合同：BH-0083
( 精品合同 )
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
日期：_____________________________
精品合同样本全文可改
2020年流动人员人事档案保管合同书(通用版合同文档) Contract for the custody of personnel files of Floating Personnel in 2020
2020年流动人员人事档案保管合同书
甲方:
乙方:
经协商,乙方同意将其档案委托甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下:
一、甲方:
1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。
2、负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。
二、乙方:
1、在合同签定时,按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同,保管费不再退回)。
2、应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。
三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。
四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。?全文
■相关合同范本：
●人事保管合同协议
甲方：____________人才服务中心
乙方(姓名)：_____________
身份证号：_____________?全文
●与人才服务中心签订的人事保管合同范本
甲方：____________人才服务中心
乙方(姓名)：_____________
身份证号：_____________?全文
●应届毕业生的人事保管合同范本
甲方：________(____届____专业毕业生) 乙方：______________________大学
（该处可填写公司名称）
You can fill in the company name here
个人委托保管人事档案协议 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日 第1页共3页
甲方：___________________ 人才服务中心 乙方（姓名）： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 邮政编码： 根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下： 一、委托保管时间： 自________ 年_______ 月 ______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止（不少于半年） 二、甲方保管责任： 1、负责办理有关调转手续； 2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务； 3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明； 4、存档人员退休申报； 5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。 三、乙方责任 1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清； 2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还； 3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。 4、保存好协议和交费凭证。 四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。 甲方（盖章）：乙方（签字）： ______ 年 ____ 月 ______ 日___________________ 年 _______________ 月_______ 日 续存协议记录（工作人员填写） 办理日期： 第2页共3页续存起止时间：经办人：金额 （元）：交款人：
协议编号：LX-FS-A55746 个人委托保管人事档案协议标准范 本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
个人委托保管人事档案协议标准范 本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方：_____人才服务中心 乙方（姓名）： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 邮政编码： 根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下： 一、委托保管时间： 自年月日起至年月日止（不少于半年）。
二、甲方保管责任： 1、负责办理有关调转手续； 2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务； 3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明； 4、存档人员退休申报； 5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。 三、乙方责任 1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清； 2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还； 3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续
浙江煜通新能源有限公司 劳 动 合 同 年月日
本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同法》及其他有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则于年月日在签订。甲方：，一家依照中华人民共和国法律设立并存续的公司，注册办公地址在中国人民共和国浙江省，邮政编码：。 乙方：性别：出生年月：身份证号码： 户口所在地： 第1条工作岗位、岗位培训 1 甲方按本合同约定的条件，聘用乙方在部门担任职位/工作。乙方 同意接受该等聘用。乙方须根据甲方规定的工作职责按时、按质、按量完成本职工作。 2 乙方兹此同意，甲方在本合同期间，有权依据甲方的生产经营需要或乙方的工作能力表 现，定期或不定期地调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 3 甲方可在本合同期内向乙方提供必要的工作培训，若甲方认定在任何地方向乙方提供培 训项目，乙方应依据该培训计划;在指定的地点参加此培训。 4 若乙方接受甲方安排的专业培训，且甲方为此支付的培训费用一次超过1万元时，乙方 应与甲方签订培训合同，并按相关法律法规和甲方有关规章制度履行服务期义务。 第2条合同期限、试用期 1 除非本合同按其规定的条件和条款延长或提前终止，本合同期限按下列第项确定： A 自本合同签订之日起至甲方经营合同期限届满或甲方依法终止之日止； B 或者自本合同签订之日起至乙方到达法定退休年龄或依法退职之日止； C 自年月日起，至年月日止，在合同期限届满日前，若 任何一方希望续约，应提前个工作日以书面形式通知另一方，经双方协商并达成一致意见，可续签本合同。 2 乙方在试用期按以下第项确定： A 在本合同期限内，双方中的任何一方均有权立即通知双方解除本合同，但是乙方 必须按照甲方的要求及时适当地办理工作交接，否则乙方须承担相应的责任。一旦本合同根据本项之规定而终止，除非本合同另有明确规定，任何一方都无须负责向另一方履行本合同项下之任何义务。 B 本合同期限内，乙方不适用试用期条款。 第3条劳动报酬 1 甲方根据乙方的岗位,工作能力及表现和甲方的薪资分配制度，支付乙方所在工作岗位 (职务)的工资和福利待遇。乙方月工资（或年薪）标准确定为元。
深圳志诚天地供应链有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）：住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）：性别：身份证号码： 住所地： 文书送达地址： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_2018__年_9__月_15__日起至__2019_年__9_月15__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
