保密协议
甲方(公司):
签约代表:
乙方(员工):
身份证号码:
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定,甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
一、保密内容和范围
经甲、乙双方确认,甲方保密范围包括生产、经营、管理的各个领域,但不限于以下内容:
1.已实施但不宜公开或尚未付诸实施的公司经营战略、经营方针、经营规划、经营决策和项目营销企划方案;
2.公司开发项目产品策划书、可行性报告、成本核算书、规划设计方案、图纸、设计方案、图纸;
3.公司招投标项目的标书、合作条件、所签合同等;
4.公司内部局域网数据库密码、计算机程序文件、微机输入的秘密等;
5.公司内部不宜公开的各类财务资料、统计资料、帐册、凭证;
6.公司中层管理人员以上会议、各类专题会议讨论的内容和决定事项中不宜公开的内容和会议纪要;
7.公司人事档案、劳动合同、员工薪酬资料等;
8.公司不宜公开的行政文件、档案,内部掌握的合同、协议,各种内部程序文件、规章制度;
9.公司其他尚未对外公开的各类信息和甲方要求应当保密的事项。
二、乙方权利与义务
1.乙方须认真理解甲方保密管理制度的全部内容,严格遵守保密管理制度,防止泄露甲方的商业秘密。
2.乙方应有高度的保密意识,不得向任何人有意或无意的泄露甲方机密。对各类文件、图纸、资料的复印要按有关规定执行;重要资料的复印必须经过公司领导的批准,未经允许不得私自复印或外借;复印废弃物要及时销毁,不留隐患。发现有泄密情况,应及时向甲方报告。
3.双方解除或终止劳动合同关系后,乙方必须信守本协议,不得向第三方公开甲方所拥有的尚未被公众知悉的商业秘密,不得损害甲方权益,也不得为自身利益使用甲方的商业秘密。
三、保密期限
甲、乙双方确认,乙方承担保密义务的期限,自甲乙双方签订本协议开始,至甲乙双方劳动合同关系或劳务合同关系终止或解除 3 年内;且在保密期限内,不论乙方是否在职,均应承担本协议规定的保密义务。
四、违约责任
1、在劳动合同期限内,乙方违反本协议,虽未造成甲方经济损失,但影响甲方生产经营活动的,甲方有权解除劳动合同。
2、在劳动合同期限内,乙方违反本协议,造成甲方较大经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同,并要求乙方赔偿全部损失,够成犯罪的,有权向公安机关举报。
3、劳动合同期限届满后,乙方违反本协议,甲方有权要求乙方支付违约金50000元,该违约金不足以弥补甲方经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿全部损失。构成犯罪的,依法追究相关的法律责任。
五、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决;协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。
六、其他
本协议自双方签字后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,以备查存
甲方(签章):乙方(签名):
年月日