深圳市工资集体协商协议书Shenzhen Wage Collective Bargaining Agreement
甲方：______________________________
乙方：______________________________
签订日期：______ 年___月___ 日
编订：X原创设计
编号FB-HT-05021
深圳市工资集体协商协议书
说明：本协议书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进
I
行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
I
甲方（工会或员工代表）乙方（企业）
员工人数:人企业性质：
协商首席代表：协商首席代表：
姓名:姓名：
职务:职务：
身份证号码：身份证号码：
协商代表人数：协商代表人数：
代表产生方式：法定代表人姓名：
联系电话:联系电话：
为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》
及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协
商一致的原则达成如下协议：
甲乙双方进行工资集体协商应遵循平等自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规, 维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。
本协议制定的工资条款对本企业全体员工有效。员工个人与企业签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。
本协议自依法生效之日起至 ________ 年_月 _日
止。
企业实行工资制度。
企业员工月工资标准应高于深圳市政府公布的当
年度最低工资。
企业以货币形式发放员工工资，每月至少发放一
次。工资发放约定日为每月日。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前的工作日发放。
员工加班工资计算标准以本人的月标准工资为基
数
按正常工作时间以外、休息日、法定休假日加班
分别支付150%、200% 300%工资报酬。
员工病假、非因工负伤工资支付办法
。
第九条员工产假、看护假、节育手术假期的工资支付办法。
第十条奖金、津贴、补贴分配形式
。
第^一条根据政府公布的年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增（减）％。
员工增（减）工资具体办法是
第十二条每年月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表或员工代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。
编号FB-HT-05021 第十三条本协议对企业和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。
第十四条乙方不得克扣或者无故拖欠员工工资，否则，应依法赔偿员工经济损失。
第十五条员工违反有关规定，给乙方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第十六条本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前解除。
第十七条本合同一式三份。双方各执一份，另一份由劳动保障行政部门存档。
甲方乙方
首席代表：首席代表：
_____ 年__月—日________ 年___月—日
请输入你的公司名字
Original Design Co., Ltd
2020年预录用意向协议书(通用版) Agreement on pre employment intention in 2020 (general vers ion) [official version] 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
2020年预录用意向协议书(通用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：（用人单位） ___________________________________ 法定代表人或主要负责人： _____________________________ 乙方：（劳动者） ______________________________________ 证件号码： ___________________________________________ 联系电话： ___________________________________________ 经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的 ___________岗位招聘要求。现经甲乙双方协商一致达成本预 录用意向协议书，内容如下：
甲方：XX公司乙方：XX公司工会 协商首席代表：协商首席代表： 首席代表职务：经理首席代表职务：工会主席 代表人数：8人代表人数：8人 甲、乙双方在平等自愿的基础上，依据《工资集体协商试行办法》以及有关法律、法规，结合XX公司实际，经协商一致，签订本协议。 第一条XX公司按照按劳分配的原则，结合本企业的特点，确定内部工资分配制度、工资总额管理和工资支付形式。具体是： （一）XX公司内部工资分配制度：执行集团公司的基本工资制度，在工资总额不超的前提下实行以按劳分配为主体的多种分配方式。 （二）XX公司工资支付形式： 1、职工在法定工作时间内提供了正常劳动，XX公司及所属单位应当以货币形式按时支付职工的劳动报酬，不得无故拖欠，并向职工提供一份个人工资清单。 2、XX公司及所属单位支付职工的最低工资不得低于XX市政府公布的本年度最低工资标准。 3、因职工本人原因给XX公司造成经济损失的，XX公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从职工本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过职工当月工资的50%。若扣除后的剩余工资部分低于XX市最低工资标准，则按XX市最低工资标准支付。 （三）职工在法定假、婚丧假、探亲假以及依法参加社会活动期间，XX公司应按规定支付职工工资。 第二条职工奖金的设置和发放：XX公司根据集团公司要求制定职工奖金发放标