合同编号：YT-FS-5608-13 档案保管合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
档案保管合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____ 乙方：_____ 甲乙双方经协商达成如下： 一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。 二、协议有效期为_____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。 三、乙方每年应向甲方缴交管理费_____元人民币，协议期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。 四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。
五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系，托管费不予退回。 六、在托管期间，如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。 七、本协议期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。 八、本协议期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金_____元。 九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。 十、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。 十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。 十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（主要负责人）姓名 乙方（劳动者）：姓名性别 家庭住址： 居民身份证号码：
抚顺市人力资源和社会保障局监制 劳动合同签订须知 1、甲乙双方在签订劳动合同前，要认真阅读本合同。甲乙双方均应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、本劳动合同必须用钢笔或碳素笔认真填写，字迹要工整、清楚、准确，并不得擅自涂改。 3、签订劳动合同可以约定试用期，约定的试用期应遵循如下规定：（1）、试用期包含在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的、试用期不成立，该期限为劳动合同期限。（2）、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。（3）、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。（4）、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 4、本劳动合同中的空白栏，由甲乙双方协商确定后填写，所填内容不得违反法律规定，不需要填写的空白栏应划上“/”或加盖“空白”章。 5、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
6、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式： 一、固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期个月，自年月日至年月日止。 二、无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期个月，自年月日至年月日止。 三、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作完成为止。 第二条工作内容和工作地点 一、甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为。 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 二、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第三条工作时间和休息休假
劳动合同书通用版
劳动合同 甲方：________________ 乙方：________________ 签订日期：______年___月___日
甲方： 法定代表人：地址： 乙方： 户籍地址：居住（联系）地址： 身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。 一、合同期限 1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。 其中试用期个月，为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可
予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为，岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时； （2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 （1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 人事代理保管人事档案关系合 同书(示范合同) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
人事代理保管人事档案关系合同书(示范 合同) 农业部人力资源开发中心（以下简称甲方）、中国农科院 所（以下简称乙方）、同志（以下简称丙方）就保管人事档案关系事宜订立合同如下： 一、甲方责任 1、甲方从乙方与丙方终止或解除合同之日起接收丙方人事档案关系； 2、代理丙方人事档案关系，出具相关的人事、劳资证明； 3、根据用人单位的需求，应丙方要求和存档期间实际情况推荐就业单位； 4、按照丙方要求，为丙方代收代缴社会基本养老、失业、医疗保险和住房公积金；
5、按国家有关规定负责为丙方申报专业技术职务任职资格； 6、按国家规定为丙方调整档案工资； 7、按国家有关规定协助丙方办理因私、因公出国（境）的有关手续； 8、接转丙方党组织关系； 二、乙方的责任 从乙方与丙方终止或解除合同之日起负责将丙方的人事档案关系和材料完整地移交甲方。 三、丙方的责任 1、丙方从人事档案关系转到甲方当月起缴纳档案管理费，每年收取人事档案费180元； 2、如果调离，人事档案必须由工作聘用单位出具商调函。 本合同如有未尽事宜，可按甲方的有关人事代理规定办理。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，本合同自签订之日起生效。 甲方签章乙方签章丙方签字
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-005067 人事档案保管合同(合同示范
人事档案保管合同(合同示范文本) 甲方：____________ 乙方：____________ 一、甲方：____________ 1．负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。 2．负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。 二、乙方：____________ 1．在合同签定时，按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同，保管费不再退回)。 2．应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。 三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。 四、合同期满，经双方协商同意可续签；不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出；逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。 五、本合同期限自年月日起至年月日止。 六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。
七、本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 盖章：____________盖章：__________ 经办人签名：______________________ _________年_________月__________日 XX网络科技有限公司 YumBo Network Technology Co., Ltd.
