店长的劳动合同模版
甲方：（单位名称）
乙方：（员工姓
名）_______________________________________________________ （家庭地
址）_______________________________________________________ （现住
址）_______________________________________________________ （身份证号
码）_________________________________________________ 住_（址电话）__________________________
手机_________________________
前言：
欢迎您成为本公司一员，您将与本公司签订本《劳动合同》，该合同规定了您和本公司各自拥有的权利及应尽职务，您应仔细阅读本合同，您的签署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有条款和条件，愿意承担职责。甲乙双方是在自愿的基础上一致同意签订本劳动合同。
第一条、合同期限。，为期年。）终止日（，至年月日）开始日（本劳动合同自年月日如双方欲续签本劳动合同或另立新劳动合同，应在本合同终止前30 天内协商确定。
第二条、试用期。
1、在获得正式聘用前，从年月日至年月日乙方须完成_________ 个月的试用期，试用期包含在合同期内。
2、乙方在试用期内接受公司的培训。
3、区域分部组织的培训学费由乙方自理（包括但不限于21世纪PLUS课程）。
4、乙方因故在试用期离开公司亦可随时提出申请，但必须办理好工作移交手续，交还公司物品（如有损坏折价赔偿），方才结算工资。
5、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除本合同。
第三条、工作岗位。
乙方的职衔是，工作部门；甲方有权根据公司实际需要调整乙方的工作岗位。
第四条、劳动报酬见公司年度薪资政策。薪资发放时间为每月10日。
第五条、工作时间：
每周工作六天，上班时间为：
冬季：上午8：30－ 1 2：00下午14：00－17：30
夏季：上午8：30－ 1 2：00下午14：30－18：00
第六条、甲方的权利义务。
1、甲方有权在工作时间内向乙方下达合理的工作任务，要求乙方在规定的时间内，按规定的标准完成；
2、甲方有权要求乙方提高工作质量和工作效率，如乙方在规定的时间未达到甲方要求的工作标准，甲方有权要求乙方在非工作时间内完成。
3、甲方经与乙方协商有权要求乙方加班；
4 、甲方应按时支付乙方月薪；
5、甲方为乙方提供必要的工作环境和工作条件，为乙方提供完成工作任务所必备的设施；
6、甲方在制订规章制度、部门规定时应通过民主程序，吸取员工意见；
7、甲方应为乙方提供提高业务能力的教育培训机会；8、甲方对乙方的工作任务及业务内容有义务做必要的指导及讲解；
9、甲方有权对乙方工作行为决定奖励或惩罚。
第七条乙方的权利和义务：
1、乙方为完成工作任务或熟悉相关专业知识及技能有权请求公司提供必要且基本的帮助；
2、乙方有权按月根据公司的薪资政策收取月薪或提成；
3、乙方有权利对甲方制订的规章制度、部门规定通过民主程序提出意见和建议；
、乙方有义务严格遵守甲方的规章制度、部门规定等；4．5、乙方有义务认真完成甲方下达的工作任务，按时按规定的质量予以完成，否则应于非工作时间内自行完成；
6、乙方有为甲方诚实、敬业工作的义务；
7、乙方应当自觉维护公司的声誉及利益；
8、乙方有义务听从甲方的派遣，完成办公共场所以外的工作任务；
9、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系，如违反或隐匿，所有法律责任由乙方承担，如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失，乙方承诺对全部损失予以赔偿。
第八条、合同的变更和解除。
一、劳动合同得变更。
本合同自签订之日起生效，如需变更应经双方协商。
二、劳动合同的解除。
（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
5、不能胜任工作的，经培训仍然不能胜任工作的。具体指标如下：
乙方不能有效带领团队，使得单店连续三个月月业绩未达到保本点，新店除外。（单店开业之日起三个月内为新店）．
6、法律规定的其他情形。
（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除劳动合同
1、在试用期内的。
2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
3、乙方丧失劳动能力而不能胜任原工作的其他经甲方认可的合理事由。
4、甲方位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第九条、违约责任。
除本合同第八条第二款约定的劳动合同解除条件外，劳动合同因一方原因被提前终止的，则违约方应向守约方支付一笔违约金。违约金支付额度为：劳动者离职前月平均工资乘以叁。若违约方为乙方，则乙方还应赔偿甲方在其任职期间支出的所有培训费用，包括但不限于学费、资料费、住宿费、车旅费、制装费及公杂费等。
第十条、其它。
1、双方对本合同的效力、解释、执行等发生任何争议，应首先通过友好协商解决。
2、本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方可另立补充合同对本合同相关条
款做出变更。
3、本合同壹式叁份，均为正本，甲方执贰份，乙方执壹份，具有同等法律效力。》相关的文章
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。 三、工作时间 1、甲方实行每日8 小时、每月按2 天休息工作制。 2、因生产经营需要，若该月未休息者，甲方按基本工资支付加班费或补息。 四、劳动报酬 甲方以货币或转账形式支付乙方工资： 1.试用期为2个月，工资；试用期满，工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2、工伤养病期间按基本工资发放工资；致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。 3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 4、合同期内，甲乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加社会保险。（不愿买社会保险的员工须提供承诺书） 六、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 七、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，未经甲方批准私自离厂者则扣除半个月的工资作为赔偿。 八、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签名）：
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-037484 餐饮店长聘用合同范本(2020
餐饮店长聘用合同范本(2020版) 聘请方：_______有限公司（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划； 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、负责对被聘用店长岗前培训； 5、领导、监督乙方的工作； 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 （二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）
2020企业劳动用工合同范本 2020企业劳动用工合同范本 甲方（用工方）： 乙方（劳动方）： 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 （一）、工作内容：______________。 （二）、工作职责及要求：__________________。
三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元 （人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元（人____民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支____付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各
项管理规章制度，服从甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下： 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 （一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 （二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的； 2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的； 3、有连续旷工行为的； 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 （三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：
