学院2018-2019学年度就业创业工作计划
为贯彻落实学校有关大学生就业创业工作精神，认真落实学院党委行政的决定部署，明确目标，细化措施，加强考评对就业创业工作的指导，努力实现更高质量和更充分就业，积极提升创新创业工作实效，切实做好学院2019年就业和创新创业工作，确保各项工作顺利进行，特制定本计划。

一、2019届毕业生概况、问题及工作思路
1、毕业生概况：我院2019届毕业生人数为225人，其中生物工程60人，生物技术53人，生态学53人，生物科学59人，不包含各专业的往届生。

2、存在问题：总体人数相对于2018届毕业生有所增加，总体变化不大。

目前，学院就业和创新创业工作存在三个方面的困难，第一、考研录取分数线上扬，造成我院考研率下滑；第二生态学相关专业招聘企业较少，就业工作压力相对较大；第三创业工作需进一步拓展思路。

2、工作思路：以学校就业工作计划为导向，学院坚持全员参与
的原则，以毕业生就业质量为核心，加强指导，进一步拓宽工作思路，完善服务，积极拓宽就业途径，建立完善的毕业生就业创业指导体系，积极引导毕业生到基层就业，加大毕业生创业扶持力度，加大创业团队建设，最大限度的提高毕业生的就业率和就业质量。

二、主要目标任务
（一）就业工作方面
1、确保毕业生离校就业率达到60%；
2、确保毕业生初次就业率达到90%，初次签约率66 %；
3、确保毕业生升学率达到32%以上；
4、确保组织专场招聘会不少于15场；
5、确保中心开展就业服务指导活动不少于4场，确保每个学部“一带一建”结对成功不少于4例；
6、确保发布招聘信息每百名毕业生不少于30条；
7、确保中心就业市场开拓、回访毕业生次数达到2次，新建优质就业基地不少于2个；
8、确保中心组织毕业生座谈会至少1次；
9、确保用人单位对毕业生整体满意度、毕业生对自身工作整体满意度、毕业生对学院就业工作满意度、用人单位对学院就业工作满意度分别达到86%、92%、92%、83%；
（二）创新创业方面
1、动员学生创业团队不少于4个
2、组织参加创新创业竞赛活动不少于2场；
3、开展双创教育活动不少于2场；
4、毕业生创业率不低于0.6%。

三、具体工作措施
（一）完善措施、优化体系、健全机制，实现学生充分就业。