2012年水库安全管理员聘用合同
招聘方（简称甲方）：资溪县防汛抗旱指挥部办公室
受聘方（简称乙方）：水库
为切实加强和规范小型水库安全管理，保障人民群众生命财产安全，充分发挥工程效益。根据上级有关规定，甲方聘用乙方为水库安全管理员，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为1年，自2012年3月31日至2013年3月31日止。
第二条工作职责
甲方聘请乙方担任水库安全管理员。乙方须经县级以上水行政管理部门组织的有关知识的培训、考试，经考试合格，颁发上岗证。工作职责：按照水行政主管部门的要求，进行水库水雨情观测，开展工程建筑的巡查检查，维护水库大坝、溢洪道、放水涵闸等建筑物的安全，并及时将观测、检查结果报告甲方。乙方必须按规定定期开展水库安全巡查、检查工作。在非汛期每天至少进行1次巡查。在汛期当水库水位低于汛限水位且库区无降雨时，每天至少进行2次巡查。当遇到大暴雨、洪水、库水位骤升骤降或超过历史最高水位，水库工程发生比较严重的破坏现象，或出现其他危险迹象时，必须加密巡查，并坚持24小时巡查值守。乙方巡查重点：大坝上游水面附近，上、下游坝面，坝顶、坝脚、坝端，涵洞（管）进出口部位，溢洪道进出口及两侧山体，闸门、启闭机及病险水库的隐患部位。每次巡查检查，应认真做好检查记录，签好名字整理归档。
第三条劳动报酬
甲方每年支付乙方工资元（分二次付款）。
第四条劳动合同的变更
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同；
1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
3、由于上级管理机关决定改变了工作任务、性质；
4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5、法律规定的其他情况。
第六条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第七条本合同期满后，经甲乙双方一致同意，可以续订合同。
本合同于2012年 3 月 31 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：资溪县防汛抗旱指挥部办公室乙方：水库代表人：代表人：
2012年 3 月 31 日
水库冬季安全生产责任状(一) 2011年大通水库 安全生产目标管理责任书 为了严格执行水库的安全生产各项规章制度，提高职工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保水库的财产与员工的安全和健康，本着安全第一、预防为主的方针，结合水利局对水管单位的安全生产目标管理责任书，经水库领导班子研究决定，与各职工签订安全生产目标责任书。 一、年度目标 1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。 2、不发生中毒事故。 3、因公轻伤率为零。 4、不发生刑事案件。 5、不发生环保事故。 6、不发生交通安全事故。 7、不发生财产被偷盗事故。 二、责任 为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任 1、服从水库领导和现场责任人指挥、管理，认真学习本岗位的安全操作规程。 2、严格班前、班上喝酒，禁止无证、无三级安全教育上岗。 3、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。 4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报分管生产安全领导。 5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节严重，除承担相应的赔
偿外，直至追究法律责任。 6、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 7、各值班岗位，必须本人值班，不得请人代替值班，一旦发现视为脱岗，并追究相关责任人的责任。 8、无论上班前、上班后，不得酗酒，不得酒后驾驶机动车辆。 9、机电操作岗位必须持证上岗。 10、驾驶机动车辆的工人，必须办理相关证件及保险，并做好安全防护。 三、考核 1、考核期限为2011年1月1日至2011年12月31日。 2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。 由水库安全生产领导组对各员工指标完成情况进行考核评分。 四、奖罚 1、水库获得水利局安全生产奖项的，给予职工每人200元的安全生产奖励。 2、水库划出专项资金，对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。 3、严重失职造成一般事故，将严格按照水库《安全生产管理制度》、《大通水库安全生产责任制》相关规定给予处罚，发生重、特大事故构成犯罪的，将追究刑事责任。 本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。 大通水库管理所职工 法人代表 2011年元月1日 水库冬季安全生产责任状(二) **县2015年度水利安全生产工作 责
合同编号: 建筑工程安全员聘用合同 甲方名称：江苏省第一建筑安装股份有限公司解放军第三医院新建医疗综合楼工程项目部 法定代表人： 地址：联系电话: 乙方(受聘人员)姓名：性别： 专业：文化程度：民族： 居民身份证号码：生日：年月日（农历、公历）家庭住址： 电话： 因甲方承建的解放军第三医院新建医疗综合楼工程施工需要，为了增强施工安全管理力量，决定聘用乙方为该工程安全员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、工程名称：解放军第三医院新建医疗综合楼工程 二、工程地点：陕西省宝鸡市金台区十里铺街道东风路45号 三、乙方工作岗位职责范围： 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。 4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组
开展安全活动。 8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。 9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 10、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况。 11、负责一般事故的调查、分析，出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。 12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。 四、聘用期限年月日至项目部工程竣工。 五、聘用报酬 工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，但不超过每月工资的百分之三十。 六、双方的权利和义务 1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。 2、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格履行专职安全员的工作职责。 3、及时有效完成公司和项目部交办的各项工作任务。 七、辞聘或解聘事宜 1、如解聘或辞聘，乙方应及时向甲方及项目部负责人提供移交的各项资料和手续。 2、下列情况可立即解聘 ①、乙方不能胜任岗位工作的； ②、乙方严重违法乱纪或工作严重失职的； ③、乙方因患病或非公受伤超过60天；因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的； 3、下列情况下，乙方可辞聘 ①、连续三个月领不到生活费； ②、乙方的其他合法权益受到严重侵害的； 以上合同所列条款，双方必须共同遵守执行，本合同自签订之日起生效，其他未尽事
