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2020年成就销售冠军的100个小故事

作者:非成败作品编号:92032155GZ5702241547853215475102时间:2020.12.13成就销售冠军的100个小故事小故事,大道理心态篇故事101一群青蛙组织攀爬比赛,最后其它青蛙都退出比赛,只剩一只,费了好大的劲,终于成了唯一到达塔顶的胜利者。

后来,大家惊奇发现胜利者居然是个聋子,关于不可能爬上去的议论,它一句也没有听到。

启示:跟积极乐观的人交往,你得到的是成功的信心;跟消极悲观的人交往,你得到的是失败的各种可能。

故事102野猪和马一起吃草,野猪时常使坏,不是践踏青草,就是把水搅浑。

马十分恼怒,一心想要报复,便去请猎人帮忙。

猎人说除非马套上辔头让他骑。

马报复心切,答应了猎人的要求。

猎人骑上马打死了野猪,随后又把马牵回去,拴在马槽边,马失去了原先的自由。

启示:不要为了看不惯的人而心生怨气,即使吵赢了,你也输了心情。

故事103熊有个死亡名单。

大家都想知道名单上有谁。

鹿第一个来找熊:“我在名单上吗?”“是的。

”两天后,鹿死了。

野猪第二个来问熊。

回去不到两天,野猪也死了。

这时整个森林被恐怖笼罩。

只有兔子还敢找熊。

“熊,我在名单上吗?”“是的。

”“那你能把我划掉吗?”“没问题。

”“谢谢!”启示:许多的恐惧都是你自己想象出来的,一旦你开始行动起来,恐惧就会消失。

故事104李嘉诚的母亲曾对他讲一个故事:寺院住持选接班人。

他给徒弟一寂、二寂各一袋稻谷,由来年收获定谁做住持。

来年,一寂挑很多谷子回,二寂空手。

住持宣布二寂接班。

一寂不解。

住持说:我给你们的是煮熟稻谷。

显然二寂是诚实人。

启示:经商如做人,诚信当头,则无危不克。

故事105鱼掉到酱缸里,到处说环境差。

一大蛆爬过来指着鱼鼻子骂:闭嘴!不能用鱼缸标准评价酱缸,酱缸已经很好了,我们是先污染后治理。

当鱼认命时,蛆们却偷偷地爬出酱缸,变成苍蝇飞跑了。

启示:优秀者不会怨天尤人,而通过自身努力先适应环境并逐步改善生存环境。

故事106一个犹太商人活了77岁,临死前,他让秘书在报纸上发布一则消息,说他即将赴天堂,愿意给别人逝去的亲属带口信,每则收费100美元。

结果他赚了10万美元。

启示:一个执着于将商业精神坚持到底的人,没有理由不能成为亿万富翁。

故事107美国著名的拳王乔.路易有一天和朋友骑车一起外出,在路上和一辆货车小撞了一下。

对方下了车来,气冲冲地把他们痛骂了一顿。

等货车司机走了以后,他的朋友问他为什么不修理那个家伙?乔.路易幽默地回答:“如果有人侮辱了歌王卡罗素,你认为卡罗素会为他唱一首歌吗?”启示:面对毫不讲理的人,不妨幽他一默。

故事108某年临近春节,恒信有款产品急于年后上市,当时很多工厂已经不接订单,一个年轻姑娘就一个工厂一个工厂的打电话死磕,最终联系到一家工厂顺利投产,按时完成生产和供货。