编号：GR-WR-64456 简易版劳动合同书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
简易版劳动合同书模板 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动合同书 甲方(用人单位)： 住所： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_____年___月___日至_____年___月___日; B.无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起。
C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自_____年___月___日至_____年___月___日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
整理版doc . 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 乙方（职工）姓名 性 别 居民身份证号码 联系电话 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲、乙双方约定自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 （一）、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的 店内从事营业员工作。 （二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。 （三）乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域，甲方根据工作需要，可变更工作内容和工作地点。 三、工作时间 按乙方所在商场规定的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。 四、劳动报酬 （一）乙方的劳动报酬由“基本工资+提成”构成。第一个月基本工资为_______元人民币/月，第二个月起工资由“基本工资+提成”构成； （二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月______日。个人所得税由乙方支付。 五、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序。 3、员工如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格照价赔偿，盘点少货的,由当值员工按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方. 六、双方特别约定条款 乙方在任职期间以及离职之后对其在任职期间接触、知悉的属于甲方、或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于甲方的商业秘密的资料，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 七、合同无效 本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效： 1、根本违反法律法规的； 2、员工在提供虚假身份及其他信息，欺骗甲方而签订本合同的； 3、员工为任何不合法，不正当目的而与甲方签订合同的。 有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同： 1、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 2、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的； 3、被依法追究刑事责任的； 4、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 5、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的； 6、擅自离岗超过3天的，视为自动离职； 7、如若离职，工作第一个月期间至少提前3天通知店长，第二个月起至少提前15天通知店长，否则将视为自动离职； 8、自动离职视为员工自愿放弃本人当月工资，公司将不予以发放当月工资。 八、争议解决 甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商。 九、法律效力 在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。 本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。 甲方： 乙方：
企业用工合同书 甲方（雇用单位）：________________________________________ 法定代表人：______________________________________________ 地址：____________________________________________________ 乙方（受雇职工）：________________________________________ 性别：________ 出生日期：______年___月___日 邮政编码：________________________________________________ 家庭住址：________________________________________________ 文化程度：________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为----------，其中试用期______月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事____________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________ 三、劳动报酬 第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算 -------------------------------，其中试用期间工资为______元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第八条乙应遵守的劳动纪律是：_公司的规章制度________________________________ 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
劳动合同书
甲方（单位）： 法定代表人（或负责人）： 联系电话： 单位地址： 乙方（职工）姓名_____________性别： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话：______ _ _ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定； 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 (工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动报酬 1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。 具体标准工资为元/月。乙方试用期工资为元/月。 2．甲方每月日支付乙方（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前
编号：GR-WR-61058 简易劳动合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
简易劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：______ 法定代表人：______ 施工工地地址：______ 在京住所地通讯地址：______ 乙方：______ 居民身份证号：______ 出生日期：______年______月______日 家庭住址：______ 邮政编码：______ 户口所在地：______ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
有固定期限劳动合同：本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日终止;其中试用期至______年______月______日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为______年______月______日;以乙方完成______工作任务为合同终止时间。 二、工作内容 第二条甲方招用乙方在______(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为______。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要
