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《文件和资料控制程序》.pptx


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受控印章
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文件和资料管理控制程序
编号:06B001 B/1
5.工作程序图:
文件和资料制定及管理实施图 流程图
文件编写/识别 文件审核/会签
文件批准
文件登记
文件变更
文件发布/签收
文件回收
责任部门 编写人 审核人
相关记录
批准人
文控中心 文控中心
《受控文件一览表》 《外来文件清单》
《记录一览表》
《文件领用记录表》
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编号:06B001 B/1
2. 红头文件: ⑴文件编号说明:由公司名简称、年份 号
流水顺序号 年份 ⑵格式要求:(样式如附件 1) ①文件排头:(公司标志)公司名称,黑体,红色、一号字体,居中; ②文件名称:宋体,黑色,小二号字体,居中; ③文件正文:宋体,黑色,四号或五号字体(根据内容选择字号); ④ 文件落款/日期:字体与字号与正文一致,居右下方; 3. B 类程序文件: ⑴部门编号说明:
流水顺序号 文件类别 部门编号 ⑶格式要求:(样式参照本程序文件)
①文件须含审批、会签及修订记录;
②正文标题格式为:宋体、四号、加粗字体,要求包含内容有(1.目的、2.适用 范围、3.定义、4.工作职责、5.工作程序图、6.程序说明、7.相关文件、8.记录
表单);正文格式为:仿宋、四号字体;
③序列号设置为: a 一级:如 1、2、3、……; b 二级:如 1.1、1.2、……2.1、2.2、……; c 三级:如 1.1.1、1.1.2、……2.1.1、2.1.2……; d 四级:如⑴、⑵、⑶、⑷……; e 五级:如①、②、③、④……; f 六级:如 a、b、c、d……;
文控中心 各部门
《文件废止清单》
文件存档
文控中心
6. 程序说明 体系文件的制定(编号、内容框架、格式要求)、发布应严格控制,禁止无编
号、内容不全、格式不按要求制定的非受控文件在工作现场使用。 1. 文件制定的要求: 1. A 类文件:公司章程按工商行政管理局的相关条文制定、体系手册按最新的 QEO 体系标准要求制定。
部门经理 部门分管领导
E 类:临时性文件
部门主管
部门经理 部门分管领导
F 类:外来文件 记录表单
文控中心 部门主管
对应部门主管
对应部门经理 /分管领导
部门经理/分 管领导
2. 文件的发布、回收、作废、销毁及控制,由文控中心负责。 3.文件使用管理:各部门主管负责管理本部门现场使用的文件和资料,确保文件 及记录的正确、完整及安全性。
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1. 目的 为了对公司各类文件和资料进行有效管制,统一文件格式,规范文件的制定、
修改、发放、废止等管理,确保文件正确、完整、有效,特制定本程序。
2. 适用范围 适用于公司行政发文、程序文件、作业指导书,各类规章制度、各类检验标准、
工作指引、记录表单及外来文件的管理等。
签。包括:管理手册、程序文件、作业指导书、MSDS 文件、职务说明书、经识别的
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外来文件、记录表单类文件等。 3.2.2 非受控文件:若有新的版本发出,旧的版本文件无需更新,被列为非受控文 件,且禁止作为产品生产、开发及经营之用。 4. 工作职责 1. 文件的审查、批准权限为:
文件类型 A 类:红头文件
编写/识别 部门经理
审核 部门分管领导
批准 总经理
A 类:管理手册
B 类:程序文件 C 类:规章制度、操作规程、作 业指导书、 MSDS、岗位职责书
行政部经理 部门分管领导
总经理
部门主管
技术人员 主管/经理
部门经理
部门分管领导
部门经理 人 力资源部经理 部门分管领导
D 类:各类检验标准、产品规范 部门主管
3. 定义 1. 文件分类: 1. 红头文件:包括公司组织机构、人事任免、重大决策及重要管理事项等。 2. 一级文件(A):公司章程、体系手册等公司纲领性文件。 3. 二级文件(B):管理控制程序、业务流程性文件。 3. 三级文件(C):管理规章制度、操作规程、作业指导书。
(D):检验标准、产品规范。 4.四级文件(管理表单):用来记录管理过程的表单,作为 QEO 管理的追踪和 检 索的工具。 5.临时性文件(E):包括通知、通告、暂行办法、暂行规定、部门沟通联络文 件 等。 6. 外来文件(F):包括地方政府、主管部门、行业管理相关文件,顾客或供应 商提供的资料、图纸及有关的行业标准等。 2. 文件分为受控文件及非受控文件: 1.受控文件:即要求文件的分发、修订或更改均须按书面规定程序进行控制, 保 证文件始终反映现行要求,受控文件须加盖“受控文件”印章,且经相关人员会
⑶作业指导书类: ①SOP 类:文件内容应包含(1、基本信息,2、使用物料,3、图片说明, 4、作
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业步骤,5、作业说明,6、安全技术要求); ②规范类:文件内容应包含(1、目的,2、适用范围,3、工作职责,4、作业指 导,5、注意事项,6、记录表单);
6.1.4 C、D 类文件:文件排版及要求参照 B 类文件,文件结构应为: ⑴规章制度类:文件内容应包含[1、目的,2、适用范围,3、定义,4、工作职责, 5、相关规定,6、记录表单,7、附件(若有)]; ⑵设备操作规程:文件内容应包含(1、目的,2、适用范围, 3、技术参数,4、 操作步骤,5、注意事项,6、维护与保养);
⑷检验标准类:文件内容应包含[1、目的,2、适用范围, 3、检验工具/物料特 性,4、检验标准/指标控制,5、检验方法/抽样规则,6、其他(包装、标志、运 输、贮存等),7、记录表单(若有)];
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
部门 董事会 总经办 人力资源部 财务部 生产供应链部 行政部 研发部 商务运营部 作物与产品支持部 信息管理部
编号 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10
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⑵文件编号说明:由部门编号、文件类型、流水顺序号组成 编号举例:06 B 001
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