启示:“做一件事”和“做好一件事”是两个概念,后者才能让你脱颖而出。

故事109富翁请画家为他画肖像。

画好后富翁却拒绝支付约定的报酬,理由是:画的根本不是我!不久,画家将画命名为《贼》公开展览,富翁向画家抗议。

画家道:你说那副画画的根本不是你!富翁不得不付原来报酬3倍的价钱买下这幅画,改名《慈善家》。

启示:信守承诺的好处显而易见,不守承诺的代价是巨大的。

故事110“喂,这次约会怎么样?”“可以说,成功了一半。

”“你这是什么意思啊?”“我去了,他-----没去。

”启示:做营销,就是要有这种旁人难以理解的自信与乐观。

故事111二战后期在某海湾,德军舰总是每周一三五去布水雷,而英国扫雷舰则逢二四六日去扫雷。

这渐渐成了双方的行动规律。

有一天,英军突然没有例行去扫雷。

第二天,德军舰照旧去布雷,结果军舰沉没了。

启示:昨天的成功经验,有可能成为未来失败的源头!故事112母亲不是很会烧菜,经常因为做的不好吃招到儿子的埋怨。

某一天儿子去一个朋友家吃饭,朋友烧的菜比母亲的更难吃,可餐桌上还是兴高采烈并无半点埋怨之声。

启示:不要总是习惯于对自己最亲的人过分苛刻,却把宽容和客套留给了外人!故事113蚯蚓遇到车祸:乌龟撞伤了它。

警察问事故原因:乌龟是怎么撞到你的?蚯蚓惊魂未定地说:我不记得了,当时它的速度太快了!几月后邻居蜗牛来看望蚯蚓,惊讶地说:你恢复的真快,那天你一出车祸我就立刻往你家赶。

启示:人常常因为自己不够勤奋走得太慢,却常常认为别人运气比较好。

故事114在讲台上,老师问一位女士:“能不能做200个俯卧撑?女士回答:不能。

”“给钱”。

“也不能”!“现在我是一个强盗,如果你不能,就杀掉你儿子,能不能?”女士想了想,咬咬牙:“能!”启示:很多人总是说我做不到,其实只是缺少一个必须成功的理由。

故事115老虎抓到一头鹿后要把它吃掉!鹿说:“你不能吃我!”老虎愣了一下,问:“为什么?”鹿:“因为我是国家二级保护动物!”老虎大笑道:“总不能为了二级保护动物而让一级保护动物饿死吧?!”启示:时刻保持危机感,你的优势在别人更大的优势面前会消失殆尽。

故事116中医告诉我,晚上要11点前睡觉。

去复查时,老中医一边号脉一边说:让你早点睡,昨晚你12点04分才睡。

我大惊祖国中医居然这么神奇,遂询问之,老中医回答:我关注了你的微博。

启示:你的所言所行所思汇集在一起就是别人眼中的你,我们努力是否,别人都是知道的。

故事117某公司老总下海前曾去拜访当地一成功企业家,他一进门,头就狠狠的撞在了门框上。

他一边揉头,一边抱怨这门比正常门矮一截。

企业家见状,说:要想成功,谦虚“低头”是必然的,这将是你今天拜访的最大收获。

后来,老总下海谨记教诲,终于获得成功。

启示:谦虚不仅是做人之本,也是事业成功的基础。

故事118美宇航员首次登天后反馈,在失重状态下,携带的钢笔和圆珠笔都写不出来字。

于是宇航局投资数百万美元研制出新式圆珠笔,该笔在失重,身体倒立都能书写。

当美国向俄罗斯炫耀时,却发现俄罗斯在太空中一直用铅笔。

启示:有时达到目的,并不需要花大力气,只需脑子转个弯即可。

故事119妈妈在厨房洗碗,听到儿子玩耍的声音便喊:你在干嘛?小孩答:我要跳到月球上!妈妈微笑说:好,不要忘记回来喔!这个小孩就是阿姆斯特朗,地球第一位造访月球的访客。

启示:尊重每个人的梦想!不要用世俗的眼光和陈旧的经验来击碎别人很可能实现的梦想!作者:非成败作品编号:92032155GZ5702241547853215475102时间:2020.12.13故事120聋子、瞎子、歪脖子三个人一起去看戏。

