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【劳动合同】外聘专家合同

外聘专家合同

外聘专家

甲方:地址:

乙方:地址:

甲方因工作需要,聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

一、乙方工作内容及义务

1、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

3、甲方重大手术、以及重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。

4、不定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

5、乙方根据甲方医疗工作需要,进行专家查房及学术讲座。

二、甲方责任

1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。

2、乙方提供的个人肖像及资料,仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前,需事先通知

乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。

5、乙方在甲方工作期间,差旅、食宿费用均由甲方承担。

三、协议变更、解除和终止

1、聘请时间自年月日至年月日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

鉴于:

郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才,充分利用社会教学资源,加强师资队伍建设,促进教学、科研工作的发展,全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。

(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德,并愿意以外聘研究员身份参与工作,并接受甲方的监督和管理。

甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,特就以下条款达成一致意见,签订本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自至止。合同期满。双方协商可以重新签订。

二、工作内容及任务

1、甲方聘用乙方从事

2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务

(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;

(2)在客观条件许可的情况下,出席甲方的重大活动,为甲方的发展提供意见和建议;

(3)参与甲方的专业建设中,每学期不少于学时的授课量,且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于次),对青年教师进行具体指导;

(4)指导科研工作,带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目,每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目项或者横向项目

项,按计划每年提交年度报告,并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;

(5)在受聘期内,每年在甲方工作的时间不少于个月。

(6)根据教学工作需要,承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。

外聘人员合同(完整版)

外聘人员劳动合同 甲方:_____________________________________ 乙方:_____________________________________ 按照《中华人民共和国劳动法》和《合同法》的有关规定,甲方因生产(工作)需要与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,建立劳动关系。劳动合同依法订立即具有法律约束力,甲、乙双方必须严格履行。 一、劳动合同期限 本合同自年月日起至年月日为止,试用期三个月。 二、生产(工作)内容 1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在岗位(部门)从事生产(工作)。 2、甲方根据生产(工作)需要,在劳动合同期限内可以调换乙方的生产(工作)岗位或部门。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应合理安排乙方进行生产(工作),并提供相关的劳动工具和生产设备。 2、甲方按照国家职业安全卫生等规定,向乙方提供必要的生产(工作)环境及条件,提供劳动保护用品、卫生健康、防暑降温和冬季取暖等。 3、甲方按照国家法律规定保证乙方的工作时间和休息(休假)时间。 四、劳动报酬及保险福利待遇 1、甲方参照社会、行业工资水平,实行谈判工资制,确定乙方的月薪。 2、甲方以按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的分配原则,实行以岗定薪、岗变薪变,根据乙方完成的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资。 3、甲方支付的谈判工资,包含乙方的基本养老、医疗、工伤、失业、生育和住房 公积金单位和个人部分,均由乙方自行缴纳。 员工因工伤亡(患职业病)的各项待遇,按国家和企业的有关规定办理。 5、员工患病或非因工负伤的医疗期,按劳动部和的企业的规定执行。医疗期内的病假工资和有关待遇,按国家和企业的规定办理。 6、女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇,按国家和企业有关规定办理。 五、教育培训

外聘专家顾问合同协议

甲方:_______________________________________________ 法定代表人:_________________________________________ 乙方:______________________________________________ 身份证号:_________________________ 因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙 双方经平等协商一致、自愿签定本协议。 一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 二、合作期限 自年月日起至年月日止,试用期自年 月日起至年月日。协议期满合同解除,若需继续聘用, 需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。 三、合作方式 乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的 休息休假权利。 四、合作内容 1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。 2.乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联 络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开展工作,具体职务 名称由双方根据工作需要另行商定。 3.甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方 认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。 五、合作费用及福利待遇 1.双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给 予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。 3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公 积金。乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该保险的受益人为甲 方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的 商业保险合同约定的有关规定执行。

公司文员劳动合同范本.doc

公司文员劳动合同范本 对于公司办公室文员的聘用,也是需要双方签订好正式的劳动合同的。下面是整理的文员劳动合同范本,分享给大家! 文员劳动合同范本 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人) 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 出生日期: 家庭住址: 居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作,并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起,合同试用期为6个月,试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要,甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件

1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制,年总休节假日65天,实行年薪制考核。 4 乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定,依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品,确保乙方的安全与健康。 6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训,乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,执行公司制定的各项规章制度,考核、考绩制度,奖罚制度。 四、工资待遇 1 年薪工资实行动态管理,即60%按月支付,40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月) 2 因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总额的50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。 2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源,个人基本条件的不同,依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险,在年薪工资中含全部项目,应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。 3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时,甲方提供方便,但带薪休假不得超过4天,不享受40%考核部分,超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害,因本人自身身体原因在工作合

