女性高级教师聘任合同书

聘任方：（简称甲方）

受聘方：（简称乙方）

受聘岗位：一线任课教师（学科：）

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、组通字〔2015〕14号文、鲁组发〔2015〕12号及县教育局的有关规定，经甲、乙双方平等协商，双方对具体事项达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限为5年。自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作岗位

第二条乙方同意根据上级有关规定和甲方工作需要，担任一线教学工作任务。

第三条乙方应根据甲方的统一安排要求，按时保质保量完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护

第四条甲方根据学校需要统筹安排乙方教育教学工作时间。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

四、工作报酬与保险福利待遇

第六条甲方按本合同确定的工作任务对乙方进行考核，考核合格后乙方享受高级教师的相应待遇（年度考核晋级工资、绩效工资等）。乙方年度考核不合格、不定等次或者聘期考核不合格，甲方严格按上级有关文件规定处理。

第七条甲、乙双方应当按国家有关规定承担医保、住房公积金、工伤保险及其他社会保险费用。

五、工作纪律、奖励与惩处

第八条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；按要求完成教育教学任务；在合同期满之前（乙方在55周岁至60周岁之间）乙方因疾病等原因不能履行本合同第二条、第三条规定之义务的，甲方严格按上级规定执行。

第九条考核和奖惩

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励；乙方违反劳动纪律，违反职业道德影响恶劣的，甲方有权按照规章制度对乙方进行相应处理。

第十条附则

1．本合同一式三份，甲乙双方各执一份，交县教育局人事科备案一份。自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2．本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日