221专职安全员聘用合同 221专职安全员聘用合同 聘用单位：Xxx汽车修理厂（以下简称甲方）被聘人：（以下简称乙方）一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为XX部门专职安全员。二、聘用工作内容1、认真贯彻执行《安全生产法》和本行业有关的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。2、兼管公司安全生产和应急管理，参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。3、配合有关部门做好对公司员工的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台账。4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时进行隐患排查及治理，参与制定整改和预防措施。5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。6组织、参与安全技术交流，对车辆维修过程的安全进行控制，并做好记录。7、掌握安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织开展安全活动。8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，配合设备管理部门对本公司的各种安全防护用品及机械设备进行验收检查工作。9、协助上级部门的安全检查，如实汇报安全生产中的安全状况。10、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、气瓶火灾爆炸、机械伤害、物体打击等事故，并参与制订整改和预防措施，防止事故再发生。三、聘用期限年月日至。四、聘用报酬甲方确保乙方月薪元，年终奖视工作业绩、工作时间进行发放。五、双方的权利和义务1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。2、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严格履行专职安全员的工作职责。3、完成公司交办的各项工作任务。六、辞聘或解聘事宜1、如解聘或辞聘，乙方应及时向甲方负责人提供移交的各项资料和手续。2、下列情况可立即解聘①乙方不能胜任岗位工作的；②乙方严重违法乱纪或工作严重失职的；③乙方因患病或非公受伤超过60天；因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的。3、下列情况下，乙方可辞聘①连续三个月领不到薪金的；②乙方的其他合法权益受到严重侵害的；以上合同所列条款，双方必须共同遵守执行，本合同自签订之日
公司管理人员合同范本 公司管理人员聘用合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用;
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 专职安全员聘用合同(合同范 本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
专职安全员聘用合同(合同范本) 聘用单位：河南瑞泰建筑工程有限公司（以下简称甲方） 被聘人：（以下简称乙方） 一、聘用工作岗位 甲方聘用乙方为江淮小区21#、22#住宅楼项目部专职安全员。 二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。 4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。
5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动。 8、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。 9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 10、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状况。 11、负责一般事故的调查、分析，出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。 12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，
安全员聘用合同范本 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，
安全员聘用合同格式范本 甲方：聘用单位：XX建筑工程公司 （以下简称甲方） 乙方：被聘用人：XXX （以下简称乙方） 因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程安全员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款： 一、工程名称：重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程 二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区 三、乙方工作岗位职责范围： 1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。 2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。 4、处理一般性的安全事故。 5、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。
四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。 五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。 工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。 六、违约责任： 1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按4000元每月结算。 2、乙方若因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工资按元每月结算。 七、考勤制度：乙方每月出勤率应达到二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否则，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建设单位所进行的处罚由乙方承担。 八、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。 九、乙方做好自身安全工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。 十、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。 十一、其他条款： 1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，不得擅自对本工程施