准，并结合安全环保、绩效考核结果发放。 第三条协商双方经对XX公司20XX年度生产经营状况的分析及预测，结合XX 市、本行业其他相关因素，参照20XX年XX市劳动和社会保障局颁布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，比照同行业人工成本水平，经过平等协商，在全面完成生产经营、安全环保考核指标的同时，使职工人均收入水平在20XX年人均工资收入的基础上继续保持增长。 第四条XX公司工会要教育引导职工正确理解和支持XX公司及所属单位为搞活内部分配所采取的各项措施，积极做好职工队伍的稳定工作。 第五条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以对本协议进行修改或变更： 1、XX市或xxx公司有关工资政策发生重大变化； 2、城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响XX公司职工实际工资水平较大； 3、因外部条件造成XX公司生产经营发生严重困难，协议中的部分条款难以履行。 第六条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以提前终止本协议： 1、XX公司被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产； 2、因不可抗力原因致使本协议无法履行时。 第七条XX公司修改、变更或提前终止本协议，需经双方代表协商一致，并经职代会讨论通过后报上级部门审查后生效。 第八条工资协议的违约责任： 本协议生效后，当事双方都必须正确履行，任何一方违反协议，必须承担责任。XX公司违反本协议给职工造成损失的，应按规定依法承担赔偿责任。
协议编号：LX-FS-A20040 项目合作意向协议书标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
项目合作意向协议书标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方: 法定代表人 地址： 联系人： 联系电话： 乙方： 法定代表人： 地址： 联系人： 联系电话： 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发
展、遵纪守法、诚信平等、互惠互利、双方共赢的原则，达成如下合作协议： 一、合作项目： 1、工程名称 国家高速公路网包（头）至茂（名）线陕西境小河至安康高速公路标段路面工程所需的沥青材料供货。 2、工程的具体位置： 陕西省安康市汉滨区、旬阳县境内，路段起自旬阳小河（k138+593），接在建的柞水至小河段高速公路，经桐木、茨沟、松坝、止于安康尹家营 （k197+150）。 3、供应沥青材料要求 用量以乙方与陕西省交通建设集团公司按工程实际计划编制的沥青用量和正式使用通知书为准。品牌
企业方： 协商首席代表：_________________________________ 姓名：________________________________________ 职务：________________________________________ 身份证号码：___________________________________ 联系电话：_____________________________________ 职工方 涉及职工人数：_________________________________ 协商首席代表：_________________________________ 姓名：________________________________________ 职务：________________________________________ 身份证号码：___________________________________ 协商代表人数：_________________________________ 代表产生方式：_________________________________ 联系电话：____________________________________ 为保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经企业和工会平等协商，签订本工资协议，作为集体合同的附件共同遵守执行。 一、协议期限：自年月日起至年月 __ 日止。 二、企业建立以为主的基本工资制度。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 工资集体协商协议书通用范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
发布部门____________________发布日期____________________发文字号1___________________发文字号2___________________全文 ________________________为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。 根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。 第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。 员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 第三条本协议自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。 第四条公司实行_________工资制度。 第五条公司员工月工资额不得低于_________市政府公布的当年度最低工资。 第六条公司实行工资月度发放制度。 以人民币发放员工工资，每月发放一次。 工资发放约定日为每月--日。 