发挥其运输职能，从而达到高效、低成本、满负荷运营，根据公司有关财务结算、劳动纪律等相关规定，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有的运输车辆和装载机车辆及驾驶员。

第三条本制度自公布之日起执行，对违反本制度的责任人将依照此制度予以经济处罚。

第二章劳动纪律第四条坚持按时上班、自觉签到、事先请假制度: 上班时间签到(不签到视为迟到)，严禁早退(按旷工论处)。

迟到、串岗罚款5.00元/ 次，旷工除扣除当月平均日工资相应旷工天数的工资外，罚款5.00 元/天。

连旷工3天，罚款金额另行通知(无活不签到者按旷工处理)。

第五条公司车辆一律实行晚间回厂归队制度(长途在外或特殊事故不能回厂者除外):对无故拒不回厂者按100.00元/次罚款。

第六条服从调配:对无故不出车(不服从调配，临时找理由视为不服从调配)者罚款50.00元/次。

第七条用户告状，不论原因罚款50.00元/次。

第八条严禁顺路搭载，发现一次除追缴搭载额外收入外，罚款 200.00元/次。

第九条严禁挪用(侵占)公款:对司机代收货款必须无条件及时上缴财务，因公借款不得挪做他用。

发现一次不论何种原因，除罚款200.00 元外一律坚决辞退，并对其挪用侵占公款公司将依法追讨(未追回之前，其工资一律扣发)。

(特别提示:罚款必须当天以现金方式上缴财务科，隔日上缴或拒绝交纳需从工资中强行扣除的均加倍从重处罚，但最低限额不得少于应交罚款的两倍) 第三章车辆的维护保养第十条公司车辆实行日常维护、定期保养制度:日常维护由司机负责，定期保养由运输公司经理指定地点统一保养。

小修公司内建小修理厂，配件、轮胎要以竞标的形式与供应商签订购销合同。

司机每天发动车辆之前，必须检查机油、水等再启动，启动后需使发动机预热5-10分钟，空气滤清器需要经常检查并勤清扫，违者罚款50-100 元/次。

第十一条对车辆日常维修、保养费用实行车辆维修档案监控制度，维修、保养费用实行请款报帐制度，事先需请示主管经理并由主管经理在请款单上签字方可予以借款，事后凭发票在主管经理处签字，同时需向财务提供公里表数据、经手人签字后方可报帐抽取借款单。

对拒不及时报帐者月末将按报帐金额的5%予以处罚并从工资中扣除。

第十二条车辆随车工具一经遗失，司机自行负责赔偿，拒不赔偿者工资中加倍罚款。

第四章车辆违反国家《道路交通法》及肇事的相关处理第十三条除超载罚款公司承担外，其他个人违章罚款一律不予报销。

第十四条交警判定为“人为事故”造成的交通肇事，其交警勘察费、裁决费均有司机自行解决公司不予报销。

第十五条车辆肇事后的大修费用司机承担1%的损失赔偿，运输公司主管领导承担大修费用的0.5%。

第十六条车辆突发事件的应急处理措施要得当，响应要快捷迅速，实行专人专管，责任要明确。

第五章车辆燃油的管理第十七条加油一律实行集中办理油卡加油制度，油卡由服务公司统一协调办理，未经许可，司机不准现金加油(现金加油财务不予报销)。

同时，遵照《关于进行车辆油耗考核的通知》进行考核。

第十八条司机每月需给服务公司提供公里表数据以备加油档案。

第六章驾驶员的安全教育管理第十九条驾驶员要定期组织学习，加强说教引导工作，注重安全教育与驾驶员职业道德的培训。

第二十条驾驶员必须与公司签订安全责任书，逐步建立车辆档案，制定车辆安全行驶规则，一车一档，定期存档。

第二十一条运输公司主管领导负责车辆出车前的安全检查工作，实行签字放车，收车登记制度。

第七章附则第二十二条安全、准确、及时的运输是司机的职责，公司坚持宁停一分，不抢一秒。

慢就是快的思想，严禁疲劳驾驶，安全、及时的达到目的地是司机的职责，影响工作者一次罚款50.00元。

第二十三条严禁酒后驾驶，发现除停班外一次罚款100.00元。

第二十四条小车驾驶室严禁吸烟，违者一次罚款5.00元。

第二十五条各车司机应勤洗车，经常保持车内外清洁卫生，影响公司形象一次罚款5.00元。

第二十六条各车司机通知例会缺席一次罚款5.00元。

第二十七条各司机应积极主动的与公司签定劳动用工合同，并交纳合同保证金500.00元(亦可工资中扣除)。

否则，公司对职工个人的各种劳保待遇一律不得享受。

第二十八条公司对月出勤率达100%的司机月奖励50.00元。

第二十九条公司对月提成工资达到1500.00(散罐车、平板车司机达到 1600.00)元的司机月奖励人民币100.00元。

第三十条本制度于201X年2月1日起实施。

二0一0年一月三十日篇二:汽车运输公司规章制度汽车运输公司规章制度 div >1. 私营汽车运输公司规章制度2. 汽车运输公司货运车辆管理规章制度3. 汽车运输有限公司管理规章制度4. 汽车运输公司公营车辆机务管理规章制度1、私营汽车运输公司规章制度一、管理宗旨及服务理念抓好经常性的思想政治工作，树立良好的职业道德和优质服务思想，及时掌握职工的思想和工作情况，及时解决职工工作中存在的各种问题。