建筑工程安全员聘用合同范文 篇一：安全员聘用合同 聘用单位：重庆市渝中区第九建筑工程公司 北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程项目部 （以下简称甲方） 被聘用人：叶俊梅（以下简称乙方）因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程安全员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款： 一、工程名称：重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程 二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区 三、乙方工作岗位职责范围： 1、在项目负责人领导下，负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。 2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意见，报项目负责人处理。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表，定期提出安全生产的情况分析报告和意见。 4、处理一般性的安全事故。
5、按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。 四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。 五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。 工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。 六、违约责任： 1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工资按4000元每月结算。 2、乙方若因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工资按元每月结算 七、考勤制度：乙方每月出勤率应达到二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否则，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建设单位所进行的处罚由乙方承担。 七、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。 八、乙方做好自身安全工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。 九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。 八、其他条款：
公司管理人员聘用合同范本3篇聘用合同是按照国家规定订立的合同，双方当事人订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司管理人员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 公司管理人员聘用合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
安全管理人员聘用合 同
安全管理人员聘用合同 篇一：安全员聘用合同(新) ************公司安全员聘用合同 甲方： 乙方： 为了深化改革、转变机制，维护甲、乙双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展，根据《中华人民共和国劳动法》及 _______________________公司的有关规定，甲、乙双方本着协商一直的原则，签订本合同。 一、甲方根据乙方现有条件，同意聘用乙方为甲方安全员。 二、乙方自愿受聘于甲方，甲方按月支付给乙方劳动报酬人民币元。 三、甲方所有规章制度和规定，是本合同的有效部分，乙方必须无条件服从。 四、乙方必须服从甲方安排和指挥，自觉遵守甲方的各项管理规章，自觉遵守 生产、工作时间。 五、乙方必须树立“以人为本、安全第一、预防为主”的服务宗旨，严格履行
岗位职责，工作认真负责，保持、保量、及时、准确地完成生产和安全工作任务。 六、乙方必须严格遵守执行《安全生产法》和《道路运输条例》，必须按时参加 甲方的安全学习活动，积极主动配合司机搞好车辆保养、例检工作，维护车辆技术状况良好。 七、乙方必须身体健康、作风正派、责任心强、文明生产、仪容整洁、佩戴服 务证章上岗。 八、本合同有效期，自年月日至年月 九、本合同一式叁份，甲、乙、部门各持一份，双方签字盖章后生效。 甲方（公章）：乙方：部门： 年月日年月日年月日 篇二：专职安全员聘用合同 湖南东方红建设集团有限公司 专职安全员聘用合同 聘用单位： 被聘人： 年月日 专职安全员聘用合同 聘用单位：湖南东方红建设集团有限公司（以下简称
甲方）被聘人：（以下简称乙方） 一、聘用工作岗位 甲方聘用乙方为项目部专职安全员。 二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制，有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。 4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处置施工现场安全隐患，参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 6组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 7、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组
编号: 高级管理人员 聘用合同书 甲方（聘用单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）: 联系电话： 乙方（被聘用者）姓名： 身份证号码： 身份证地址: 家庭住址： 联系电话：
甲乙双方经充分协商，由甲方公司决议、茧事长批准，聰请乙方担任甲方公司 一职，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守下列条款：第一条聘用期限 1.年月日起至年月日止。聰用期。其中试用期为 至 _____ 月。 2.根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第二条工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责、工作目标及绩效考核指标参看《职位说明书》、公司绩效考核制度及其他有关规定：第三条乙方薪金及福利待遇 1.聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由月期工资、年终奖金和绩效奖励三部分组 成。 2.计算方式为：年薪=月度工资+年终奖金+绩效奖励 3.年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元（含个人所得税，社会保险等），达不 至U总体目标则按比例扣减。 4.岗位工资：为元/月，按月发放，每月工资采取月薪后发制，于次月15日左右由 公司财务统一发放。试用期间岗位工资以双方约定标准执行。 5.年终奖金：为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果， 考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。 6.绩效奖励：奖励为乙方按本协议履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的， 或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经公司审议批准奖励额度，奖 励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 7.提成/佣金：乙方管辖团队业绩考核、管理提佣、个人业绩提佣等参照公司绩效考核办法执行。 8.社会保险：甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社 会保险费。甲乙双方根据社保规定各自承担交纳部分。 9.其它福利和休假：按公司员工福利政策和相关休假制度执行。 第四条乙方的禁止行为： 1.乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或岀让：如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。
