货物搬运装卸发包合同
甲方：合同编号：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的规定，为确保货物搬运装卸过程的无损率及装卸质量，甲乙双方本着双方互利互惠的原则，就甲方委托乙方按甲方要求进行货物的搬运装卸，经双方协商一致达成如下
合同：
第一条：搬运装卸作业标的物
1、钢材；
2、其它物资或临时工作。
第二条：搬运装卸作业执行标准及服务标准
1、乙方应当按照国家特种作业及搬运装卸作业的安全操作规
程及要求组织搬运装卸，保证作业质量；
2、乙方派往甲方从事货物搬运装卸作业的人员（以下简称乙
方人员）在进行搬运装卸作业时应严格按照国家相关法律、规定及要求执行；
3、乙方人员应遵守甲方的服务标准，文明服务，礼貌待客，对待客户主动热情，严格按照甲方的搬运装卸作业要求进行文明作业，不得进行野蛮搬运装卸；
4、乙方应按照甲方的搬运装卸工作计划合理的进行劳动组织
配备，确保节假日货物的搬运装卸作业，并保证24小时服务，如
由乙方原因造成有关部门处罚的，由乙方承担责任；
5、乙方应指派现场指挥人员并设置专职安全管理人员，甲方
为乙方提供单独办公场所，保证搬运装卸现场的统一指挥和调度，甲方有权指派监管人员监督乙方的现场作业。
6、乙方派往甲方从事搬运装卸作业人员应具备以下条件：
1）年龄18-50周岁之间
2）双眼视力达标
3）能吃苦耐劳、身体健康、人品端正
4）有责任心、组织纪律性强
5 ）起重司机要持有《起重机械操作证》
第三条：交纳履约保证金及返还的约定
1、乙方向甲方交纳履约保证金；
2、协议终止时乙方无违约行为，甲方返还履约保证金（返还保证金不付利息）。
第四条：双方的权利义务
一、甲方的权利义务
1、甲方对乙方的装卸作业有现场监督管理权；
2、甲方对乙方工作不称职的人员，有权要求乙方及时进行调
换；
3、乙方人员因违章操作、不服从指挥、调度等原因给甲方造
成经济损失的，甲方视情节轻重有权对乙方给予200-1000元罚款，同时乙方应承担甲方全部经济损失；
4、乙方人员如有粗暴对待、勒卡甲方客户及收受甲方客户贿
赂的行为，甲方有权要求乙方取消当事人的装卸资格，并对乙方处
以200-1000元的罚款；
5、乙方人员有偷盗行为的，甲方有权对乙方及责任人进行处
理及移交公安部门并按《治安管理处罚法》对乙方进行处罚，同时乙方应按货物的当时市场价值进行赔偿；
6、甲方应提供符合国家标准的吊锁具，并保证乙方所使用的设备正常运转，发生故障及时维修，装卸作业工具、器具、吊锁具等由甲方按以旧换新，定额发放的原则提供；
7、甲方对乙方的装卸服务工作有权实施监督检查，每月进行
考核评定，若乙方不能完全履行合同义务，给甲方造成损失的，乙方要按损失额度给予全部赔偿，同时甲方有权单方解除合同，因此造成的后果由乙方自行承担。
二、乙方权利义务
1、乙方必须对其人员进行安全教育及相关技能培训，保证其作业人员持证上岗、其特种作业人员持国家有关部门颁发的特种作业证上岗；
2、乙方应教育、管理、要求其员工严格按照国家特种作业安
全规定及要求，并按甲方搬运装卸安全作业要求组织搬运装卸，保质、保量的按时完成甲方的搬运装卸任务；
3、乙方应根据国家特种作业及搬运装卸安全操作规程的安全
规定及要求制定《搬运装卸作业安全操作规程》，并配备现场指挥
人员（安全管理人员），确保其人员严格按安全操作规程执行。乙方人员出现或造成任何人身伤亡等安全事故，均应由乙方负全责；
4、乙方必须保证其人员队伍稳定，不得擅自克扣其作业人员
的劳动报酬，甲方有权监督并提出更正意见；乙方应建立人员状况登记表，且要到甲方备案；对更新人员须经体检及培训合格后方可上岗，同时到甲方处备案，更换人员须经甲方同意；
5、乙方人员要爱护甲方的作业工具，保护工作场所，作业前
必须检查作业工具和工作场所，对发现不符合要求的，要及时反馈
给甲方；
6、对甲方员工有辱骂、无礼对待乙方员工行为的，乙方有权向甲方反映并要求甲方核实处理；
7、乙方应按国家有关规定与其员工建立合法的用工手续，并
确保其员工按国家规定的各项社会保险待遇得到落实；
8、乙方应为其员工提供劳动保护用具并要求其员工正确使用
和配戴，劳动保护用具标准见本合同附件，如乙方员工未享受到或
未正确配戴劳动保护，甲方有权对乙方处以50-1000元罚款，并责令乙方限期改正；
9、乙方员工应严格遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，
维护甲方的企业形象。
第五条：费用结算
1、甲方根据乙方人员的搬运装卸量与对应结算单价计算出货
物搬运装卸发包费用，另外支付发包费用的28%作为管理费，用
以支付乙方为员工应缴纳的社会保险等各项费用，结算单价见本合
同附件《搬运装卸费用结算单价表》；
2、每月5日前乙方将上月《搬运装卸量确认单》报甲方审核