在职工思想中牢固树立起“顾客就是上帝，顾客永远都没有错”的服务理念，使汽车队的工作和招待所效益更上一层楼。

二、汽车队管理规定(一)日常工作管理。

,、全体工作人员应牢固树立用户至上的思想，热情接待用户，热情周到的为用户服务，不能推迟或提前出车时间，按要求准时、准点出车，不得在为用户服务时谋取个人私利;,、全体职工有权向领导反映自己工作中的问题，领导应认真听取意见并积极解决，应本着为全体职工着想的服务思想，能解决的及时解决。

暂时不能解决的及时说明情况，沟通思想互相理解，任何人不得以此影响自己的本职工作，不得消极怠工，不得影响出车;,、车队以队委会为中心，努力抓好车队管理，抓好安全运输，努力抓好增产节约，努力增创经济效益，要重点抓好全体员工的服务态度，对违章违纪，违反各项规定的问题决不迂就姑息，领导和队委应严于律己，模范遵纪;,、树立安全第一的思想，没有安全就没有效益，车队要及时组织全体员工认真学习上级和交警部门的有关文件，并根据车队行车情况抓好及时性的安全教育，每月的第一个星期一晚上7:30为车队的安全例会学习时间，无正当理由一律不得缺席和迟到;,、驾驶员在正常上班时间，如没有任务，上班时应到车队报到或清洗所驾车辆，扫库房，在保持车辆技术状况良好的情况下，可自行安排时间，并能做到有任务时及时上岗保持良好的通讯联系，不得以手机信号不好为由而影响正常工作。

(二)、车辆管理,、逐车建立健全的车辆技术档案，经常保持车辆装备齐全，性能良好，随时掌握车辆技术状况，按车辆行驶间隔里程进行保养，确保行车安全;,、合理使用车辆，严格遵守驾驶操作规程和交通条例，驾驶员要精心爱护车辆，做好日常保养，保持车容车貌整洁，并采取驾驶员和修理工共同保修车辆的良好习惯，使驾驶员对自己所驾车况心中有数;,、认真执行保修制度，制定维修计划，车辆的维修原则上只在定点维修厂家修理，如需到其他厂家维修车辆必需经领导批准后方可实施修理，并实行换新配件交旧件的维修制度;,、严格实行单车核算制度，按各车分别统计各种油耗、过路过桥、停车、维修、出车补助等费用;,、制定车辆的百公里油耗标准，在车辆出厂时的标准油耗的基础上按各车使用的年限计算，即每增加一年的使用期就多加0。

2升的系数，凡经统计未超过标准的年终视情况增加奖金系数，反之则扣减奖金系数，百公里油耗表附后; ,、车辆的维修标准，即按公里计算车辆多使用一年每公里即增加0。

004元的系数。

凡年终统计未超过标准的并有节余者视情况增加年终奖金系数，反之则扣减年终奖金系数。

大修费用由接待运输公司另行统一安排，一切维修发票需经接待运输公司经理签字后方准报销，维修标准表格附后; ,、驾驶员的出车因考虑到我院南北两院的具体问题，而车辆又分别存放于两院暂不执行统一调度，但出车必须由驾驶员及时填写出车日志，以便接待运输公司及时撑握车辆动态和统计各种数据申报加班补贴; ,、凡驾驶员私人用车或其他部门私人用车(即无偿使用)，必须先向接待运输公司领导汇报，领导同意后方可出车，否则其全部费用由出车人自己负担，事故后果自负。

(三)、业务费的提取和出车补贴、加班费的标准,、为更好地发挥客车及货车空闲时间的经济效益，拓宽运输创收途径，凡为车队提供客、货运信息(院外为主)承揽客货运业务的人员(含本公司职工)，按所提供业务量金额的5,提取业务费，,、车队驾驶员每月补贴按小车、大货、大客每公里0。

10、0。

14、0。

20元计算，加班费每天10元，由车队统一造表，报后勤服务总公司审批核发，(四)、奖罚制度,、凡每月行驶无任何责任安全事故者，按月行驶公里每公里发放0。

01元的安全奖，每月在公里补贴中一同发放，反之则扣发当月安全奖。

,、驾驶员在行车和工作后得到用户或单位反馈到车队或总公司极力表扬一次的，车队当月给予20元奖金，反之则当月扣发20元，年终累计受总公司反馈表扬三次以上者，年终给予优秀驾驶员奖，另行发放奖金。

,、年终经接待运输公司统计数据各种油耗，维修未超过车队所订标准的驾驶员，年终给予发放节约奖200一500元，反之扣减。

,、车队每月一次的安全例会，凡能准时到会参加的同志每月发加班费10元，如是正常出车则需上报当月当日的出车单证明并提前请假，否则罚款10元。

,、驾驶员无正当理由不服从调度者，一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次停止派车，扣发当月基础奖金，经教育不改者作解聘处理。

,、员工服务态度不好，经查实一次扣款20元，群众意见反应大者扣发当月岗位津贴。

,、完成出车任务后未及时将车入库者每次扣款10元。

,、驾驶员违章扣证、两证遣失，所需费用自理。

,、驾驶员(含公司及队领导)在行车途中发生事故，根据责任计算赔款，全部责任的负担保险公司理赔以外部分赔款的35,，主要责任的25,，次要责任的15,，但最多不超过1000元。

10、驾驶员发生事故，经理和队长负责驾驶员赔款的5,。

11。

车辆夜不归队、被盗、主车驾驶员未经批准将车交给他人驾驶者，扣发当月10%的岗位津贴，一切后果自负。

2、汽车运输公司货运车辆管理规章制度为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。

一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

(2)车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚200元，造成后果由司机本人承担。