如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。 第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准包括基础工资、岗位工资、工龄工资为基数。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150、200、300工资报酬。 第八条员工病假、事假工资支付办法_________。 第九条奖金、津贴、补贴分配形式_________。 第十条根据政府公布的____年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增减_________。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 【常用范本】合作意向协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方： 乙方： 根据〈〈中华人民共和国合同法》和其他有关规定，结合双方公司 合作的具体情况，现初步拟订合作条款如下： 合同标的 乙方执行及完成甲方的规定和要求，在经营范围许可内配合甲方完成在中国国内的工程。 合同总价$ 本合同价为一次性包定价，包括内容： 2.1厂房设备安装前的准备工作，咨询，代理联络，前期采购，辅助绘图工作。 2.2设备所需的机械（或饭金）加工件，五金件配送，劳动用品和一系列的辅助材料。 2.3工程中所需的人力辅助，工具辅助。 2.4配合甲方派遣的工作人员的对饮食起居的安排，不包括苏州市外的服务。 2.5安装设备工程后的维护工程：油漆，清理现场，无技术含量较高的检验配合（包括夜间值班），工具保管等。 3）合同工期: 3.1乙方必须无条件配合，满足甲方和甲方客户单位的施工进度计划要求。 3.2乙方需按时提供给甲方服务，逾期造成的后果损失的，损失由乙方
承担。 3.3.1前期需准备的工作甲方须在工程开始前20天通知乙方。 3.3.2采购送货服务乙方在明确要求后，12小时内给予答复，可进行的任务须在（最多）60小时内完成送货。 3.3.3乙方应及时完成辅助绘图工作，甲方须保证提供资讯完整和联络的时效。 3.3根据实地情况，油漆工程和辅助检检验工作等不可一次性完成的，甲乙方经商议后共同解决。 4）质量保证 乙方应保证其供应的加工件，配件，五金件等都是全新的，应甲方要求，须提供响应质量合格书或型号材质证明，有说明书的特殊器材，乙方应提前提供说明，甲方在违反常例使用后造成后果乙方不承担责任。 5）技术资料 甲方需要的技术资料，商务讯息，乙方应准备与要求相符的资料，图片，图纸按时寄送给甲方，如甲方认为资料提供不完整或丢失，乙方在收到甲方明确要求后必须免费再次提供。 6）管理人员 6.1甲方代表为
合作意向协议书 合作意向协议书 地址： 根据《中华人民共和国合同法》和其他相关规定，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利基础上，达成以下战略合作协议，现初步拟订合作条款如下： 一、合同标的： 乙方执行及完成甲方的规定和要求，在经营范围许可内配合甲方完成______________。 二、合作内容： 1. 3. 三、合作方式： 1. 3. 四、责任与义务： 1. 甲方责任： 1.1 . 1.2 . 1.3 . 乙方责任： 1 . 2 .
3 . 3. 双方责任与义务： 3.1 .双方应秉承维护双方利益为前提，实现利益最大化，双方共赢； 3.2 .双方应保证结算金额准确完整合法，并对设计金额真实性、准确性、有效性负全部责 任，由于一方提供数据不正确造成损失和违约责任均由其承担； 五、违约责任： 任何一方违反本协议条款，应当由违约方因自己违约造成的错误承担全部赔偿责任。 六、其他约定： 1. 双方签署本合作意向协议书之日起，乙方可以对甲方公司的进行只能调查； 双方签署本合作意向协议后，应指定专门人员负责此项目合作洽谈沟通工作，并同意， 如双方不能在______年_____月_____日前达成正式的合作协议时，且双方均无意进行继续合作洽谈时，该合作意向协议正式作废。对此，双方同意互不追究对方违约责任； 3. 在合作意向协议签署后，双方均对本次合作的全部资料、文件、信息负有保密的义务， 除双方董事会成员及接洽人员外，不得向任何第三方泄露有关合作信息； 4. 本合作意向协议签署后至_____年_____月_____日达成正式合作协议前，甲方应提供现
登记股东同意本次合作的股东会决议； 5. 本合作意向协议自签订之日起生效，自双方正式达成合作协议之日或_____年_____月 ____日止失效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（盖章） 甲方法定代表人签名： 乙方法定代表人签名： 日期： 日 期： 第二篇： 合作意向协议书 建柏科技 合作意向协议书 甲方制定阶段销售指标，双方按月度结算（每月5日为结算日）； b) 阶段内完成相应指标的，双方按实际总销售金额的 100% 予以结算； ) 阶段内未完成相应指标的，双方按实际总销售金额的 80% 予以结算，待指标达到时补足剩余的 20% 佣金。 b 、 全程营销代理（含项目前期策划）的项目 a) 该项目前期策划工作正式执行之日起5日内，甲方向乙方一次性支付人民币 20 万元作为项目前期启动费；该费用在后期的销售代理佣金内予以抵扣；
工资集体协商协议书 本协议由（以下简称公司）与工会（以下简称工会）通过集体协商制定。 第一条为了适应市场经济的需要，促进公司劳动关系的协调与稳定，以便最终促进生产的发展，根据《劳动法》、《工会法》、《工资支付暂行规定》及国家有关工资政策、法规，经公司与工会集体协商，签订本协议。 第二条分配原则 1、本公司遵循“按劳分配”的原则，既照顾到劳动者在劳动数量、劳动时间、劳动质量、劳动成果所应该获得的工资报酬，又考虑到全体股东以资本参与分配的积极性，经磨合后找到一个最优经济量化点。 2、坚持公司职工的工资增长水平与公司的经济发展速度及经济效益相适应的原则，同步增长，同步提高，既不能在公司效益不明显的情况下盲目追求公司职工的工资增长比例，又不能在公司经济效益取得良好业绩的情况下，忽视对职工工资增长的关心。 3、坚持公开——集体协商； 坚持公平——兼顾上下左右的经济利益； 坚持公正——承认经营者与劳动者收入有差距，但差距不易拉的太大。 4、在强调注意工资分配原则的同时，也要注意精神鼓励、精神荣誉、精神刺激的原则。