甲方： 乙方姓名： 鉴于 1、甲方聘用乙方担任区域专卖店导购工作，甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合约期限： 自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至年月日止，如有一方需要合同到期日终止合同，须于合同到期前的三十天提前书面通知对方。 二、工作内容和工作地点： 1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营市商场智牌.专卖店（地点：）店内从事商场导购工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。乙方服从甲方安排的在区域内各智牌专卖店之间的工作调动和临时替班，服从节假日正常上班和工作时间的安排以及调整。 2、乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 1）、乙方不胜任本职工作； 2）、客观情况发生变化导致乙方工作岗位或职务不存在； 3）、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 三、日正常工作时间：
1、按商场营业时间上下班，每周工作六天休息一天，（如分冬令、夏令时或商场调整营业时间，则按商场调整后的营业时间为每日正常上下班时间）；其中中餐和晚餐时间分别为：1 小时，用餐时间段按商场规定，为非工作时间。 2、各员工上班按附件《排班工作时间表》中的时间上班。 3、在《排班工作时间表》内遇节假日上班的视为正常上班时间。逢节假日和周六周日非特殊原因均不可以请假，凡缺勤者视为旷工处理。如遇本人急病或家属、亲人（指双亲、子女）生病需陪护，需提供医院出具的病历证明，此种情况下不作旷工处理。 4、节假日必须全部到岗上班，如遇《排班工作时间表》中排到为休息，则公司给予调休，调休时间段规定在周一至周五非节假日之间。 5、员工应服从公司安排的工作时间，如有事需事前请假，且需要书面提交申请，经上级管理者批准后方可请假；如遇急事，必须事前电话向上级管理者请假。未事前请假缺勤者一律作为旷工处理，视为严重违反公司规章制度和纪律，有旷工行为者，公司可以无条件解雇。公司人事部和上级管理者将不定时抽查出勤情况。 四、薪资 月薪RMB/月，月薪中已包含每月天（大月天）的工资，其中分为：基本工资RMB元/月、固定加班费RMB元/月。 员工全部个人收入所得应交纳的个人所得税金由员工个人自行承担，并由个人自行按期交纳。公司为员工在公司所在地深圳市购买社保。社保中规定由个人承担的部分，公司直接在员工的薪资中扣减。 月薪计算方法： 月实际发放月薪（包括基本工资、加班费）=（本月排班表中实际出勤小时/本月排班表中应出勤小时）元 本月基本工资发放时间为次月日，遇节假日顺延； 由于商场不营业导致员工不上班，则员工未上班日工资不予发放。乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整： 1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的；
合同编号：YT-FS-8777-73 毕业生就业协议与劳动合同的关系(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
毕业生就业协议与劳动合同的关系 (完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 毕业生报到上岗以后，有很多用人单位并没有马上与之签订劳动合同，而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，不能互为替代。 就业协议是在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订的就业意向，其内容包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用《劳动合同法》。
《劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第十条还规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。” 根据上述规定，毕业生与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议，不是劳动合同。就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作，工作后应该签订劳动合同。就业协议条款没有得到劳动合同的确认，与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。 劳动合同与就业协议书的区别和关联具体表现在： (一)性质不同 就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议，也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据;劳动合同是毕业生与用人单位依法确立劳动
个人劳动合同范本简单版 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____ 省(市)____区 (县)_______ 乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址 ___________________________ 联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同
期限： ( 一) 有固定期限：自____年 __月__日起至 ____年__月 __日止。其中试用期自____年 __月 __日起至 ____年 __月__日止。 ( 二) 无固定期限：自____年 __月 __日起至依法解除、终 止劳动合同时止。其中试用期自____年 __月__日起至 ____年__月 __日止。 ( 三) 以完成一定工作( 任务 ) 为期限：自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 ( 任务 ) 完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事____________________ 岗位 ( 工种 )工作。 乙方的工作地点为___________________________________ 。 经双方协商一致，可以变更工作岗位( 工种 ) 和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管 理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章 制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： ( 一) 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为__________。
美容院员工正式聘用合同范本 南昌经济开发区靓颜美容店根据中华人民共和国国务院劳动法规和南昌市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 南昌经济开发区亲靓颜美容院（以下简称“甲方”）同意聘请 ____________ 先生/ 小姐/女士（以下简称“乙方”）为 _________ 容院合同工，职位 ______________ ，负责工作_____________ ， 身份证号码：____________________ 。 一、合同有效期： 为—年，从_______ 年 _月—日至 ________ 年___月—日止，劳动合同期满，在 双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 （2）、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3）、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。（4）、乙方每月休三天工作制，每天工作时间由甲方安排。 三、劳动报酬： 底薪+提成+其他（奖励） （1）底薪 4000 （2）每月固定5万业绩，增加1万加500,增加2万加1200. 5.按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 7?甲方每月20日如期发放货币工资。 8. 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意 四、福利及劳动保险：
1. 年假10天 2?乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。 3?乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 4?因公伤残、死亡，贝U按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： ⑴合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2) 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 ⑶、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动. 6借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。 8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。 9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 公司用工劳务合同
