传染病，地方病防治工作制度
1、认真贯彻《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《食物中毒事故处理办法》的有关规定，认真执行学院传染病防治工作要求，确保员工身体健康和生命安全。
2、门诊部负责全院传染病的防治工作。
指定专职医生作为传染病疫情报告人，承担项目部传染病监控与报告工作，落实传染病管理制度。
3、项目部内一旦发现员工传染病或疑似传染病人，要及时上报项目部卫生防疫与健康安全领导小组和属地疾病预防控制机构，并同时启动项目部传染病应急处置预案，做到早发现、早报告、早治疗。
4、积极配合属地疾病预防控制中心，切实做好疫点、疫区的卫生处置工作，防止疫情蔓延。
5、组织做好项目部有关人员传染病防治知识培训，定期对传染病防治工作进行监查，杜绝传染病隐患的发生。
6、对全员工开展形式多样的健康知识和传染病预防教育活动，增强员工卫生健康意识和自我防范能力。
关于加强传染病防控管理工作的实施办法
项目部根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《食物中毒事故处理办法》等有关规定，为切实加强我项目部传染病管理工作，为维护和保障我项目部员工的身体健康，预防和控制传染病在建筑工地的传播，加强项目部传染病预防工作，
控制项目部重大传染病疫情的发生，保障员工身体健康，结合项目部实际，提出以下意见。
一、提高认识、加强对传染病预防控制工作重要性
项目部把传染病预防控制工作关系到员工的身体健康与生命安全，关系到项目部的稳定与发展，各部门领导要高度重视传染病预防工作，要把做好传染病预防与控制工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为保障员工身心健康，维护项目部稳定的大事来抓。
员工应提高对传染病预防控制工作重要性的认识，做到预防控制传染病人人有责，从而将传染病预防控制的各项工作落实到实处。
二、加强领导、明确工作职责，认真落实责任制
项目部严格按照《中华人民共和国传染病防治法》，开展的传染病防治工作。
进一步强化传染病防控工作的意识，卫生防疫与健康安全领导小组加强组织领导，明确各部门工作职责，各负其责的原则，确保传染病预防与控制工作抓紧、抓好、抓实、抓出成效。
（一）全面负责项目部传染病防治的管理与监督，负责组织传染病防病知识讲座。
（二）做好学院传染病预防控制及管理的法律、法规宣传工作。
（三）组织学生管理人员进行预防传染病知识培训，提高预防传染病的警惕。
（四）要广泛开展预防传染病知识的宣传教育活动。
（五）负责做好日常门诊传染病监测工作，一旦发现传染病人或疑似病人，负责做好流行病学调查、疫情报告、消毒灭菌、应急救治、转院治疗等；负责完成对接触者的普查和患病员工生活环境的消毒；负责患病员工治疗期间的追踪随访，及其他预防、控制工作；
（六）各劳务分包负责做好员工日常健康状况的监测，认真落实关于传染病预防控制及管理的各项规定和措施；
（七）后勤保障处、后服中心在传染病的预防控制中负有以下责任：
1．积极改善条件，按国家卫生标准要求在公共场所设置卫生设施；保障公共场所通风换气，设置洗手设施等。
2．加强食品卫生管理，防止肠道传染病的发生。
3．改善环境，开展爱国卫生运动，定期组织力量灭四害。
4．加强各类从业人员的卫生管理；加强个体经营场所的卫生管理
三、建立健全传染病疫情报告制度，完善预警机制
根据《中华人民共和国传染病防治法》及《传染病防治法实施办法》规定，任何部门和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应按照法定程序及时报告。
（一）疫情报告责任单位，负有传染病首诊报告责任。
各部门和个人发现传染病或疑似传染病病人时，均有责任迅速报告院卫生科，卫生科将迅速报告院领导和所在区的疾病控制中心，并尽快收集整理传染病疫情相关信息。
（二）直接到医院或在外地就诊的员工，如确诊为传染病应尽快告知所在部门，有关部门负责将掌握的信息及时通知项目部；接到报告后，要做好相关信息的收集、登记、整理，并及时报告领导和所在区疾病控制中心。
并向领导提供准确详细的书面疫情报告。
四、切实落实各项传染病预防措施
（一）按照国家对传染病实行预防为主的方针，采取多种形式，开展传染病预防的宣传教育工作，针对人口密集、接触密切、易发生呼吸道、肠道传染病的特点，开展相关传染病预防知识和预防措施的卫生健康讲座，提高自我保护意识。
（二）建立健全规章制度，认真组织开展爱国卫生运动和青春健身运动，促使养成良好的卫生习惯。
（三）在从事管理与服务的人员中，进行传染病防治的专题讲座，提高传染病的防范意识。
（四）建立施工现场、宿舍区、食堂、厕所等重点区域卫生清扫制度，定期组织力量灭鼠、灭蟑螂和蚊蝇等病媒动物、昆虫。
保持良好的清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件。
（五）根据疫情预测，进行针对性的预防接种。
五、加强传染病控制管理，做好传染病病人的医疗救治
（一）实行传染病首诊负责制，发现传染病病人或疑似传染病病人时，应当根据不同类型传染病，及时转入传染病许可收治医疗机构诊治或确诊。
（二）经外医院确诊的传染病人或疑似病人，应接受住院隔离治疗或在家隔离治疗。
（三）要立即实施必要的卫生处理和预防措施。
配合疾病控制中心，对传染病病人的工作、生活环境进行消毒，尽快切断传播途径；对传染病病人的接触者，尽快进行相关检查，必要时对病人的密切接触者进行预防性用药以保护易感人群。
六、加强传染病个案管理，做好病人追踪随访
（一）要建立传染病病人个案登记，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、或病休情况、出院时间、转归情况以及复工情况、复工后的定期检查情况等。
（二）院卫生科要负责传染病病人治疗的过程管理，掌握其住院、出院、病休、复工、复工后复查等情况，做好追踪随访。
（三）已确诊住院的传染病病人，要服从医院的治疗和管理，出院后要及时与本部门联系，出具医院治疗情况证明。
住院治疗期间任何人不得擅自会项目部、工作和生活，更不得出具虚假证明，隐瞒病情，否则要按《传染病防治法》的有关规定追究其责任。
（四）对患传染病经过治疗允许复工的学生，要负责给予定期复查，以避免疾病复发，造成传染。
（五）对复工的曾患病员工和病原携带者定期检查随访，及时发现
病人，以免造成传染病传播。
七、传染病病人的休、复（工）与病休的管理
（一）对患肺结核、乙（丙）型肝炎等慢性传染病的员工应在确诊后办理住院手续的同时，提出停工建议，报项目部审批。
（二）患病停工的员工复工时首先向项目部提出复学申请，同时向项目部提供相关病情的资料，安排到指定专科医院进行检查。
负责审查相关病情材料和指定专科医院提供的诊断证明，并提出复工建议，经同意后报人力资源部审批后方可复工。
（三）人力资源部在审批并办理患病教职工的病休与复工时，审批程序参照上述员工休复工的规定办理。
八、责任追究
在项目部传染病的发现、处理和管理过程中，对发现传染病疫情后，隐瞒不报、谎报、漏报、缓报的部门和责任人、对因玩忽职守，造成疫情扩大或传染病暴发流行的部门和责任人，项目部将依《中华人民共和国传染病防治法》的有关条款追究责任。
（二）经专科医院确诊为传染病病人的职工，如果隐瞒病情或出具虚假证明，造成同事感染传染病，学院将依《中华人民共和国传染病防治法》的有关条款追究责任。