第三条工资集体协商的范围 公司工会就公司内部工资分配制度、分配方式，工资水平及年增长幅度及其他履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容。 第四条分配制度和分配方式 1、公司职工的基本工资包括标准工资、职务工资、岗位工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。 2、公司为使公司职工基本生活得到保障，在正常上班和完成生产任务的情况下，对职工执行高于兰溪市政府规定的最低工资制度，但上不封顶，并根据企业经营情况确定各自奖金金额。 3、公司设立工龄工资，公司职工在公司每工作一年，公司给予职工元的工龄工资。 4、非职工原因造成生产停工、停产、歇业，时间在一个工资支付周期内，企业应当按照国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资；停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期，职工提供了正常劳动的，企业应当按照不低于兰溪市人民政府规定的最低工资标准支付工资；停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期，职工未提供正常劳动的，企业应向职工支付生活费元。 5、职工工资以货币形式并按月发放，发薪日为每月15日，如遇节假日提前发放。企业却因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得工会或公司职工同意后，可以短期延迟支付职工工资，但最长不超过7天。第五条公司因工作生产需要，安排职工加班加点，按《劳动法》规定，支付加班工资。
合作意向协议书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》和其他相关规定，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利基础上，达成以下战略合作意向协议，现初步拟订合作条款如下： 一、协议内容 1.乙方预租赁甲方知豆新能源电动汽车辆。 2.甲方须在正式协议生效后个月完成车辆交付。 3.双方约定租赁知豆新能源电动汽车价格为每年每辆车￥ 元。 4.租赁期间乙方只有车辆的使用权，车辆所有权归甲方所有。 二、责任与义务： 1.甲方责任： 1.1.甲方需保证车辆交付前所需手续齐全及随车设备齐全。 1.2.甲方需保证车辆交付前车辆不存在安全隐患。 1.3.甲方需提供后期的有偿租后服务，包括车辆维修、检测、保养、救援等一系列服务 2.乙方责任： 2.1.乙方需保证在约定日期内完成打款。 2.2.乙方需保证在车辆使用过程中，不得随意违反法律法规。若有违规违法案例，由乙方主动自行承担所有处罚。 2.3.乙方需保证在车辆使用过程中，不得随意损坏损伤车辆。若有损伤，
由乙方自行承担维修所需所有费用。 三、违约责任： 任何一方违反本协议条款，应当由违约方因自己违约造成的错误承担全部赔偿责任。 六、其他约定： 1.双方签署本合作意向协议书之日起，乙方可以对甲方公司的进行职能调查； 2.若双方不能达成正式的合作协议，且双方均无意进行继续合作洽谈时，该合作意向协议正式作废。对此，双方同意互不追究对方违约责任； 3.在合作意向协议签署后，双方均对本次合作的全部资料、文件、信息负有保密的义务，除双方董事会成员及接洽人员外，不得向任何第三方泄露有关合作信息； 4.本协议为意向合作协议准确订单以实际协议为准。 5.本合作意向协议自签订之日起生效，自双方正式达成合作协议之日止失效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（盖章） 甲方协议代表人签名：乙方协议代表人签名： 日期：日期：
事业单位解聘合同书 篇一：事业单位工作人员解除聘用合同格式 ××市事业单位 解除聘用合同证明书 字第号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［XX］35号）和XX年10月28日省人事厅下发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见》的有关规定，我单位与同志于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：［］号）。 特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日 篇二：事业单位合同解聘资料 发 泸市人办〔XX〕77号 泸州市人事局 关于印发《泸州市事业单位 终止解除聘用合同程序(试行)》的通知 各县区人事局、市级各部门：
现将《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》印发你们，请严格执行。 二OO八年六月二十日 泸州市事业单位 终止解除聘用合同程序(试行) 第一章总则 第一条为了完善事业单位聘后管理制度，规范聘用合同的终止解除程序，严格内部的人事管理，保障用人单位和职工的合法权益，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(下简称《试行办法》)及有关规定，制定本程序。 第二条实行聘用制度后，事业单位与职工终止和解除聘用合同的办理适用本程序。 第三条聘用合同的解除包括自行解除、单方依法解除和双方协商解除。 第二章终止聘用合同程序 第四条当出现《试行办法》第三十一条规定的第(一)、(五)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门核实后报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续、并发给本人《终止聘用合同证明书》。 第五条当出现《试行办法》第三十一条规定的第(二)、(三)、
