第(一)季度安全生产会议记录
宿迁市强峰机械制造有限公司第一季度年月日公司召开专题会议。

参会人员有管理委员会全体成员及车间各班组负责人，仓库传达室后勤等部门均派员参与。

会议主要内容纪要如下：一会议听取了安管委会关于第一季度公司安全生产情况的汇报第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾工伤危险品泄漏情况的发生。

考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

由于目前新入司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传帮带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。

强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位每个员工的安全生产责任制。

为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。

指出各部门，尤其是车间，认真贯彻落实安全第一预防为主的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达%以上，整改率达%，另外还提醒了有关上下班注意交通
安全的事项。

二车间人事等负责人的发言凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。

生产部。

加强员工消防技能知识的培训工作。

人事部安管委会年档案资料的归档工作。

行政部三总经理总结发言强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产关系到强峰的未来，目前公司正在成长中，杜绝说起来重要干起来次要忙起来不要的现象发生。

要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安管委会做好其它安全工作。

要求人事部及行政部加大安全培训的力度，从授课观看黑板报宣传各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。

针对新员工的技能培训工作，要求财政部配合安管委会尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。

强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。

要求安管委会及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

指出了部分负责人或部分员工因为要拆迁了，就对安全隐患不及
时进行整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人定责定实施监督复核人。

再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保在拆迁前保持稳定良好的安全生产局面。

第二篇：第四季度安全生产会议纪要字山西晋城汉通机械有限公司第四季度质量标准化。

今年我公司要过安全质量标准化三级认证工作。

目前为止，我公司已经完成了文件建档培训取证等工作；但是因为公司技术改造，现场整改工作一直不到位。

下一季度我公司安全工作的主要是车间现场的整改工作，各部门要密切配合，通过质量认证。

防寒防冻防滑。

冬季安全生产主要是防寒防冻防滑。

我们要秉着安全第一预防为主的方针做好以下工作。

第一：要安排一次安全大检查，对公司的供电供水供暖线路，易冻仪器管路设备，各单位门窗孔洞等进行排查，发现隐患立即采取措施，不留死角，确保冬季安全生产无事故。

各级人员要深入一线及时发现掌握和解决因冬季寒冷给安全生产带来的问题。

第二：要做好员工冬季防寒劳保用品的发放工作；第三：冬季地面容易结冰，全体员工要注意防滑；下雪后各部门要及时组织人员清
扫积雪积水，防止人员滑倒，已结冰的地方要采取防滑措施。

第四：要按时收听天气预报，如有大雪低温等极端天气早做准备提前预防。

防火。

因冬季天气寒冷，生产人员会在车间点小火炉取暖，同时冬季雨雪天气会造成铸造用材料潮湿，都容易发生火灾爆炸事故。

所以要做好防火工作。

第一要对所有的消防设施进行一次普查。

第二容易发生火灾爆炸事故的工段更要加强防火。

第三要加强巡查。

防流感。

冬季容易发生流感，要通过加强宣传储备抗流感药物等方式做好，流感高发期要做好人员密集场所消毒工作。