民营医院聘用合同范文
聘用单位（以下简称甲方）：漯阜铁路有限责任公司职工医院
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：
身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关
工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月
日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续
签合同。
二、待遇与奖惩
1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作
为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，
具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相对应职称奖金，具体数额科室
根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质
量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供展开工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、即时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知
乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗
事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相对应资格证及其他证件的，甲方
有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、
技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作水平强，或对本院的发展
作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考
虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通
知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出
辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内
领取相对应工资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更
注册和登记手续，利于聘用期工作的展开。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服
从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其
他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本
院请假制度办理，根据具体时间扣除相对应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相对应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些
关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其
转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相对应后果，必要时甲方单方面解聘，扣
除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行相
关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原
因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，
需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用
或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理
部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人
事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执
一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，
各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处
各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：年月日
具体应聘部门负责人：年月日
乙方（签）：年月日
丙方（签）：年月日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必须是正规院
校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，
毕业不足一年者除外。
附件1 聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖惩。
二、工资规定：试用期月工资医生、护士、技师均为 - 元，正式聘用期月月工资为医生 - 元，护士与技师为 - 元，具体数额由科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相对应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定月工资标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生效。
附三：聘用临时工担保责任书
１、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。
３、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，根据案情严重水准，愿接受相对应的行政处理。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：年月日
用人部门盖章：年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 医生合作协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务， 开展" 疗法"与" 疗法"治疗病 及其并发症的临床实践及科研工作，更好地为广大患者提供安全快捷，特色有效及个性化人性化的医疗服务，顺应当前的医疗改革的需要，经甲、乙双方友好协商，就双方在 医院联合开展病的医疗、保健、科研教 育合作事宜，就该合作达成以下协议： 一、医疗临床科研合作方面 1、甲方提供给乙方医疗场所（门诊、病房）以及医疗办公所需的条件。 2、在甲方医院特设糖尿病及并发症（高血压、高血脂、中风、偏瘫、痛风）专科门诊。 3、门诊和病房收费由甲方统一负责，除特殊治疗外，其他 项目按医院原来规定的收费标准。乙方不得私自收费，如发生私 自收费行为，按甲方管理制度处罚。属区医保所得收入，甲方 每―月结算一次，属市医保收入所得，每―月结算一次，属自费收入每半个月结算一次，并将收入款项按 时转入乙方账户。 4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。使用的药品甲方按”药品管理法”有关规定进行管理，
验货入库，专帐专供，如发现伪劣药品所造成一切后果，概由乙方负责。 5、乙方收治医保病人，必须符合区、市医保的有关规定执行收费，若有违法规定收费受处罚的，一切责任有乙方承担。 6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术，聘用有执业资格的医生和护士参与医疗。所聘人员工资、福利及各项保险金由乙方负责。 7、乙方专科门诊需医疗广告，甲方协助办理有关手续，但广告费由乙方支付，乙方不得违规广告，否则一切责任由乙方自行承担。 8、乙方在诊疗过程中，严格遵守甲方规章制度，服从管理，若发生医疗纠纷，甲方协助调解，乙方承担法律，经济责任。 二、收入分配方面 1、共同管理，独立核算。药品及其他医疗费用，由乙方承担；检查项目（包括X光、心电图、B超、检验科的全部检验项目）按甲乙双方:—分成；水电费按实际使用面积分担，每月乙方缴纳―元；日常办公费和电话费乙方自行解决；其他费用（包括招待费、礼品费等）乙方不承担。 2、双方协议：甲方按医疗业务总收入的%提取管理费（以人民币为结算货币）。 3、甲方必须按约定方案，按时付乙方的收入，以利乙 方的资金周转。若甲方超过天不按时付款，则算甲方违约需支付
医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方)： 电话： 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自xx 年 xx月 xx日至 xx年xx 月xx 日止，聘期xxx 年，其中含试用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx 日止，共xx 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为： xxx元。 2、正式聘用期月开始医生工资为：xxx 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本部门连续工作时间长短自定，报财务备案。
5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 民营医院聘用合同(合同范本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
民营医院聘用合同(合同范本) 聘用单位（以下简称甲方）：漯阜铁路有限责任公司职工医院 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续
签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
个体诊所聘用合同 个体诊所聘用合同，诊所就是医疗所，卫生所，医疗室。那么诊所的聘用合同书是什么样的呢,以下这篇就是关于私人个体诊所的聘用合同范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 个体诊所聘用合同: 甲方: 诊所 乙方: 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 , 年(自二0 年月日至二0 年月日)，其中试用期为3个月(自二0 年月日至二0 , 年 ,月, 日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (2)乙方拥有有效资格(证件) 四、工作时间 1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。六、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合 同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的; (2)因身体健康状况不能继续从事该工作; 七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 八、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方盖章: 二零年月日 乙方签名: 二零年月日 以上这篇个体诊所聘用合同为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。关于更多合同协议尽在:聘用合同推荐民营医院聘用合同书 推荐医院护士聘用合同