预录用意向协议书 经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的岗位招聘要求。现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下： 1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。 2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。 3、乙方保证提供的所有信息（包括但不限于个人简历、证书等）均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。 4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支XX元人民币给乙方。待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。具体月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。 5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，则乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。 6、本协议未尽事宜，双方协商解决。协商不成，甲乙双方均可向本协议签订地XX法院诉讼解决。 7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期至年月日止。 8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（公章）：乙方（签字）： 代表人签字：公民身份号码： 年月日年月日
温馨提示： 协议合同的注意事项: 需要注意核实确认对方当事人的主体资格： １、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。 ２、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、合作合同的注意事项需要注意合作合同的形式： 1、必须以书面形式签订合同。 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字。 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合作合同的注意事项需要注意合同的必备条款要具体、明确： 1、当事人名称须真实、一致 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确 3、注意验收方法、程序和时间
工资集体协商合同模板标准版 Standard version of collective wage negotiation contract templ ate 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
工资集体协商合同模板标准版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为构建和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进社会、企业健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《广东省实施〈工会法〉办法》、《广东省集体合同条例》、《广东省工资支付条例》相关规定，结合公司经济状况、市场物价指数以及职工工资情况，公司与职工代表经过充分协商，签订本协议，并共同遵守。 第一条本协议期限自年月至年月。 第二条工资协议 1、工资制度：公司实行（岗位工资制、动态结构工资制和岗位效益年薪制）等。 2、工资标准：工资最低标准为元/月。 3、工资分配形式
（1）岗位工资制月收入由基础工资、职务工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、计件工资以及特殊情况下支付的工资等组成。 （2）承包单位的分配形式由承包者根据效益确定，但从业人员工资不得低于最低工资标准。 （如公司正职元/月；副职元/月；中层正职元/月；中层副职元/月；办事员1类元/月；办事员2类元/月。） 4、工资目标 公司上年工资总额万元，预计本年工资总额达到万元，比上年增长%.推行工资总额增长与企业经济效益相挂钩。 5、工资支付办法 公司于每月日前以形式足额支付全体员工的工资。 6、特殊情况下的工资支付办法 根据《劳动法》第六十二条、第五十一条、劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》第十一条、国发[1996]77号和《广东省工资支付条例》的相关规定执行。 （1）产假、晚婚假、丧假、工伤假的准天数：
工资集体协商协议书02615 工资集体协商协议书 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、以及《工资集体协商试行办法》等法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。 一、根据本企业生产经营和职工劳动特点，遵循按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业经营效益情况，对本企业内部工资分配制度、工资标准、工资分配形式提出如下方案: (一)工资分配制度: (二)工资标准: (三)根据各类人员不同岗位性质，工资分配的具体形式为: 二、甲、乙双方根据政府公布的年企业工资指导线和上年度本企业职工平均工资水平，参照同行业人工成本水平和劳动市场工资指导价位，并考虑本地区、同行业其他相关经济因素，协商确定本年度职工平均工资收入应达到元，比上年增长 %(增(减) 元)。 三、职工奖金、津贴、补贴的分配和发放办法: 四、企业应严格执行国家有关工作时间和休息休假的规定。企业加班加点工资的计发标准和计算办法: (一)加班加点工资的计发基数: (二)加班加点工资的计发标准: 1、安排职工在法定工作日延长工作时间，支付不低于工资的 %的工资报酬; 2、安排职工在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 %的工资报酬;