外聘员工劳动合同书陕建安装

聘用人员劳动合同书 编号: 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(委托代理人): 公司地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别:(男\ 女) 出生年月:年月日家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订聘用人员劳动合同。 第一条合同期从二O 年月日起至工作任务完成时即行终止。 第二条甲方聘用乙方在甲方部门从事工种工作(岗位\工种)。试用期从二O 年月日至二O 年月日止。 第三条甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬作相应的调整和变更。 第四条乙方应服从甲方的工作安排,按照甲方及相关部门要求,按时按量完成规定的工作任务,保证遵守公司的各项规章制度。乙方应自觉维护甲方企业的经济利益,保护甲方企业机密。(严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。)第五条乙方的劳动报酬为人民币元/月(大写)。试用期月工资为人民币元(大写)。 第六条乙方按要求完成甲方规定的工作任务,甲方承诺每月日为发薪日。 第七条关于社会保险:聘用人员,由于工作地点的特殊性。 ①甲方已将本应由甲方支付的金额以现金的方式直接支付乙方,全部由乙方自主购买缴纳社保并提供相关字据。 ②报销:乙方自行缴纳社会保险的,凭单据由集团人力资源部审核签字,报销比例养老为当年社保低保基数的12%,医疗为7%,失业为2%,工伤为0.8%,生育为0.5% 。 第八条聘用人员劳动合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同。 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前10日以书面形式通知乙方: 1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方工作能力不能胜任聘任岗位工作的; 3、乙方患病(健康原因)或非因工负伤由其自负医疗费用。乙方因伤病,短期内不能正常工作,应视情扣发其薪酬待遇;如果较长时间不能工作,双方应解除本合同; 4、有酗酒闹事、打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

个人劳动合同范本

个人劳动合同范本 随着人们意识的不断增强,越来越多的人意识到签订合同的重要性,以下是由小编为你带来的”个人劳动合同范本”. 个人劳动合同范本(一) 甲方: 乙方: 性别出生年月日住址 身份证号: 联系方式 甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下: 一,合同期限 本合同期限为年,即年月日至年月日止. 二,工资 乙方的工资为每月元. 三,合同的解除 1,乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2,乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3,乙方被依法追究刑事责任的.

以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿. 4,乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 6,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的. 因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿. 7,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8,甲方未按照本合同约定支付工资的. 以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同. 9,乙方单方解除劳动合同. 因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用,经济损失等)的,乙方还应予以赔偿. 四,规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解.

外聘人员协议书

编号:外聘人员协议书 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 公司地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 居民身份证号码: 文化程度: 家庭地址: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同第一条合同期限 合同期从年月日至年月日,试用期一个月,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方阴工作需要聘用乙方从事工作,主要工作职责为: 乙方根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下,按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班,每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责,乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内,甲方的工资发放日为每月日。 二、工资标准:经甲乙双方协商,乙方的劳动报酬为元/月(大 写)。试用期工资为元/月(大写)。 三、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬做出相应的调整和变更。 二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同; 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

外聘专家聘用协议(模板)

聘用协议 甲方: 乙方:身份证号码: 因工作需要,甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款: 一、协议期限 1、本协议有期限自年月日起至年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。 二、工作要求 1、甲方聘用乙方:担任科学技术创新顾问,提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见,工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方总经理安排。 2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。 3、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务。 4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。 3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度。

四、工作报酬待遇 1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:元/月(税前)。 2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。 3、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。 五、发生下列情形之一,本协议终止 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。 4、国家法律、法规规定的其他情形。 5、乙方因健康原因不能履行工作的。 六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。 七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。 甲方:(盖章)乙方签字: 法定代表人(代理人): 签订日期:年月日签订日期:年月日

外聘专家顾问合同协议

编号:______________ 外聘专家顾问协议 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 签订日期:__________ 年______ 月_______ 日 甲方: ____________________________________________________ 法定代表人:_____________________________________________ 乙方: ___________________________________________________ 身份证号:__________________________