看完了,导演问他们戏怎么样?聋子:还行,就是没有声音。

瞎子:糟糕透了,根本就没有演!歪脖子:挺不错,就是戏台有点歪。

启示:只从自己的角度看世界,只能看到一小部分世界;能从别人的角度看世界,整个世界都在你眼里。

故事121有位气象学家的预报记录很糟糕,多次被不同电视台解雇。

无奈,他来到另一个城市,并申请一份类似工作。

申请表上要求他填上离开前份工作理由。

他每次都写道:那里的气候不适合我。

启示:抱怨环境是需要资本的,若连一次成功的经历都没有,凭什么抱怨环境?故事122少年跟妈妈大吵一架,离家出走。

夜晚,四处游荡的他万分饥饿,不知不觉在一面摊前站了很久。

老板娘终于喊他坐下,并送他一碗热腾腾的葱花面。

少年万分感动。

老板娘告诉他:我只是给你一碗面,你妈妈每天都给你好吃好喝,你却一点都没放在心上。

启示:习惯了索取,我们就忘了感恩!故事123夏天,一女士匆忙出差,碗筷泡在池子里没洗。

一周后回家,碗筷静静躺在水池里,一点也没臭。

女士不得其解。

打游戏的老公骄傲地说:我每天都换水!启示:做事目的是为了解决根本问题,解决不了根本问题的“做事”就是“做秀”。

故事124一人练武功,师傅让他拍水缸。

拍一周崩溃,师傅说继续;又拍半年,心想老家伙骗人。

遂回家,一掌拍门,门碎!启示:成功人都是相信“未来”的人,这种“相信”是在未看见任何未来时,仍旧坚持做好工作。

故事125深夜,警察发现一男子在ATM取款机的房间里看书,问:为什么在这看书!男子:在家看书没压力看不下去,在这只要我看不下去时就把银行卡插进去看看余额,马上就有心思接着看了。

启示:穷人有动力会由穷变富,富人变懒惰的会由富变穷。

管理篇故事1265个中国人在国外合开一家川味餐馆,生意红火。

2个泰国人见状,在街对面也开起一家川味餐馆,菜价更便宜,但生意清淡,后拟免费供餐一周,挤垮对手。

有人建议:“不可。

要提高菜价至中国人的2~3倍,将顾客全部推向他们。

”不久,这几位中国人便因分配问题大打出手,导致餐厅关闭。

启示:在团队发展过程中建立规则,这样可以避免不必要的争吵。

故事127雷士照明从2000年建立第一家加盟店开始:不收加盟费,补贴3万元作装饰费用,并给店员发基本工资,让加盟商免费开张,盈利归加盟商所有。

作为交换,加盟商第一单必须进10万元货,保雷士不亏本。

效果立杆见影,如今门店超过3000多家。

启示:先帮伙伴赚钱还是让伙伴先帮自己赚钱,不同的想法和模式决定了团队的结局。

故事128狮子派豹子管理部落。

豹子每天事无巨细都要过问,但由于精力有限,经常顾此失彼,惹得部落里怨声载道。

狮子决定带一带豹子。

它找来了老狼、狐狸,当着豹子的面给它们布置了任务。

豹子问,它们行么?狮子说,管不好就吃了它们。

启示:记住,管理无须事必躬亲,而应主要靠分工和奖惩制度。

故事129两匹马驼同样的东西,一匹马很健壮,驼起来很轻松,另一匹很瘦弱,驼起来很费力。

瘦马希望壮马帮忙驼一些,被拒绝,后来累死了。

然后主人把瘦马的东西也让壮马来驼,最后,壮马也累死了!启示:所谓团队精神,就是不要只顾自己前行,必要时也要拉伙伴一把!故事130日本料理店如何保持地面卫生?一位老板说,用一双白袜子就好了。

他规定服务员上班时只能穿一双白袜子不穿鞋子,如果他们不自觉保持好卫生,袜子很快就脏了,既影响个人形象,也暴露他们的偷懒。

这样一来,老板就牢牢地抓住了管理的根本,员工自己都可以时刻督促自己搞好地面卫生了!启示:管理不是靠自觉,而是靠抓住工作中关键的节点。

故事1311971年基辛格秘密访华,为总统尼克松打前站,毛泽东要见他,他推辞不见。

因为尼克松太想成为第一个见到毛主席的美国领导人了,若自己抢先了,他定心有“不满”,而把这份荣誉留给尼克松会让自己位置更稳固。

启示:把荣誉留给上级的人,才智值得佩服;把荣誉留给下级的人,人品值得敬重。

故事132神对一猴子说:可怜的猴子,你在猴王争霸中被打败,我要将你点化成人。

猴子很感激。

神问:成人后你第一件事想干什么?猴子说:拿枪打死现任猴王,夺回王位,所有母猴归我。

启示:思维定势决定了人性,伙伴上了更高的聘位,就要努力帮助他学习这个聘位该有的思维和能力。

故事133松下幸之助对经理说:我每天要批准很多决定,实际上批准的决定中只有40%是我真正认同的,余下60%是我有所保留的。

经理认为不同意的事可一口否决。

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