准入学历
[ ]初中[ ]高中[√]中技、中专
[]大专[ ]本科
专业要求
专业类别：天猫淘宝发货员
[ ]必须对口[]可以相关[√]允许无关
经验要求
[√]不做要求
[ ]需要岗前实习培训
[]同类别岗位称职工作经历
[ ]有同一层级岗位（或低一层级同类别专业的岗位）称职工作经历
有更高经验要求或其他特殊要求的，请特别说明：
周工作
根据电商部统计的货品错发漏发登记表，及时回顾工作，查漏补缺，对于错发率较高的货品进行发货方式改进，提出解决方案。
进行来料理货，和打单员一起清点检验货物，将老厂、包厂、硅胶厂送来的防潮箱、镜片、摄影包、妈咪包、奶瓶硅胶产品等进行分类摆放；纸箱、胶带等打包辅料放入指定区域。
定期整理仓库，保持仓库的整齐整洁。
电商仓库发货员岗位说明书
岗位编码：暂 空
直接上级岗位
仓库主管
直接下级岗位
无
定员
2人
岗位等级
岗位描述
岗位
核心价值
熟知了解产品，包括母婴产品、摄影器材产品。
订单日清：原则上，前日16：31至当日16：30所有订单，除缺货、快递停发等客观因素外，当日必须全部有效揽收（快递取走视为有效，留存仓库视为无效），否则视为一级事故。
退货日清：原则上，前日所有退货包裹，应在当日（休息日除外）17：00前，拆除包裹最外包装，清点货品种类、数量，完成《退货明细日报表》登记并发至电商部客服主管；同时，统一定点存放待生产端同事领回，否则视为一级事故。
有效沟通：受两地办公、作息不同等客观因素影响，为提高沟通时效，原则上，要求仓库、运营双方动用一切通讯手段，务必做到”有问必答，有求必应”，任何人不得以任何借口，失联超过半个工作日，否则视为一级事故。
月工作
根据发货过程中的实际操作流程习惯、货品库存周转率的变化，以提高发货销量、减轻发货员不必要的体力损耗为目的，向仓库主管提出货品摆放位置的合理化建议。
岗位绝对
禁止的行为
1、故意损坏公司办公用品；
2、私拿公司财产。
履行岗位职
责所需要的重要权限
1、对不符合规范操作的供应商、快递公司，要求对方整改；
任职资格要求
[ ]工作量较大，经常忙闲不均，会打破正常的作息规律
职业危害
因素
无
预防职业危害的
知识与防护措施
无
履职评估
本岗位任职者的履职情况由仓库主管检查与考核。
任职者签字及领导审批
编制：徐梦萍
主管：
总经理：
岗位基本
技能要求
1、熟悉公司内部运作流程；
2、表达沟通能力佳。
工作特征
工作班制
[√]常白班[ ]倒班[ ]其他：
工作场所
[]办公楼
[]办公楼，但需经常在生产现场
[√]生产现场办公室
[ ]生产现场作业
[ ]其他：
工作
均衡性
[ ]一般没有忙闲不均的现象
[√]有时忙闲不均，但有规律性
[]经常有忙闲不均的现象，并且没有明显的规律性
岗
位
职
责
必须承担的核心管理责任
和
常规职责
日工作
要单：原则上，要求打单员打单速度比发货速度快，但因特殊情况，如果工作时间，发货员无单可发，切忌干等，要主动联系打单员催单要单。已审单，优先打
分单：根据货品种类不同、包装箱规格不同、快递公司不同，将快递单分门别类，最大化提高发货效率。
批量单：封箱机自动打包，先发同一规格纸箱的订单，尽量避免频繁调整机器设备。
ห้องสมุดไป่ตู้杂单：人力手动打包。
拣货：发货过程中移动的货品要及时归位，方便下次查找；切忌“两个半箱同款”情况出现，节约空间、节省时间。
打包：合理选择包裹推车大小，按快递公司不同分类存放；保持操作台面清爽，不堆积无关物品；过程中产生的废料垃圾，分类存放，及时清理。
揽收：如果上午包裹满车超过2车，需联系快递员中午取货；当日发货的杂单包裹和批量单包裹需集中堆放，避免快递员漏取，影响发货时效。