争创四优党员承诺书
争创四优党员承诺书
作为一名共产党员，在实践科学发展观活动中，我承诺：牢记党的宗旨，加强党性修养，讲党性、讲正气，勤奋学习，扎实工作。

始终做到三个坚持，即：坚持党和人民的利益高于一切、坚持学习是永恒的主题、坚持求真务实的工作作风。

服从组织，顾全大局，为党旗增辉，为工会增荣，维护工会整体形象。

一、体现党员责任。

树立正确的“老三观”即：世界观、人生观和价值观；坚持“新三观”即事业观、工作观和政绩观。

弘扬奥运精神，充分发挥党员先锋表率作用，履职尽责，甘于奉献，勤奋工作。

要转变作风，深入基层，竭尽为基层服务，应对金融危机了解和掌握第一手资料。

二、发挥党员作用。

立足本职，明确目标，服务发展，岗位做贡献，工作高标准，道德修养要高，实是求事要实，严格执行财务纪律、工资政策不走样。

三、带头勤俭节约。

从身边一点一滴的小事做起，强化责任意识、服务意识和奉献精神，发扬艰苦奋斗光荣传统。

四、模范遵章守纪。

严于律己，积极参与社区和公益活动；与人为善、以诚待人，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，为构建和谐社会发挥党员模范作用，以优异成绩迎接新中国成立六十周年。

承诺人：***
附送：
争创四强四优活动实施方案
争创四强四优活动实施方案
中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》转发给你们。

为认真贯彻落实这一通知精神，在东航集团公司组织开展好争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动），提出如下要求及实施方案：
一、认真学习，增强自觉性。

开展争创“四强四优”活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重要举措和重要载体，对进一步提高基层党建工作科学化水平、促进企业科学发展有着十分重要的意义。

各直属单位党委要迅速组织广大党员认真学习文件精神，切实提高思想认识，自觉投入和积极参与争创“四强四优”活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖。

要充分运用各种宣传工具，认真做好宣传教育工作，努力形成浓厚的舆论氛围，积极创造良好的环境。

二、创新形式，注重针对性。

各直属单位党委要把创新精神贯穿于争创“四强四优”活动的始终，既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。

要结合本单位的实际，明确具体目标和措施，特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展。

要坚持实事求是，紧贴企业生产经营的中心工作，根据基层党组织和党员队伍的状况，加强分类
指导，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可。

三、统筹推进，力求协同性。

各直属单位党委要以开展争创“四强四优”活动为契机，全面推进基层党建工作。

要把开展争创“四强四优”活动与深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来，与正在开展的“四好”领导班子创建活动结合起来，与民主评议党员和全员劳动考核结合起来，达到相互衔接、相互促进，形成协同效应。

在开展争创“四强四优”活动的过程中，要加强调查研究，及时总结和推广基层单位的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，保证活动的顺利推进。

四、落实责任，突出实效性。

各直属单位党委要高度重视开展争创“四强四优”活动，切实列入党委的重要议事日程，明确责任、抓好落实。

各级党组织的书记要切实履行党建工作第一责任人的职责，加强组织领导和工作协调。

各级党员领导人员要在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。

各级党委工作部门要做好活动的统筹规划、宏观指导和督促检查，真正把各项要求落到实处、取得实效。

要制定严格的考核制度，加强督促检查，定期评比表彰，并广泛宣传争创“四强四优”活动的先进单位和个人，确保活动取得扎实成效。

各直属单位党委今年要着重抓好此项活动的全面落实和推进工作，并结合年度考核和民主评议党员工作开展评选，3月底前将开展争创“四强四优”活动的主要安排报集团公司党组。

今年民主评议党员和争创“四强四优”活动可在一季度结合年度全员考核进行，也可结合纪念“七一”党的生日进行。

在此基础上，集团公司将对争创“四强四优”活
动先进单位和个人进行表彰。

各单位开展这两次活动的情况请及时反映，以便总结经验，进一步制定具体实施办法。