因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙 双方经平等协商一致、自愿签定本协议。 一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 二、合作期限 自年月日起至年月日止,试用期自年 _______ 月_________ 日起至________ 年 _______ 月_______ 日。协议期满合同解除,若需继续聘用,需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。 三、合作方式 乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的 休息休假权利。 四、合作内容 1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。 2 ?乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联 络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开展工作,具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。 3?甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。 五、合作费用及福利待遇 1 ?双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。 3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公 积金。乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该保险的受益人为甲方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。 4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险,包括基本医疗保险,其在受聘期内,由于 自身疾病和非因工伤产生的各项费用,由乙方或乙方的基本医疗保险承担,甲方不予支付。 5、除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。 六、协议的变更、解除、终止:

公司文员劳动合同范本

公司文员劳动合同范本 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人) 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 出生日期: 家庭住址: 居民身份证号码:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要,经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作,并担任职务。 二、聘用合同期限 1本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 三、工作职责、内容和工作条件 1乙方的工作职责 4乙方在接受甲方聘用(任)后,必须按照甲方对本岗位任务和职责要求,完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 四、工资待遇 1年薪工资实行动态管理,即60%按月支付,40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求,完成工作任务,无重大责任失职的如期支付(6个月)

2因故未按合同约定期限提前离任时,考核工资40%期内,按总 额的50%结算支付。 1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。 3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙 方因特殊原因需休假时,甲方提供方便,但带薪休假不得超过4天,不享受40%考核部分,超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害,因本人自身身体原因在工作合同期 内出现病况时,相关费用全部由乙方承担,甲方提供方便和人道援助。乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。 5、临时休假或年休假期间,乙方往返路费自理,期间安全责任 自负。除合同约定的工作范围内,因个人原因外出、休闲造成的意 外伤害(亡),均由本人负责承担其经济损失、法律责任。 6、凡甲方招聘本城相关人员,食宿自理,作息时间按当地政府 相关部门规定执行。年薪工资不足6万元的,不按40%进行考核。 7、节假日执行合同聘用(任)约定。 六、聘任合同的终止、解除、续订和变更 1本合同项目期限届满,即行终止。 2本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止: (一)甲方未按合同约定拖欠工资3个月时,甲方不能按核定工资待遇标准支付时。 (二)乙方不胜任本岗位工作,不能严格执行公司管理制度,不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。 3本合同经甲乙双方协商一致,解除合同。 4乙方有下列情况之一的,解除聘用合同: (1)在试用期经考核不符合聘用条件的

外聘人员协议书

安徽****有限公司 外聘协议书 甲方(用人单位)名称:安徽****有限公司 单位住所: ***经济开发区* 法定代表人: 乙方(劳动者)姓名: 住址: 身份证号码: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同 第一条合同期限 合同期从2018 年10 月20 日至2021 年10 月19日,试用期一个月,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方因工作需要聘用乙方从事技术研发工作,主要工作职责为:为企业工艺创新、产品研发提供技术支撑 乙方根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下,按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班,每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责,乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内,甲方的工资发放为每月5000 元。 二、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬做出相应的调整和变更。

二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同; 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、每周上班时间少于2天; 2、甲方认为乙方不能很好履行工作职责或缺乏合作精神; 3、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; 3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; 4、被劳动教养或被追究刑事责任的; 三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫 劳动的; 2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的; 第九条其他

(合同范本)外聘专家聘用协议(模板)

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 (合同范本)外聘专家聘用协议(模板) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:____________________ 乙方:身份证号码: 因工作需要,甲方聘用天津科技大学教授为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致,白愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款: 一、协议期限 1、本协议有期限白年月日起至年—月日 止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。 二、工作要求 1、甲方聘用乙方:担任科学技术创新顾问,提供有关设备、生广流水线米购、优化、创新、改造等技术服■务;并对申才艮科 技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见,工作 2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。 3、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务。 4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。 3、乙方对白身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司 各项安全生产制度。 四、工作报酬待遇 1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:元/月(税前)。 2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。 五、发生下列情形之一,本协议终止 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。 4、国家法律、法规规定的其他情形。 5、乙方因健康原因不能履行工作的。 六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。 七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。 甲方:(盖章)乙方签字: 法定代表人(代理人): 签订日期:年月曰签订日期:年月曰 [温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注 ]