劳动合同文本文件(doc 4页)
甲方：＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿ 签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日 甲方 乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日或委托代理人居民身份证号码 参加本单位工作时间
＿＿年＿＿月＿＿日 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。 本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿ 本合同＿＿＿＿＿＿终止。 二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加
班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
号： 劳动合同书 甲方： 法定代表人： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 家庭住址：邮政编码：
户口所在地：省(市）区（县）街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方协商一致，确定选择第种作为本劳动合同期限。1、固定期限劳动合同。 本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2、无固定期劳动合同。 本合同于年月日起。其中试用期为个月，自年 月日起，至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日起，至本工作任务结束终止。工作任务为 。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同耷根据甲方工作需要，担任岗位（工种)工作。第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工
作地点为： 第四条乙方工作应达到 标准。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行 (标准、综合计算、不定时）工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当亊先取得人力资源和社会保降行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第五条甲方对乙方实行的休假制度有 四、劳动报酬 第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。不得低干本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低干劳动合同约定工资的80%，并不得低干用人单位所在地最低工资标准。 甲乙双方对工资的其他约定
YOUR LOGO 人事保管档案协议范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
人事保管档案协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：_________人才服务中心 乙方（姓名）：_____________ 身份证号：__________ 家庭住址：__________ 联系电话：__________ 邮政编码：__________ 根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下： 一、委托保管时间 自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。 二、甲方保管责任 1．负责办理有关调转手续； 2．依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务； 3．依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明； 4．存档人员退休申报； 5．在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责
任。 三、乙方责任 1．交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清； 2．一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还； 3．档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。 4．保存好协议和交费凭证。 四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。 甲方（盖章）：_________ ________年________月________日 乙方（签字）：_________ ________年________月________日 续存协议记录（工作人员填写） 办理日期：_______________ 续存起止时间：___________ 经办人：__________ 金额（元）：_____________
编号：YB-HT-025810 人事档案保管合同正式模版 The contract stipulates mutual obligations and rights that must be performed 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
人事档案保管合同正式模版 甲方(受托方)：____________ 乙方(委托方)：____________ 身份证号码：____________ 经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供人事档案保管服务，达成以下协议： 一、甲方责任： 1、甲方根据《档案法》和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。 2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，整理档案等事项。 二、乙方责任: 1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人
事管理规定。 2、乙方的工作、工资福利等均自理。 三、其他 1、协议期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。 2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理费，管理费每月人民币________元，逾期每天将按规定加收千分之____(____%)滞纳金。 3、若乙方的联系方式等信息变动时，应及时通知甲方，以便甲方更好地为乙提供服务。 4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。 5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方：________市________区人事人才公服务中心
编号 中山市 劳动合同 用人单位（甲方）： 职工（乙方）： 劳动保障政策法规咨询电话：12333
使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。 五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 六、双方经协商一致后，对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定，可在本劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）乙方（劳动者） 名称：姓名： 身份证号码： 法定代表人（主要负责人）：住址： 住所（地址）： 通讯地址： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1.有固定期限：从年月日起至年月日止。 2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。 ㈡试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 1.无试用期。 2.试用期从年月日起至年月日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 ㈠乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内
劳动合同 甲方：北京华城世纪科技有限公司 住所：北京市海淀区高里掌路1号院10号楼2单元103-79 法定代表人：王立娜 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 （二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，
每周不超过四十小时。 第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为_____元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。 3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 五、社会保险 第九条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。 第十二条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 七、劳动纪律和劳动合同的解除 第十三条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同一般格式文本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
（另附劳动合同鉴证书、续订书和变更书样本） 甲方：___________ 乙方： 签订日期：年月日 甲方乙方 文化程度： 性别： 法定代表人出生日期：年月日 或委托代理人：居民身份证号码： 参加本单位工作时间： 年月日 邮政编码： 甲方地址：家庭住址： 所属街道办事处： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，白愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1. 本合同期限类型为期限合同。 本合同生效日期—年—月—日，其中试用期。 本合同终止。 二、工作内容 2. 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作 3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规 定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 4. 甲方安排乙方执行工作制 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，