3、安排职工在法定节假日工作的，支付不低于工资的 %的工资报酬。 五、甲、乙双方商定，企业每月至少对职工发放工资一次，并于次月日以货 币形式予以支付，如遇节假日和休息日应提前发放。企业不得拖欠职工工资性收 入，生产经营困难，可延长一个月;不得以产品、商品等实物抵付职工工资性收 入。 六、职工带薪休假期间的工资待遇，因公(工)负伤期间的工资待遇，婚假、丧假、探亲假期间的工资待遇，因病或非因工负伤期间的工作待遇和符合计划生育规 定的女职工产假期间的工资待遇，按照不低于劳动合同约定的其本人基本工资标准 支付工资(该标准可按该职工前12个月平均工资计算，不足12个月的，按实际月 份平均计算);。 七、甲、乙双方商定，本企业内部职工最低工资标准按不低于政府公布的本市 最低工资标准执行。企业内部职工本年度最低工资标准按每人每月不低于元确 定。 八、奖金、津贴、补贴的标准按甲方合法的规章制度规定执行，其分配形式为: (一)月奖、津贴、补贴在发放本月工资时一并发放; (二)年终奖根据企业内部的考核规定，对考核合格者发放，考核不合格的不予 支付。 九、企业补充养老保险的办法和标准为 ; 十、各项福利待遇按甲方内部合法的规章制度执行。 十一、企业的权利和义务是:企业根据生产经营特点，可以制订与工资支付相 关的规章制度;企业根据规章制度对员工进行考核和奖惩;根据对员工考核情况，必 须按时足额支付员工的工资。
事业单位调动解除聘用合同 篇一：事业单位解除聘用合同(原辞职)的相关手续 事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续 一、所需材料 1．本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）（①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印； ②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一式一份，审批部门存留） 2．本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具；②一式一份，由审批部门存留。） 3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①该材料由单位出具；②须由单位主要负责人签名并加盖学校公章。③该材料一式一份，审批部门存留。） 4．填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》（①该材料由单位和本人填写；②由单位主要负责人签名、单位盖章、本人签名、街道教办签署“同意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章； ③该材料正反面打印，一式四份，区人事部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一份。） 二、办理程序 1．本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所
评最高职称复印件，并下载填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》经本人签名后提交学校填写。 2．单位同意本人解除聘用合同后，出具单位同意与某同志解除聘用合同的说明。 3．单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高职称复印件、单位同意与某同志解除聘用合同的说明和《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》于3个工作日内交至街道教办（直属学校直接交至区教育局人力资源科C304室）。 4．街道教育办同意后，在“主管部门意见”栏左侧签署“同意该同志 与聘用单位解除合同”并加盖教办公章，由教办将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同意与某同志解除聘用合同的说明于3个工作日内送交区教育局人力资源科C304室。 5．经人力资源科提出意见，区教育局领导签署审批意见后，按照解除聘用合同管理权限送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。 6．经审批同意后，区教育局将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》交至街道
工资集体协商协议书 草案） 甲方：XX公司乙方：XX公司工会 协商首席代表：协商首席代表： 首席代表职务：经理首席代表职务：工会主席 代表人数：8 人代表人数：8 人 甲、乙双方在平等自愿的基础上，依据《工资集体协商试行办 法》以及有关法律、法规，结合XX 公司实际，经协商一致，签订本协议。 第一条XX公司按照按劳分配的原则，结合本企业的特点, 确定内部工资分配制度、工资总额管理和工资支付形式。具体是： 一）XX 公司内部工资分配制度：执行集团公司的基本工资制 度, 在工资总额不超的前提下实行以按劳分配为主体的多种分配方式。 （二）XX公司工资支付形式: 1、职工在法定工作时间内提供了正常劳动，XX公司及所属单位应当以货币形式按时支付职工的劳动报酬，不得无故拖欠，并向职工提供一份个人工资清单。 2、XX公司及所属单位支付职工的最低工资不得低于天津市政府公布的本年度最低工资标准。 3、因职工本人原因给XX公司造成经济损失的，XX公司可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从职工本 人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过职工当月工资的50%。若扣除后的剩余工资部分低于天津市最低工资标准，则按天津市最低工资标准支付。
