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生命价值评估理论方法与实证研究
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生命价值评估理论方法与实证研究
三、基本概念与理论
基本概念
• 支付意愿(WTP)和受偿意愿(WTA):
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生命价值评估理论方法与实证研究
三、基本概念与理论
理论基础
• 人力资本理论(人力资本法基础 ) • 价值理论(解释生命价值在于为社会创造财富 ) • 期望效用理论(支付意愿法基础)
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生命价值评估理论方法与实证研究
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生命价值评估理论方法与实证研究
一、研究背景
• 以工资为依据的死亡赔偿标准不统一。发生安全事故后,死亡赔偿金 成为衡量人们生命价值的重要指标之一,目前我国法律法规以及部门 规章等都有关于人身死亡赔偿金额计算标准的规定。 另外我国法律法规规定的死亡赔偿大多是以工资为依据,存在多头 立法的现象,导致死亡赔偿项目和标准不统一,甚至同一个人在不同 的地方出现不同的人身伤害得到的赔偿额都不一样,有的事故还没有 相应的法律条款来进行解决,这样不仅影响了死亡事故的处理效率, 危害了社会公平,更违背了人的生命价值,同时法律的权威性、正义
优点:人力资本法评估生命价值所需要的数据容易收集,比较容易定量,并 且数值相对较稳定。
不足: 首先,该方法仅涉及个人目前与将来收入之间的联系,却没有考虑人 们对安全或生命的估价,利用该方法评估的生命价值通常比较低; 其次,由于在现实的劳动力市场存在一些歧视性因素,而人力资本法 却将存在的市场歧视和其他制度因素导致的收入差别也换算成了个体生命 价值的差别; 此外,人力资本法还极易受贴现率大小的影响。
三、评估方法
人力资本理论角度:
• 人力资本法 :人力资本法(human capital method,简称HCM)将个人看作 一种资本,一旦过早死亡,就会损失其潜在的产出能力,因此,以一个过 早死亡者原先预期的未来收入扣除其消费额后的净收入贴现值来衡量其价 值,也就是对逝去的人而言,假若还活着的话,他能为其家人创造多少财 富的一种估算。通常以工资或者收入表示一个人的产出能力,考虑贴现率 ,可以粗略估算出人的生命价值。
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三、评估方法
人力资本理论角度:
• 保险金额法 :通常来说,人寿保险金额可以反映投保人对自己生命价值 的估算,那么依照这种方法估算的生命价值称为“保险金额法”。 保险学家侯伯纳(Huebner)教授将生命价值理论确立为人寿保险的基 础,他认为,人的生命价值是指个人未来实际收入或个人服务减去自我维 持的成本后的未来净收入的资本化价值。并且定量地衡量这个资本化价值 主要包括三个基本步骤:第一,确定对家庭已赚的收入量;第二,确定个 人服务期或在职期;第三,计算生命价值。 侯伯纳教授认为,财产价值与生命价值的评估可以用相同的经济和统 计原则,并表明投保人参加人身保险就是对自己生命价值的保障。按照投 保人的保险额度,如果某人投保金额为50万元,则他对自己生命的价值估 价为50万元。
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三、基本概念与理论
基本概念
• 生命:个人生的时点与死的时点之间的状态,也即从出生后的婴儿算起, 直到人死亡为止 。
• 价值:基于使用价值和交换价值,通过财富多寡来体现价值的大小,同时 反映特定属性的客体(家庭、社会或者个体)对于主体需要的重大意义。
• 生命价值:指生命的财富价值、生命的经济价值 。统计学上的生命的经 济价值,即减少某一部分人的某些死亡危险到底有多少价值,不是生命价 值多少货币金额,就可以用多少货币购买到该生命,而是一旦生命损失了, 在人均意义上需要得到多少补偿金额。 经济学意义上的价值,是理论层 面的价值,统计学意义上的价值是应用层面的价值;经济学意义上的生命 价值,每个人的生命价值是不同的,而统计学意义上的生命价值,是人均 意义的价值,任何生命的价值是相同的,是便于统计的缘故。
生命价值评估理论方法与实证研究
汇报提纲
研究背景 研究意义 基本概念与理论 评估方法 模型设计 实证结论 展望
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生命价值评估理论方法与实证研究
一、研究背景
• 中小企业安全形势严峻。我国中小企业在繁荣城乡市场、增加财政收入、 优化经济结构、增强经济活力、促进社会稳定等方面发挥日益重要的作 用。但是其在快速发展的过程中,也存在着一些不容忽视的问题,目前 突出的问题之一是中小企业安全生产形势非常严峻,工伤事故多发,企 业安全绩效较差。事故频发,不但造成重大经济损失,而且严重侵犯了 员工的生命安全权益,影响社会稳定。值评估理论方法与实证研究
一、研究背景
• 生命价值低估导致中小企业缺乏安全投入动力。中小企业的员工文化程度 普遍不高,尤其是采掘业和建筑业的中小企业聚集了大量农民工,生存与 就业的压力使他们几乎丧失了与中小企业主在安全保障方面的讨价还价能 力。 由于生命价值的低估,中小企业实际承担的事故损失偏低,造成安全事 故的负外部性膨胀,导致了严重的社会问题。如何将这些大量的外溢成本 内化为企业的成本,进而促进中小企业提高安全管理水平,应该成为当前 政府安全生产管制的主要任务。因此,本文从研究生命价值开始,通过提 高员工的死亡赔偿标准,迫使企业加大安全投入动力和压力,这对抑制当 前中小企业事故频繁发生的势头,扭转我国安全生产严峻局势会产生有效 作用。
• 第二,迫使中小企业加大安全生产管理的需要。企业安全投资不仅能够带来 经济效益,而且能够带来社会效益。因此,如果要合理分析安全投资效益并 对安全投资效益进行科学评价,就必须正确估算出事故的经济损失。通过在 实际安全经济活动中对生命进行合理的估价,使得相关部门及企业对工伤事 故赔偿有相应的理论和标准,并让企业承担巨额的赔偿费用,从而激发企业 业主增大安全投入的动力。一旦长期被严重低估的工伤事故经济损失显现出 基本来面目,企业(特别是中小企业)业主就能从自身的经济利益出发,真 正重视并加大安全生产管理,从而增加安全投入的主动性,企业的安全生产 形势才能实现根本好转。
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二、研究意义
• 第一,在构建生命价值评估理论体系方面做一些探索性的工作。目前我国的 事故损失评估比较复杂,并且方法不同,统计结果差异很大,尤其是对死亡 事故的损失更难估计。国内对于人的生命价值的研究尚处于起步阶段,随着 我国改革的持续深入和经济的不断发展,迫切需要建立与我国市场经济发展 水平相适应的死亡赔偿制度,为有效统计,有必要为生命定价,建立起一套 完善的生命价值评估理论体系。