职责与工作任务：
工作任务
1、认真贯彻执行国家和上级有关生产经营政策、方针、法律、法规；
2、协助部长贯彻实施公司质量方针、质量目标和本部质量管理体系运行；
3、协助部长监督检查各二级单位生产经营计划执行情况；
4、协助部长审核各项目部外协工程结算，外协施工单价的确定；
5、测算新承揽工程成本，做好价本分离测定工作，为项目内部承包提供依据；
2.具有较好的组建团队能力
3.有较好的沟通、组织协调能力
4.具备抗压能力，可以完成部门指标。
能力及个性要求
有较强的前瞻性和预见性能力，能组建和带领团队，能把握大局，做事认真，坚忍不拔，有责任心，有耐心，有良好的沟通协调能力，熟练操作广联达、纵横（同望）预算软件，有团队精神，服从管理，热于接受挑战。
本岗位职业发展路线：
专业发展方向：
考核指标：
1、公司下达指标的完成情况。
2、团队的建设及人员流动情况。
3、各种数据报表的提报准确性情况。
4、客户关系管理情况。
5、与上级沟通和汇报工作情况。
岗位说明书样本（科达基建经营部副部长）
岗位名称
副部长
岗位编号
所属部门
科达基建经营部
岗位编制
1
直接上级
部长
工资等级
直接下级
各业务岗
档案编号
本职工作：
协助经营部部长负责科达基建经营部的工作，协助部长组织分解公司年度经营指标；对新中标项目进行价本分离，并与分公司签订项目承包责任书；在工程实施进程中监督检查各项目价本分离的执行情况；协助部长编制、修订施工成本控制定额；做好分包工程的结算审核，材料用量的管控；协助、督促各项目的工程结算、审计、计量、变更；协助部长做好经营人员业务培训，逐步提高经营人员的业务水平。
外部工作关系
协助部长处理好与政府对口部门之间的关系。
任职资上
专业要求
工程造价、道桥工程等土木造价类专业
岗前培训
公司企业文化、岗位职责、工作流程、各专项讲解等相关培训。
工作经验
6年以上工作经验，有经营管理经验的优先考虑。
岗位要求
1.具备工程造价、施工的相关知识，熟悉现场施工。
10、负责编制公司工程预算及项目部临时预算，协调管理项目部工程变更，签证等工作；
11、完成领导交办的其他工作计划任务；
12、对分管的工作质量负责。
工作关系：
内部工作关系
汇报
及时向领导汇报工作进展及指标达成情况。
协调
协调好部门员工之间的关系、协调经营部与其他部门关系。
支持
协助部长向公司领导提供经营部相关等资料，为决策提供准确及时的数据支持。
6、负责成本控分析，及时了解市场信息、一线施工实际成本数据情况，为修订公司成本控制定额提供依据；
7、按时汇总成本控制报表，并及时上报分管领导；统计各产生单位月度成本分析、月度完成及下月计划汇总分析；
8、负责收集交通部、建设部等上级主管部门发布的本专业最新信息；
9、协助部长组织编制年度生产经营计划，参与经济活动分析；