外聘专家协议书范本

外聘专家协议 甲方: 乙方: 根据(甲方)快速发展需求,充分发挥甲方资源优势,进一步规技术专家队伍建设与管理。经研究决定,在**省若干领域聘请部分专家为甲方的特聘专家,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本协议。 第一条劳动协议期限 本协议有效期一年,于年月日至年月日有效。 第二条工作容 1、甲方根据需要聘用乙方为; 2、乙方根据甲方的工作需要,可以变更工作地点; 3、乙方为甲方的发展规划提供重要的指导意见和建议; 4、乙方在客观条件许可的情况下,出席甲方的重大活动,为甲方的发展建言献策; 5、为发挥甲方的资源优势,根据甲方的项目需求,发挥乙方在学术界的影响力和专业技能,积极支持甲方的项目申请、立项、执行等具体工作。 第三条双方的权利和义务

甲方: 1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件; 2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。 3、根据工作需要为乙方提供相关工作人员的支持配合。 4、对乙方工作任务完成情况进行监督检查。 乙方: 1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事的科学态度和工作作风;有团队协作精神,愿意为研究院的发展规划、项目等方面的发展做出贡献; 3、遵守研究院的各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方的技术秘密和商业秘密; 4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务; 5、接受甲方对完成任务情况的检查。 如若违反,甲方有权随时解除和乙方的聘用关系,终止协议,同时乙方放弃包括违约金在的一切要求。 第四条报酬和福利待遇 1、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的本协议容以外的任何意外赔偿责任。 2、甲方聘用乙方为顾问专家,为甲方的发展规划提供学术支持。甲方会根据具体的项目经费、合作方式、承担责任及贡献的大小,根据一事一议的原则,给予乙方相应的报酬。 第五条聘用合同的变更、解除和终止 (一)有下列情况之一的,甲乙双方可以变更本合同的相关容;

服务劳动合同范本

服务劳动合同范本 经甲、乙方双方协商同意,自愿签订服务劳动合同,共同遵守合同所列条款。下面提供,欢迎阅览! 一 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

外聘管理人员劳动合同正式版

外聘管理人员

劳动合同

乙方(劳动者) 姓名: 身份证号码: 性别: 民族: 邮政编码: 现住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 邮政编码 : 劳动合同法》 及其他有关法律、行政法规、规章、地方性 地址: 法规和政策等规定,经甲 乙双方平等协商同意签订本合同, 共同 遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同磋商过程中,甲方保证如实告知乙方下列情况 : 1、 工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 劳动报 酬等情况:详情见本合同其他相关条款或招聘简介。 2、 甲方告知乙方的其他情况:无 3、 劳动者要求了解的其他情况: 无 第二条 劳动合同磋商过程中,乙方按甲方要求保证如实告知甲 方与劳动 合同直接相 关的下列基本情况: 1、乙方提供的签名复印件有: 甲方: 乙方: 甲方(用人单位) 名称: 法人代表 人: 委托代理人: 邮政编码: 户籍地址:

2、乙方告知的其他情况有(乙方填写): 第一节劳动合同期限 第三条合同期限由乙方提出和填写,填写完毕后乙方签字确认。乙方提出按以下确定合同期限: 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从乙方实际工作日 年月日)起至年月日止。(乙方签字:) 第二节工作内容和工作地点 第四条乙方同意按甲方工作需要从事职位的工作。具体工作地点随工作内容和需要而定,主要是。处理争议时,甲、乙双方所称劳动合同履行地是指。 第五条乙方应当及时向上工作汇报,乙方作为酒店管理重要职员应本着开源节流、一切以酒店利益为重的主人翁精神作好本职工作。 第六条具体工作要求及标准详见规章制度《岗位职责标准》。 第三节工作时间及其休息休假 第七条甲方按照国家有关规定实施综合工时制。 第八条因甲方工作需要,经乙方同意,可延长乙方工作时间。因行业特性,甲方保证乙方每月休假四天。在不影响工作的情况下,采取轮休制度,具体休假时间,须按酒店制度审批后方可执行。 第九条如果发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者, 生命健康和财产安全,需要紧急处理,生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产(工作)和公众利益,必须及时抢修,法律、行政法规规定的其他情形时,延长乙方工作时间不受本

外聘专家顾问协议

外聘专家顾问协议 甲方: __________________________ 乙方: __________________________ 签订日期: ____ 年_____ 月_____ 日甲方: 法定代表人: 乙方:

身份证号: 因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本协议。 一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 二、合作期限 自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日。协议期满合同解除, 若需继续聘用,需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。 三、合作方式 乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的休息休假权利。 四、合作内容 1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。 2?乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开 展工作,具体职务名称由双方根据工作需要另行商定。 3?甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。 五、合作费用及福利待遇

