扶贫工作队员个人自查评议剖析材料
一、存在问题。

X年X月份我受X遣到X接任扶贫工作，半年来虽然对X的实际情况还不是很了解，但我还是能够深入贫困户与他们谈心了解情况。

为适应扶贫岗位工作的要求，较好地完成X交给的任务，经过认真检查发现主要存在问题：X、理论学习方面不够，对于一些新知识、新理论，还没有认真地深入学习，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性事务工作，对扶贫工作学习缺乏系统性。

X、工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现。

二、原因分析。

从以上存在问题进行研究，其原因是综合性的，多方面的，究其根本，还是主观原因起了主要作用。

X、对理论的学习重于形式，自主学习目标不够强烈，浅尝辄止，所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来，每次学习都没有系统的学习规划，这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。

X、工作方法比较死板，有时候比较“要面子”，怕得罪人，这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通能力和人际交往技巧。

X、在创新能力与开拓进取方面，主观意愿不够强烈，工作中对一些有难度的工作缺乏面对的信心与勇气，容易受客观事物的影响。

三、整改措施.综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，采取措施，解决问题。

X、要进一步加强理论学习，。