三）职工在法定假、婚丧假、探亲假以及依法参加社会活动期 间，XX公司应按规定支付职工工资。 第二条职工奖金的设置和发放：XX 公司根据集团公司要求 制定职工奖金发放标准，并结合安全环保、绩效考核结果发放。 第三条协商双方经对XX 公司2008 年度生产经营状况的分 析及预测，结合天津市、本行业其他相关因素，参照2008 年天津市劳动和社会保障局颁布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，比照同行业人工成本水平，经过平等协商，在全面完成生产经营、安全环保考核指标的同时，使职工人均收入水平在2007 年人均工资收入的基础上继续保持增长。 第四条XX 公司工会要教育引导职工正确理解和支持XX 公 司及所属单位为搞活内部分配所采取的各项措施，积极做好职工队伍的稳定工作。 第五条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以对本 协议进行修改或变更： 1、天津市或中油集团公司有关工资政策发生重大变化； 2、城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响XX 公司职工 实际工资水平较大； 3、因外部条件造成XX公司生产经营发生严重困难，协议中 的部分条款难以履行。 第六条凡遇有下列情况之一的，经双方协商一致，可以提前 终止本协议: 1、XX公司被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产; 2、因不可抗力原因致使本协议无法履行时。
项目合作意向协议书 甲方： 乙方： 丙方： 甲方：XXX公司（统一社会信用码：000000000），是经政府部门审批成立XXXXXXX公司，公司经营范围为XXXXXXX。（请补充相关内容） 乙方XXX公司（统一社会信用码：000000000），是经政府部门审批成立XXXXXXX公司，公司经营范围为XXXXXXX。（请补充相关内容） 丙方XXX公司（统一社会信用码：000000000），是经政府部门审批成立XXXXXXX公司，持有XXX产品等新能源生产专利，公司经营范围为XXXXXXX。（请补充相关内容） — 甲、乙、丙三方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲、乙、丙三方合作建成新能源基地项目事宜达成如下协议，以共同遵守。 第一条合作项目及投资方式
1.甲、乙、丙三方同意，以乙方环保新能源公司为合作项目投资主体。 2. 合作项目：XXX能源基地建设，其中：以生产销售环保新能源为主，增加XXX项目生产线，建成能源基地。 3.投资额度及投资方式：项目总投资8000万元。甲方占出资总额的50%，甲方以人民币方式出资叁仟伍百万元（￥.00）；乙方占出资总额的20%，以原有一期有证固定资产及新能源生产许可相关手续折合人民币贰仟万元（￥.00）。丙方占出资总额的30%，以持有环保新能源等新能源生产专利出资贰仟伍百万元（￥,.00） 第二条合作期限 1.合作期限为拾年，从__ __年__月__ 日至____年__月__日止。 ） 2.本协议到期后，三方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效；如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。 第三条公司经营管理 合作后公司由甲方负责生产经营管理，丙方负责技术，乙方不参与公司经管理事务。
事业单位解除聘用合同证明书篇一：事业单位工作人员解除聘用合同格式 ××市事业单位 解除聘用合同证明书 字第号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［XX］35号）和XX年10月28日省人事厅下发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见》的有关规定，我单位与同志于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：［］号）。 特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日 篇二：事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书 事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书 1.与本单位编制内工作人员解除（终止）聘用合同后，应向解聘人员提供本证明书； 2. 本证明书一式四份：个人、单位、主管部门、个人档案各一份。 3. 事业单位工作人员解除（终止）聘用合同的，适用
本证明书。 篇三：解除聘用合同证明书 附件2： 解除聘用合同证明书 〔〕号 根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔XX〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与解除聘用合同（合同编号：），特此证明。 （盖章） 年月日 篇四：事业单位解除聘用合同(原辞职)的相关手续 事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续 一、所需材料 1．本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）（①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印； ②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一式一份，审批部门存留） 2．本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具； ②一式一份，由审批部门存留。） 3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①该材料由单位出具；②须由单位主要负责人签名并加盖学校
员工工资集体协商协议书 为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议： 第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。 第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 第三条本协议自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。 第四条公司实行_________工资制度。 第五条公司员工月工资额不得低于_________市政府公布的 当年度最低工资。 第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，