医生聘用合同模板 医生聘用合同模板【1】 聘用单位(以下简称甲方)： 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。 聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办 公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考
乡村医生聘用协议 聘用单位（甲方） 受聘人员（乙方） 受聘工作人员村卫生所（室）
甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或托代理人： 地址： 联系人及电话：联系电话: 通讯地址： 乙方（受聘人员） 姓名：性别： 出生年月：民族: 身份证号码：住址： 家庭住址: 户口所在地：省（市）区（县） 街道（乡镇） 专业资质： 甲方双方在平等资源，协商一致基础上，签订如下聘用协议 条款，共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一．聘用协议期限：本协议期限为年，自年月日至年月日止 二．甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健（村医）工作。
三．根据甲方要求，乙方同意在岗位从事卫生保健（村医）工作。 四、乙方的岗位职责： 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业，保 障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定，规范执业行为，按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定，组织行政，目 标任务，人事，药品，财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议，培训，并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导，开展常见病，多发 病，慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊，急救， 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品，医疗耗材，器械采购必须按照甲方规 定同意购进，严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求，应当符合国家的法律，法规，规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 诊所医生聘用合同
编号：FS-DY-20739 诊所医生聘用合同 甲方诊所： 乙方： 身份证号码：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为_ 年(自20 年20 年月日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 三、工作岗位
1 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 四、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效资格(证件) 五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 六、劳动报酬 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
医生聘用合同(正式版)范本 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 聘用单位（以下简称甲方） 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方） 身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码：兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自________年____月____日至________年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共月。聘期满
前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪
医院院长聘用补充协议 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]6号）和有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本合同协议自即之日起生效。 甲方（聘用单位） 名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：______________________________________ 联系电话：____________________ 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________________ 为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化管理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。 一. 聘用岗位及职责要求 根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务，主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。
乙方经营管理完成目标：每月实现扭亏为盈的目标或平均月递增 10 %营业纯收入额。 二. 工资福利与社会保险待遇 （一）工资待遇：乙方报酬＝基本工资、绩效工资(利润提成)二部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+绩效工资(利润提成)。乙方年度工资的构成和标准如下： 1、基本工资：实行年薪制（万元/年，税前），每月按平均额发放。 2、绩效工资：完成年度任期目标并经考核合格的，每年按医院利润总额 %发放。按照每月120万元营业额(为月成本额)为准，以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下：超出的营业额130万以下按 %提成、150万以下按 %提成、150万以上按 %提成。 (说明：每月利润提成核算不足于元，以元发放，即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考，以便乙方调整策划经营方案。 （二）社会保险按照国家和地方的有关规定执行。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守有关的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三）乙方如违反政策规定、规章制度和岗位纪律，甲方有权要求其进行限期整改（书面），并按照有关规定给予相应的处理。如果涉及违法、
协议编号：LX-FS-A30573 医生医师聘用合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
医生医师聘用合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 聘用单位（以下简称甲方）： 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-029573 关于医生聘用合同的范本
关于医生聘用合同的范本 甲方：医院地址： 乙方：____________________身份证号：_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(xx)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人) 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求： (一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： (一)工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平 等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，聘期自 2014年 月—日至 ______________ 年_月_日止。 2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等 决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。 如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前 30天签订新的劳动合同。 二、工作岗位 1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。 2、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在妇产科助理医师岗位，从事 妇产科工作：乙方职称(或职务)执业助理医师。 3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方 工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (1) 乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误; (2) 乙方拥有下列有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙 方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存， 并由甲方做出相 应的收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 甲方：福州市 医院 聘用合同书 地址: 户籍住址:
四、工作时间 按照医院相关制度执行。 五、劳动报酬和福利待遇 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体 金额在职工报到表体现即元）；涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。 六、甲方对乙方的原则要求: （一）切实遵守医院制定的各项规章制度。 （二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 （三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 （四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。 （五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。 （六）按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （七）乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可随时解除本合同，并书面通知乙方: （1）乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的; （2）乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的;
