熟悉掌握各种卡类业务、规格、型号及用途；熟练掌握卡、物管理规定及保管要求，有较强的工作责任心
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
批准：
审核：
编制日期：
直接下属：
主要职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
数据备份承担ERP系统数据备份和保密工作，为公司管理规范提供支持；
数据完整安全
2
ERP流程修改根据公司审批流程调整，对系统进行相应的调整。
及时准确
3
操作人员调整根据部门ERP操作人员调整，对职责范围进行相应变动；
及时准确
4
系统维护根据公司业务发展，及时进行系统维护和程序更新。
规范准确
5
数据传输按Leabharlann 省公司要求，负责公司ERP数据的上报及上传下达工作。
准确及时
5
人员培训对各部门ERP岗位操作人员进行培训、指导，推动公司ERP业务发展。
帐实相符
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历
√
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
中专(职高)
职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：ERP系统管理员
所属单位：
部门：计划财务部
所属职类职种：
工作地点：
职位设立日期：
职位目的：
承担公司ERP系统维护，数据备份，为公司ERP管理规范提供支持。
工作关系：
直接上级：计财部经理
同 僚：核算会计、出纳、统计 项目管理 工程物资管理 审计 帐务管理 帐务管理
中级
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
高中以上文化程度
素
质
要
求
书面表达能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
在岗培训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）