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劳务聘用合同书

甲方(用人方):

单位地址:

法定代表人(或负责人):

乙方(劳务方):

居民身份证号码: ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍联系电话:﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

签订日期:年月日

甲方因(以下简称项目)工程实际需求,特聘请乙方作为工程项目的“生产经理”参与施工。双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的有关规定,经平等协商一致,自愿签订本合同书,共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限

1、本合同聘用期限为个月,自年月日起至年月

日止(以下简称“聘用期”)

2、本合同聘用期限届满后,若乙方于本合同项目中约定的工作职责暂未完成,则本合同自行向后顺延一个月,以此类推。

3、合同聘用期限届满后,双方协商一致决定解除合同或双方另行协商签订书面合同的,本合同即终止。

第二条工作内容、工作时间和工作方式

1、乙方的工作岗位:

2、乙方的工作内容:

3、乙方工作地点:施工现场项目部。根据乙方所在岗位的性质和特点,一般情况乙方应常驻工作地点。

工作时间制度:根据建筑业的特殊性结合项目部的实际而定。

4、休息日及节假日:全年40天,两年80天休息日(含国家规定的法定假日)。

5、甲方安排乙方工作占用乙方休息日、节假日,并且未在此后安排补休的,

甲方应参照劳动法的规定,结合乙方劳务报酬,向乙方支付相应的加班报酬。

6、乙方应履行甲方规定的岗位职责按时、按质、按量完成工作任务。

7、甲方根据国家有关规定,按乙方工作岗位要求和工作性质向乙方提供必要

的工作条件,包括办公场所及人员配备。

8、聘用期内,乙方愿意服从甲方工作指派和统一管理。

第三条劳务报酬

1、乙方聘用报酬为(税前)/(税后)年薪万元(单位:人民币,下同)。其中属于法律规定应由乙方承担的个人所得税,(由甲方从乙方劳务报酬中代购代缴)/(由甲方承担)。

2、乙方劳务报酬按月支付生活费。每月支付生活费标准为元,发放时间按甲方统一规定时间支付,如遇节假日或休息日,则提前或推迟至最近一个工作日支付。每月生活费支付通过现金或银行卡转账方式支付给乙方。

第四条福利待遇

1、包含在零星收入以内。

2、乙方非因公负伤或因病发生的费用由乙方按其劳动关系所在单位工伤保险或医疗保险途径享受。甲方不承担任何报销费用的责任,所有的费用全部包含在年收入当中。

3、乙方往来工作地点途中的安全由乙方自行负责。

第五条工作纪律

甲方制定并已公示的规章制度、岗位职责对乙方同样适用,乙方应服从上级主管的管理,自觉遵守劳动纪律。如有违反,甲方可按规章制度给予乙方处罚直至解除聘用关系。

第六条保密条款

1、乙方于本合同履行期间以及解除或终止本合同后,有义务保守甲方商业秘密。直至该商业秘密经甲方书面授权或经第三方公开。

2、商业秘密指:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。包括但不限于,甲方项目的图纸、方案、制造方法、工艺流程、数据库、技术数据、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息以及甲方未在任何场合公开过其完整形式的、未作为工业产权进行保护的技术。甲方依照法律规定和有关协议、合同的约定中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密,乙方对此商业秘密承担保密义务。

3、甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。

4、保密关系存续期间,乙方人未经授权,不得擅自披露、使用商业秘密;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人

使用甲方的商业秘密;不得公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或相关方的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

5、除按本合同约定以及相关法律规定,乙方应披露的商业秘密外,乙方是否在职、本合同是否履行完毕,均不影响乙方保密义务的承担。

6、乙方违反保密条款泄露甲方商业秘密的,乙方应对甲方损失进行赔偿。甲方损失包括,因乙方泄露商业秘密造成的直接损失、间接损失以及甲方调查泄密支出的相关费用(包括评估、审计、律师费用等)。

第七条聘用关系的解除和终止

1、本合同聘用期间,甲、乙双方均不得单方解除劳务关系,否则,违约方应向另一方支付相当于乙方六个月劳务报酬的违约金。

2、发生下列情形之一,本合同自事由发生之日终止:

(1)双方就解除本合同协商一致的;

(2)乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的;

(3)乙方的个人信息属性发生变化,已不属于特殊劳动关系的。

(4)甲方逾期支付乙方劳务报酬超过45日;

(5)乙方严重违反甲方规章制度及岗位职责的;

3、本合同终止、解除后,乙方应在60个工作日内将有关工作向甲方指定人员移交完毕,并附书面说明,如在聘用期间给甲方造成损失的,应该根据甲方相关规定进行赔偿。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生争议的,应协商解决,协商不成任意一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

第九条双方认为需要约定的其他事项:

1.年收入(含个人五险);

2.保留收入,25个月共5.5万元;

3.保留收入:一.是岗位工作责任完成情况的好坏; 二. 是对乙方单方面离岗

和解除合同的保障

第十条本合同附件属于本合同组成要件,与合同文本共同组成本合同。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(签章)

日期:年月日日期:年月日

附件一:

人员基本信息登记表

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乙方确认以上信息:_______________(签名)*离、退休人员填写离、退休前工作单位。

附件二:

证件复印件

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