1 ?双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。 3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险 和住房公积金。乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该 保险的受益人为甲方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行。 4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险,包括基本医疗保险,其在受聘期 内,由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用,由乙方或乙方的基本医疗保险承担,甲方不予支付。 5、除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。 六、协议的变更、解除、终止: 1、协议期限届满,本协议终止,可协商续签。 2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。 3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除该协议,且无需支付乙方任何违约金或补偿 金: (1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (3 )乙方被依法追究刑事责任的; (4)法律、法规规定的其他情形 4、有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。 (1)甲方生产经营情况发生重大变化,确需裁减人员的;

外聘人员合同范本

外聘人员合同范本 精品文档 外聘人员合同范本 近年来,国家加大了对劳动者权益的保护力度。作为国有勘察设计企业的一个特殊群体,外聘人员的管理已经成为重要的劳动法律风险源之一。签订外聘人员合同需要注意什么呢?以下是在学习啦小编为大家整理的外聘人员合同范文,感谢您的阅读。 外聘人员合同范文1 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商达成聘用合同,条款如下: 1、甲方聘用乙方工作,时间为年月日至年月日。 、在聘用工作期间,乙方为甲方工作,乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求,工作由甲方安排。 、在聘用期间,甲方只负责乙方的工资,不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。聘用工资每月为元。如有缺勤,适当扣除相应工资。如有工作变动,双方协商,调整聘用工资。 、在聘用期间,如乙方有重大违反校纪、校规的行为,本合同将中止,责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。 、乙方聘期满,甲乙双方均感到合适,双方可以签订续聘合同。 1 / 10 精品文档 、本合同经双方签字后生效。 、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

、合同双方签字。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 外聘人员合同范文2 甲方: 乙方: 乙方身份证号: ,小姐/先生(以下简称乙方)受聘于: (以下简称甲方),由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。合同期限一年,由年月日至年月日止。 双方经协商一致,同意订立职业操守合约如下: 一、乙方保证在工作期间,听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理),完全遵照本职的岗位职责要求,全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。 二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源,乙方应自觉保守秘密,不得外泄露。 三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变 2 / 10 精品文档 更乙方的工作岗位,乙方应给予以服从。 四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成工作,上下班时间按甲方规定执行。 五、乙方必须遵守国家的法律法规,不从事任何违法犯罪活动,并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为,视其情节由相关部门进行处理,由此产生的一切后果,由乙方自行承担。

如需聘用退休员工的劳动合同范本正式版

YOUR LOGO 如需聘用退休员工的劳动合同范 本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

如需聘用退休员工的劳动合同范本 正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇: 1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发 给。 2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九xx年xx月xx日起至一九xx年xx月xx日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新

签订合同。 四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位:(签章)受聘人:(签章) xx年xx月xx日 受聘人原工作单位:(签章) xx年xx月xx日 聘用单位主管部门意见: xx年xx月xx日 审批单位意见: xx年xx月xx日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

{新劳动法合同}外聘人员劳动合同

(新劳动法合同)外聘人员 劳动合同

编号: 外聘人员劳动合同 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 武汉软件工程职业学院武汉市广播电视大学 用人单位名称(甲方):武汉软件工程职业学院武汉市广播电视大学住所:武汉市东湖新技术开发区 通讯地址:武汉市东湖新技术开发区关凤路特1号 邮政编码:430205 法定代表人或主要负责人:廖世平 联系电话:81655064传真:81655064 劳动者姓名(乙方):__________________ 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□ 户籍所于地:_____________________邮政编码:□□□□□□ 联系方式:(固定电话)(移动电话) 紧急联系人:________________联系电话:________________ (劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处) 根据国家、省市关联法律法规和学院有关规定,甲乙双方于平等自愿、协商壹致的基础上签订本合同,共同遵守如下条款: 第壹条、合同期限 本合同自年月日起至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。 第二条、工作岗位及职责要求 甲方安排乙方到(部门)从事岗位工作,其岗