安全度汛目标责任书格式范文 在水库的管理与运行中,科学防汛、安全度汛是一项极为重要的组成部分。下面小编在分享关于安全度汛工作目标的一些责任书范文给大家，欢迎大家阅读。 安全度汛目标责任书篇一 安全度汛目标责任书 为加强尖山水库工程建设管理，明确管理责任，确保XXX年尖山水库工程安全度汛，特制定XXX年安全度汛防汛工作目标责任书，具体事项如下： 一、责任目标 出现设计标准以内的洪水，主要河道堤防保安率达90﹪，施工区域不淹营地或通过抢、撤、避等措施不发生人员伤亡和重大经济损失;出现超标准洪水时，所有防汛重点区域、要害部位能够按防洪预案有秩序地高效实施抢险和撤离避险措施，在确保人身安全的前提下，经过全力抢险，最大限度地减少洪灾损失。 二、责任要求
(1)认真贯彻执行《水法》、《防洪法》、《防汛条例》等有关法律法规，提高项目管理部的防洪减灾意识; (2)严格执行防汛工作领导带班负责制，对汛前准备、汛期抗洪抢险、汛后水毁工程复修全过程负责，并层层落实防汛责任制; (3)认真做好汛前检查、演练、教育及防汛物资储备，切实做好汛前各项准备工作，做到思想意识到位、防汛责任到位、组织措施到位、防汛物资到位、预案落实到位; (4)加强对防洪事务的管理，施工单位安排1名专职防汛安全员，做好24小时值班记录，提高防洪意识，发现隐患和险情及时上报并处理，保证水库建设安全度汛; (5)认真执行汛期值班制度，加强日常巡查，明确安全责任人，听从值班人员安排，及时消除防汛安全隐患。落实项目安全检查员、防汛安全员、防汛物资保管员、汛情信息报警员。特别是汛期河内出现连降雨、暴雨或台风等特殊情况时，要重点加强巡查，及时全面掌握雨情、水情、灾情等信息，发现汛情及时向项目部领导和防汛抗旱指挥部汇报;成立防汛应急抢险小组，一旦出现险情，快速启动防汛应急预案，及时组织抢险和通知危险人员撤离，全力以赴组织涉险工程抢护，采取果断措施、全力实施抢险，尽量减轻灾害损失。
管理人员劳务合同范本 管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，对于管理人员劳务合同你还了解多少呢?以下是在为大家整理的管理人员劳务合同范文，感谢您的欣赏。 管理人员劳务合同范文一甲方: 乙方: 甲方北京xx工程项目部 _因生产、因工作需要，经考核、录用乙方王斌为北京xx工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位);劳动合同期限为__12___个(月)，从_20xx_年__05_月_23_日至__20xx__年__05月_23_日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。其中试用期为_2_个月，至_20xx_年_07_月_23_日止。 二、基本权利和义务： 甲方： 1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项： 1.工资待遇： 2.劳动保险及福利待遇： 3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。_ 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
聘用合同编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自年月日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任安全员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。 四、岗位职责： 1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案， 并监督实施。 2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。 3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及 审查。 4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。 5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。 五、工作考核：
六、奖罚制度： 指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。 七、试用期： 试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。 八、工资 1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 九、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。 十、聘用合同的变更、解除、终止和续签
2012年水库安全管理员聘用合同 招聘方（简称甲方）：资溪县防汛抗旱指挥部办公室 受聘方（简称乙方）：水库 为切实加强和规范小型水库安全管理，保障人民群众生命财产安全，充分发挥工程效益。根据上级有关规定，甲方聘用乙方为水库安全管理员，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为1年，自2012年3月31日至2013年3月31日止。 第二条工作职责 甲方聘请乙方担任水库安全管理员。乙方须经县级以上水行政管理部门组织的有关知识的培训、考试，经考试合格，颁发上岗证。工作职责：按照水行政主管部门的要求，进行水库水雨情观测，开展工程建筑的巡查检查，维护水库大坝、溢洪道、放水涵闸等建筑物的安全，并及时将观测、检查结果报告甲方。乙方必须按规定定期开展水库安全巡查、检查工作。在非汛期每天至少进行1次巡查。在汛期当水库水位低于汛限水位且库区无降雨时，每天至少进行2次巡查。当遇到大暴雨、洪水、库水位骤升骤降或超过历史最高水位，水库工程发生比较严重的破坏现象，或出现其他危险迹象时，必须加密巡查，并坚持24小时巡查值守。乙方巡查重点：大坝上游水面附近，上、下游坝面，坝顶、坝脚、坝端，涵洞（管）进出口部位，溢洪道进出口及两侧山体，闸门、启闭机及病险水库的隐患部位。每次巡查检查，应认真做好检查记录，签好名字整理归档。 第三条劳动报酬
甲方每年支付乙方工资元（分二次付款）。 第四条劳动合同的变更 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同； 1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益； 2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 3、由于上级管理机关决定改变了工作任务、性质； 4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行； 5、法律规定的其他情况。 第六条劳动合同的解除 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费。 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第七条本合同期满后，经甲乙双方一致同意，可以续订合同。 本合同于2012年 3 月 31 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：资溪县防汛抗旱指挥部办公室乙方：水库代表人：代表人： 2012年 3 月 31 日