每月发放一次。工资发放约定日为每月___日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。 第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准(包括基础工资、岗位工资、工龄工资)为基数。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资报酬。 第八条员工病假、事假工资支付办法_________。 第九条奖金、津贴、补贴分配形式_________。 第十条根据政府公布的___年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增(减)_________%。员工增(减)工资具体办法是_________。 第十一条每年_________月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营情况和工资执行情况。 第十二条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十三条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资25%的经
合作意向协议书 合作意向协议书地址： 根据《中华人民共和国合同法》和其他相关规定，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利基础上，达成以下战略合作协议，现初步拟订合作条款如下： 一、合同标的： 乙方执行及完成甲方的规定和要求，在经营范围许可内配合甲方完成______________。 二、合作内容： 1. 3. 三、合作方式： 1. 3. 四、责任与义务： 1. 甲方责任： 1.1 . 1.2 . 1.3 . 乙方责任：
2 . 3 . 3. 双方责任与义务： 3.1 .双方应秉承维护双方利益为前提，实现利益最大化，双方共赢； 3.2 .双方应保证结算金额准确完整合法，并对设计金额真实性、准确性、有效性负全部责 任，由于一方提供数据不正确造成损失和违约责任均由其承担； 五、违约责任： 任何一方违反本协议条款，应当由违约方因自己违约造成的错误承担全部赔偿责任。 六、其他约定： 1. 双方签署本合作意向协议书之日起，乙方可以对甲方公司的进行只能调查； 双方签署本合作意向协议后，应指定专门人员负责此项目合作洽谈沟通工作，并同意， 如双方不能在______年_____月_____日前达成正式的合作协议时，且双方均无意进行继续合作洽谈时，该合作意向协议正式作废。对此，双方同意互不追究对方违约责任； 3. 在合作意向协议签署后，双方均对本次合作的全部资料、文件、信息负有保密的义务， 除双方董事会成员及接洽人员外，不得向任何第三方泄露有关合作信
4. 本合作意向协议签署后至_____年_____月_____日达成正式合作协议前，甲方应提供现．
登记股东同意本次合作的股东会决议；本合作意向协议自签订之日起生效，自双方正式达成合作协议5. 月年之日或__________ ____日止失效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）甲方法定代表人签名：乙方法定代表人签名：日期：日期： 第二篇：合作意向协议书建柏科技合作意向协议书日为结算5甲方制定阶段销售指标，双方按月度结算（每月日）；予以b) 阶段内完成相应指标的，双方按实际总销售金额的100% 结算；予以阶段内未完成相应指标的，双方按实际总销售金额的80% ) 佣金。结算，待指标达到时补足剩余的20% b、全程营销代理（含项目前期策划）的项目日内，甲方向乙方一次5该项目前期策划工作正式执行之日起a) 万元作为项目前期启动费；该费用在后期的销售代性支付人民币20 理佣金内予以抵扣； b) 该项目进入正式销售期后，双方按5 2及5 4 1）的相应条款予以执行。 六、主要服务人员岗位设定 1. 主要负责人员 1）项目策划总负责：
预录用意向协议书模板 Pre employment agreement template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
预录用意向协议书模板 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 预录用意向协议书 经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的 岗位招聘要求。现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书， 内容如下： 1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。 2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。 3、乙方保证提供的所有信息（包括但不限于个人简历、证书等）均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。
4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支XX元人民币给乙方。待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。具体月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。 5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，则乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。 6、本协议未尽事宜，双方协商解决。协商不成，甲乙双方均可向本协议签订地XX法院诉讼解决。 7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期 至年月日止。 8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（公 章）： 乙方（签字）：