合同编号：YT-FS-1337-87 医生聘用合同范本(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
医生聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用单位（以下简称甲方）： 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、
其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设
民营医院聘用合同范文 聘用单位（以下简称甲方）：漯阜铁路有限责任公司职工医院 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关 工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月 日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续 签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作 为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用， 具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相对应职称奖金，具体数额科室 根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质 量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供展开工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、即时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知 乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗 事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相对应资格证及其他证件的，甲方 有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、 技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作水平强，或对本院的发展 作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考 虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通 知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出 辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内 领取相对应工资等报酬，但保证金不再退还。
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甲方：云南玛莉亚女子医院 乙方： 居民身份证号码： 住址： 甲、乙双方遵照《劳动法》有关规定，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘任合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年(自二00＿年月＿日至二00＿年＿月＿日止)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前2周签订新的聘任合同。 乙方的工作岗位为： 三、聘用条件 1、乙方须拥有下列真实有效的资格证件： 2、为配合上级主管部门的检查，合同期间，乙方提供上述资格证书等原件交甲方验证后，其复印件交甲方保存。甲方可使用乙方的个人资料挂牌或媒体宣传等。 四、劳动报酬 乙方的报酬按甲方制定的《关于兼职医师有关待遇的暂行规定》执行。（特殊情况另定） 五、甲、乙双方的责任和义务 1、甲方提供必要的工作条件后，乙方作为主刀医师全权负责术前准备，会同麻醉医师、主 管医师术前查房，商定麻醉选择、术式及术中、术后处理等有关事项，确保手术安全。 2、甲方为乙方购买医疗执业保险。为维护甲方的权益，乙方不能在其它第二家民营医疗机构再兼职。 3、乙方应遵守甲方制定的有关规章制度和技术常规操作常规，认真履行其岗位职责。若乙 方违规或过失而发生的医疗事故，由当事人承担其责任。 4、乙方应服从甲方的业务工作安排，如专家门诊、会诊、抢救和手术等。 六、甲、乙双方合同解除权 (一)、乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同。
1、由乙方承担主要责任而发生医疗差错事故的。 2、严重违反本合同约定的。 3、乙方身体状况不足以胜任工作的。 (二)、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。 1、甲方未按合同约定改善工作条件，支付劳动报酬的。 2、乙方因伤病，医疗期满后，仍不能从事原工作，经与甲方协商同意的。 3、甲方违反本合同约定的。 七、违约责任 违反本合同约定，按乙方当月劳动报酬的两倍为违约金标准，由违约方向守约方支付违约金。给守约方造成损失的，违约方有义务对守约方进行赔偿。 八、本合同未尽事宜，双方应协商处理，协商不成，按照法律、法规的有关规定进行处理。 九、其他约定 1、本合同由甲方代表签字并加盖甲方印章，乙方本人签字后生效。 2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 3、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方：乙方： 甲方代表： 年月日年月日
卫生院医生聘用合同 聘用单位（以下简称甲方）： 受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码：联系电话： 受聘岗位： 兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准 2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续甲方负责办理。 3、期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院审核审定 4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。 5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务： 1、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
医生聘用合同的本 甲方：医院地址： 乙方： ____________________号： _______________________根据中华人民国有关法律、政策及市人民政府沪府发[xx]4号文《市人民政府关于印发市事业单位聘用合同办法的通知》，及市卫生局沪卫人（xx）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人） 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： （一）聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。 2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 （五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 （七）聘用合同期，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 （八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
合同编号：YT-FS-1490-78 私立医院聘用合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
私立医院聘用合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方：身份证号码： 因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。 1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切，女，文化程度：中专，出生年月：1972 年 4 月，规章制度。 2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。 3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。 4、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守
造成后果者，一切损失由乙方本人负责。 5、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。 6、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。 7、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。 8、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。 9、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。 10、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的 80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。 11、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续
医师聘用合同书范本 聘用单位（以下简称甲方）： 具体部门：电话： 受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话： 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（） 受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码： 兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据
工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同 时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办 公室协助指导）。 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务：
(XX)民营医院聘用合同 聘用单位(以下简称甲方)：漯阜铁路有限责任公司职工医院 受聘人(以下简称乙方)： 身份证号码： 联系电话： 受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( ) 受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期
自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理