2020年咨询工程师《咨询概论》考试真题及答案
2020年度全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试试卷
工程咨询概论
一、单项选择（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1．工程咨询涉及面广，需要协调和处理更方面的关系，这体现了工程咨询（）的特点。

A．范围广泛性
B．知识密集性
C．因素复杂性
D．成果检验客观性
2．下列咨询服务中，属于工程咨询单位在工程项目实施阶段提供的咨询服务是（）。

A．工程监理
B．工程采购
C．合同谈判
D．设计审查
3．工程咨询单位为项目业主提供“立项决策”咨询服务，应实行项目外部约束条件研究。

下列条件中，不属于外部约束条件的是（）。

A．发展规划
B．资金来源
C．社会条件
D．技术政策
4．为特定目的，投入资金和资源，在规定的期限内建造（或购置）固定资产的一系列活动，称为（）。

A．施工项目
B．基建项目
C．投资项目
D．新建项目
5．实行备案制的企业投资项目，项目单位应首先办理的行政手续
是（）。

A．向城乡规划部门申请办理规划选址审批手续
B．向建设部门申请办理项目开工手续
C．向环境保护部门申请办理环境影响评价审批手续
D．想发展改革部门申请办理备案手续
6．中央预算内投资补贴或贴息的企业投资项目，影响国家发展改
革委报送（）。

A．项目申请报告
B．资金申请报告
C．项目可行性研究报告
D．投资机会研究报告
7．工程咨询单位是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的同城。

关于工程咨询单位构成要素错误的说法是（）。

A．具有特定的组织形式及组织结构
B．具有明细的责任约束机制及活动规则
C．具有多专业的技术人员和工程领域
D．具有明确的业务定位和法人地位
8．下列管理机制中，不属于工程咨询项目监控体系的是（）。

A．报告机制
B．评价机制
C．沟通机制
D．跟踪机制
9．激励机制贯穿于工程咨询单位人力资源管理的各个环节之中，
激励的基础是（）。

A．员工聘用制度
B．绩效评价制度
C．职务晋升制度
D．薪酬福利制度
10．工程咨询单位在位员工设定集里目标时，应以员工经过努力
能够达到的水准为基准，目标过高员工将丧失工作热情。

这体现的是（）。

A．注重实效远侧
B．以人为本原则
C．系统性原则
D．权力与责任对等原则。