编号：FS-DY-20306 公司用工劳务合同 协议编号（） 甲方：某公司 住所： 邮编： 联系电话： 乙方：性别：身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 第一条、协议期限 自_____年_____月_____日至____年____月_____日止，乙方试用期为____天。 第二条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往
的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责、权、利 1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件； 2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定； 3．负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方的责、权、利 1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定； 2．维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任； 3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家
大学毕业生实习劳动合同 甲方：__________________________________ 法定代表人或委托代表人：____________ 单位性质：____________ 地址：___________________________ 联系电话： ________________ 乙方：_______________________________ 身份证号：___________________ 生证号码：________________ 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方来甲方单位实习 一事，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。 一、实习合同期限 本合同生效日期_____ 年 ___ 月____日，终止于____ 年____ 月 ____ 日实习期为____ 年_____ 月 ____ 日至_____ 年____ 月______ 日。 二、实习内容 1. 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师， 负责指导乙方进行实习； 2. 乙方在实习期，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务; 3. 乙方应根据甲方安排积极协助甲方办理业务，同时完成甲方交办的其它事务； 4. 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现当代大学生风貌；
5. 乙方同意根据双方协商，在________ 岗位进行实习； 三、实习报酬 1.实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。 四、实习纪律 1.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 五、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。 六、本协议自双方签字盖章之日起生效。 七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，学生所在学校留存一份。 甲方（盖章）：________________ 乙方（签章）： _________________ 代表（签章）：________________ ______ 年 _______ 月 _____ 日
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 简单版劳动合同范本(精篇) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
简单版劳动合同范本(精篇) 甲方(用人单位)名称：__________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 乙方(劳动者)姓名：_______________________________ 居民身份证号__________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事______________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_______________________________________. 经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________. (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计
超市店长劳动合同 篇一：店长聘用合同书 店长聘用合同书 甲方：（用人单位）名称：福润佳超市 主要负责人：冯学理冯根美余碧辉 乙方：（被聘用人）姓名： 居民身份证号码 现居住地址根据甲方经营需要，与乙方协商同意于2009年月日起至2010年日止，聘任乙方担任福润佳超市店长之职。 一、工作地点及要求 地点：岳阳市南津港 要求：（1）乙方服从甲方管理，安排，乙方必须遵守并履行本店长工作职责，严格控制各项费用开支、降低经营成本。 （2）乙方在甲方开业之前，主动提出合理化建议，安排各项准备工作，制订各种规章制度，保证按甲方按时顺利开业。 （3）乙方为甲方工作期间，不得在外兼职，不得自动离岗，如有责任事故乙方不在岗，甲方可追究乙方责任赔偿。 二、劳动报酬 1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元，浮动奖100元（包括优质管理、防止损耗、满缺勤）。 2、甲方同意按乙方工作业绩，按年纯利润（除去房租、员工工资、水电等一切支出）分档次发放年终奖，年纯利15万，年终奖6000元，未完成年纯利润15万，年终奖5000元，年利润超过15万，每增加2万纯利润奖金增加1200元。 3、严格控制商品损耗，甲方可按损耗金额大小，扣除店长部分或全部浮动奖。 三、社会保险及福利 甲方双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人
员，而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。 四、合同变更、解除和终止 甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职，应提前30天告知甲方，并办妥交接手续。 五、当事人约定的其它事项 （1）本合同签约期为一年，乙方若违反合同（未满一年）中途离任，则应向甲方支付招聘费，同时放弃当年年终奖金及福利。 （2）乙方保守甲方商业秘密，否则乙方承担赔偿责任。 （3）乙方每月休假两天，可请事假两天，但事假须征得甲方同意，休假须告知甲方，每月事假超过两天或不在岗属旷工，可按天数计算从工资中扣除旷工费，如甲方不知情乙方旷工，或连续旷工三天，每月事假累计超过一周，甲乙双方合同自动解除。 （4）乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用，恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。 （5）因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应负责赔偿。 （6）其它未尽事项协商解决。 六、劳动争议处理及其它 1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。 2、乙方认可本店店长管理责及本合同后完全愿意接受及服从，则签字生效。 3、本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律责任效力。 甲方：签字日期：年月日 乙方：签字日期：年月日 篇二：店长劳动合同 劳 动
公司员工劳动合同书 甲方：郑州威尔克科技有限公司 法定代表人：李建辉 公司地址：郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号 乙方： 居民身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条本合同为合同。（请选择有固定期限、无固定期限） （一）有固定期限： 有效期自年月日起至年月日止。 试用期自年月日起至年月日。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
（二）无固定期限： 有效期自年月日起。 试用期自年月日起至年月日。 （三）试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。
2017简单劳动合同范本下载甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。下面的是小编分享的与简单劳动合同范本打印有关的文章，欢迎借鉴! 2017简单劳动合同范本一：甲方： 乙方：(身份证号码：) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假 甲方实行每月3天假期、每天小时工作制。 四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。