教师师德师风考核细则
一、指导思想和考评依据
根据《教师法》《中小学教师职业道德规定》等有关政策法规，以促进教职工道德建设，全面提高我校教师师德水平为宗旨，按照宣传教育与约束管理相结合，个体要求与集体要求相结合，正面教育为主，批评教育和惩戒为辅等各项原则，对在职教职工对师德实施考核量化，纳入教师绩效，期末累计作为教师工作考核内容之一。

二、考核办法
1、领导带班检查记实，查岗记录
2、平常考查，师生问卷调查
3、设立师德师风监督举报箱
4、不尽之处参照相关条款执行
三、组织机构：
组长：张剑锋
副组长：张中华
成员：黄建权南余粮周林海马腾贺东洋黄玉章皮恒杰陈红彬
四、考核项目及赋分标准
教师师德师风考核细则
蛟停湖中学。