位职责按照学院及所聘部门有关规定执行。 第三条、基本权利和义务 (壹)甲方: 1、根据国家有关法律法规,以及学院的规章制度对乙方进行管理; 2、甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担且由甲方于工资发放时代扣代缴。(退休返聘人员或者已参保的再就业人员不再重复参保); 3、保护乙方合法权益,按合同约定支付乙方工作报酬。 4、乙方于工作期间,甲方能够根据工作需要调整乙方的工作岗位。 (二)乙方: 1、按合同约定领取工作报酬,享受社会基本保险; 2、服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。 3、遵守甲方各项规章制度,乙方确认甲方已将有关规章制度公示且愿意接受聘用部门实施的岗位职责、劳动纪律、教育培训、工作考核等管理制度。 第四条、工作时间、劳动报酬、休假时间: 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作性质,依照国家关联法律及学院有关规定确定乙方的工作时间。 2、甲方确因工作需要,能够依法安排乙方延长工作时间、休息时间或节假日加班。 3、乙方加班须征得甲方书面确认同意,否则不视为加班。 4、甲方根据外聘人员资历、岗位性质及工作任务确定岗位工资标准,乙方的工资标准为人民币元/月(其中试用期工资按工资标准的80%发放);

外聘专家合作合同协议书范本

甲方: 乙方: 经双方友好协商一致,甲方聘请乙方为协会专家组成员并根据以下协议各自履行义务: 一、甲方服务范围 1、免费提供甲方数据库资讯产品。 2、在甲方网站发表具有入网专家自主版权的文章,并根据入网专家要求提供相关反馈信息。 3、在甲方网站发布具有入网专家自主知识产权的成果或专利信息。 4、为入网专家提供的包括网络电子邮件、手机短信等手段,为会员提供有偿咨询服务可获得相应报酬。 5、甲方代理入网专家具有自主知识产权的论文、著作及分析报告等信息产品的销售,销售收入与入网专家按比例分成,具体比例可另外签署协议。 6、推荐入网专家参加由甲方主办的各项培训、论坛及其他交流活动,如活动为赢利性项目,甲方将向乙方支付报酬。 7、甲方无偿通过其专家频道及相关行业频道采用专访、(栏目)等方式对入网专家进行宣传报道。 二、乙方权利 乙方可使用甲方行业专家名义发表评论性文章或著作,经编辑修改后可在相关行业报进行转载。 三、乙方义务 1、乙方将安排国内外专家进行网上学术交流和热点问题讨论,或开展学科领域的研讨会之类的学术活动,并在适当时候,组织专家团出国考察或邀请外国专家与国内专家进行交

流。 2、入网专家需向甲方提供个人简历,并根据网的邀请提供相关的论著及文章。 3、入网专家在甲方网站所发表的论文、报告及言论需不违反中华人民共和国相关法律规定。 4、入网专家积极向甲方提出意见和建议,并督促《网》限时改正。 四、甲方义务 1、甲方应根据双方约定向入网专家提供相关服务。 2、甲方应根据双方约定向入网专家结算其有偿服务的报酬并提供结算清单。 3、甲方邀请入网专家撰写相关稿件应至少提前日发出书面约稿通知。 4、甲方邀请入网专家参加专访等活动应提前日发出邀请。 五、保密条款 乙方可使用甲方行业专家名义发表评论性文章或著作,经编辑修改后可在相关行业报进行转载。 六、合同终止 由于自然灾害、国家政策等不可抗力事件,或者由于甲乙任何一方的经营状况或机制的变化,导使公司无法正常运营,使得甲乙双方的合作无法进行下去,任何一方在履行通知义务后可以终止本合同。 七、违约责任 未按本协议实行即视为违约,未违约方可以单方解除协议,并要求对方赔偿相关项目的损失。 八、争议的解决 1、本协议受中华人民共和国法律管辖,并依其进行解释。 2、与本协议有关的所有争议,双方应尽量通过友好协商的方式解决。协商不成的,向甲方所在

最新设计岗劳动合同范本

设计岗劳动合同范本 设计岗劳动合同范本 甲方(聘用单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 家庭(现)住址: 居民身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同. 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要聘用乙方在_______岗位工作,并聘任____设计师____职务。 二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。 2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、甲乙双方的权利和义务 1、甲方权利与义务 (1)按合同约定支付乙方报酬; ( 2)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康. ( 3)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。 2、乙方权利与义务 ( 1)乙方的工作职责是__________________________________________ (2)乙方必须认真专研业务技能,熟悉公司产品和各种材料、规格、价格等,以达到精确、美观、节约的目的,并积极提高与客户沟通能力; ( 3)设计资料均为公司商业秘密 ,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

( 4)不得使任何第三人获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内容、外部的人员泄露商业秘密信息。 (5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。 (6)乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 ( 7)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 ( 8)乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密,将想甲方及时汇报,并以书面形式作出报告,该职务成果归属甲方。 ( 9)甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。 2、乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为: 3、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费; 4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式: 五、工作纪律

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