骨干人才疗休养方案
人才是学校事业发展的核心要素。

学校党委对人才工作高度重视，对人才亲切关心、关怀，为更好的服务学校发展，服务学校人才队
伍培养，让广大优秀人才劳逸结合，身心放松，现结合学校实际，
制定学院优秀人才疗休养办法。

一、人员范围：参加疗休养的优秀人才是指在学校人事处省部级高层次人才名单中，且近三年本人考核优秀，或本获得和本人指导
学生获得省部级及以上荣誉称号、奖项和表彰的人员。

二、经费列支：优秀人才疗休养活动经费从职工先进疗休养经费或者福利费中支出。

三、疗休养标准：（附，参考文件）
四、疗休养地点由校工会会同人事处在上级文件规定的疗休养地点中选择确定。

必要时可以在学校教职工疗休养中标旅行社中择优
选择承办单位。

五、优秀人才疗休养期间，学校工会和人事处根据疗休养人数派出适当工作人员，工作人员应全力维护教职工的利益和学校的声誉，做好各项服务和管理工作。

六、疗休养活动只限疗休养人员本人参加，因故不能参加，不做任何形式的补偿。

七、凡参加疗休养活动的优秀人才，必须遵守国家法律法规，遵守疗休养的规定和纪律。

八、本《办法》违禁事宜，由学校工会、人事处协商解决。