平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作 需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 5. 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 6. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 7. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 8. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 9. 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月—日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为—元。 执行不定时工作制的工资为—元。 10. 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第4条第2款规定的，按〈〈劳动法》第44条支付工资报酬。 11. 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。 五、保险福利待遇 12. 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写〈〈职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，〈〈职工养老保险手册》按有关规定转移。 13. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—执行。 14. 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 15. 甲方为乙方提供以下福利待遇：。
劳动合同书 甲方（单位）： 乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 签订日期＿＿年＿月＿日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一．劳动合同期限 （一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式： 1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第七条变更、解除和终止）。 2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3．合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。 二．工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三．劳动保护和劳动条件 第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 四．劳动报酬 第六条甲方的工资为＿＿＿/月。 第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 五．保险福利待遇 第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六．劳动纪律
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个人委托保管人事档案协议(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 个人委托保管人事档案协议 甲方：__________人才服务中心 乙方（姓名）： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 邮政编码： 根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下： 一、委托保管时间： 自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止（不少于半年）。 二、甲方保管责任：
1、负责办理有关调转手续； 2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务； 3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明； 4、存档人员退休申报； 5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。 三、乙方责任 1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清； 2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还； 3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。 4、保存好协议和交费凭证。 四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双
人事档案保管合同（流动人员） 合同编号： 甲方（保管方）： _____________ 法定代表人： _________________ 住所： _______________________ 联系电话： ___________________ 统一社会信用代码： ___________ 乙方（奇存方）：法定代表人：住所：联系电话：证件类型及编码： 经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下： 一、甲方责任 1?负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。 2?负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。 二、乙方责任 1 ?在合同签订时，按合同期一次性向甲方交纳档案保管费共 _________ 元（大写：________ ）。中途终止合同的，保管费不再退回。 2?应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。 三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险（如：就业、医疗、养老等） 以及其他管理责任。 四、合同期满，经双方协商同意可续签；不续签时，乙方应在期满后个月内将档案转出；逾期从第—个月起按月双倍收取保管费，逾期—年甲方不再负保管责任。 五、本合同期限自_______ 年_月_日至 ____________ 年_月_日止。 六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决，也可由当地部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________ 种方式解决： 1.提交________________ 仲裁委员会仲裁；
2.依法向______________ 人民法院起诉。 七、本合同一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方（签章）：_____________ 法定代表人：_______________ 委托代理人：_______________ （签章） ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日签于：_乙方（签章）：_____________ 法定代表人：_______________ 委托代理人：_______________ （签章） ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日签于：_
编号：HRWJ-001 劳书编号：劳动聘用合同 XXXXX人力资源和社会保障局制
甲方（用人单位）乙方（劳动者） 名称：姓名： 性别： 法定代表人出生日期：年月日或委托代理人： 身份证号码： 甲方住所： 现住址： 甲方电话： 户口所在地： 文化程度： 或职称 说明 依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系的法律依据之一。用人单位必须及时签订劳动合同，签订之日起三十日内到劳动保障行政部门根据需要办理合同备案手续。备案时用人单位应提交合法主体资格证明和劳动者初入用人单位的介绍手续（如：招录备案手续、调入职工持调动介绍信、大中专毕业生持分配介绍信、复员转业军人持民政部门介绍信），劳动者应提交身份证件；续订的应持原经备案的劳动合同。劳动合同经双方合法签署无论是否备案即产生法律效力，双方必须严格履行。 根据《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章及政策，甲乙双方经平等、自愿、公平协商，同意签订本劳动合同，共同履行。
一、劳动合同期限 第一条甲乙双方同意按以下第一种方式确定本合同期限（只能选择其中任何一种）： 1、固定期限：从 2017 年 11 月 1 日起至 2018 年 10 月 31 日止； 2、无固定期限：从年月日起到法定的终止条件出现时止； 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。 试用期个月，自年月日始，至年月日终止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据需要，乙方从事工作。主要工作地为。 第三条乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行定时工作制。每周工作五天，每天工作 8 小时。执行定时工作制的，甲方安排乙方工作时间按国家现行规定执行。综合计算工时或不定时工作制按劳动保障行政部门批准的标准执行。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方相应时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方按国家规定保证乙方的休息权利，乙方在合同履行期间享受法定的节日、休假日及探亲假、婚丧假、计划生育等假期。严格遵守国家年休假制度。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方应按国家有关规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具以及防护用品，制定操作规程和劳动安全卫生制度。保证乙方的安全和