聘用合同 编号：______________ 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自_____ 年月______ 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任安全员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 、工资发放: 每月月底发放_______ 元生活费，余下的工资春节前结清 四、岗位职责： 1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项安全施工方案，并监督实施。 2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考核。 3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。 4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。 5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。 五、工作考核:
六、奖罚制度： 指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目 经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。 七、试用期： 试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。 八、工资 1、乙方工资 _____ 元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 九、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的 劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
2013年安全生产目标责任书 按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循***集团公司及***水电厂关于安全生产工作的有关规定，为扎实做好****水电厂的安全生产工作，明确各级安全责任，确保实现蒙江水电厂2013年度安全生产目标，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。 一、安全生产目标 1、不发生轻伤及以上生产安全事故； 2、不发一类设备障碍及以上设备事故； 3、不发生电力安全事件与全厂停电事故； 4、不发生误操作事故； 5、不发生火灾事故； 6、不发生一般环境污染事件； 7、不发生负全部责任、主要责任、同等责任的交通事故； 8、不发生漫坝、溃坝、水淹厂房事故； 9、严格按**水电厂下发的计划完成安全生产标准化达标评级工作；二、安全生产管理责任 ***水电站站长是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。为实现上述安全生产目标，责任人必须采取有力措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任。 1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度； 2、负责建立健全并落实本单位安全生产责任制，支持安全监督人员履行职责； 3、依据有关规定组织制定、修订本单位规章制度和规程规定，报**水电厂批准后贯彻落实； 4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题； 5、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境； 责任人（签字）： 2013年月日 厂长（签字）： 2013年月日 责任单位名称：****水力发电总厂****水电站 6、切实抓好安全隐患排查治理，对发现的安全问题和事故隐患要按“五落实”要求采取措施加以整改； 7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患； 8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按《*****集团公司安全事故管理制度》)及***水电厂有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生； 9、组织制定上报和实施本单位的安全教育培训计划； 10、组织编制上报和实施本单位“两措”计划； 11、层层落实责任制，要及时把责任书分解落实到各岗位的责任人，并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核； 三、责任人范围及考核 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、对于安全生产工作不达标的单位取消各种评优资格并按照****水电厂有关考核办法予以相应的处罚。四、附则 1、本责任书有效期为2013年1月1日至2013年12月31日； 2、本责任制的考核，由****水电厂安委会负责，由安全监察部归口管理； 3、本责任书一式三份，签订双方各执一份，***安全监察部备案一份。 *****水力发电总厂篇二：电站
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 电梯安全管理员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：（安全员）聘用合同 聘用合同编号：甲方：江苏南通六建建设集团郎溪苏果项目 部 乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的 各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则, 双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自年月日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保H完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放兀生活费，余下的工资春节前结清。 四、岗位职责： 1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度， 制定专项安全施工方案，并监督实施 2、负责进入现场人员的安全教育和特种作业人员的考 3、编制安保计划、安全检验计划，参与施工组织设计中安全
技术措施的制订及审查。 4、经常深入现场检查、监督各项安全规定的落实，清除事故隐患，分析安全动态，不断改进安全管理的安全技术措施。 5、正确行使安全否决权，做到奖罚分明、处事公正。 五、工作考核： 六、奖罚制度： 指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公 司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规 定的奖罚额度（奖罚额度5000元~30000元），由项目经理报审， 经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。 七、试用期： 试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。 八、工资 1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。