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博士论文预答辩通知书
篇一：关于试行博士学位论文预答辩制度的规定
公管学院博士学位论文预答辩制度（试行版）
为进一步促进学院学科建设，提高博士研究生培养水平，保证博士生学位授予
质量，特制定博士学位论文预答辩制度。

公管学院的所有博士生只有通过学位
论文预答辩后方可申请学位论文送审。

预答辩制度的相关规定如下：
1、博士生完成学位论文初稿，经导师审阅后，在学位论文正式送审前提出博士学位论文预答辩申请。

2、博士学位论文预答辩申请应在完成开题答辩三个月之后。

同时，为配合学院每个季度的送审时间，申请本季度论文送审的博士生务必在本季度论文送审材
料提交前完成预答辩。

（四个季度学位论文送审时间分别为：12月下旬、3月
下旬、5月下旬、9月下旬）
3、预答辩应在所属学科、专业范围内公开进行。

博士生应提前将学位论文初稿送达预答辩专家，并在预答辩前2天以上，将预答辩信息公告发至研究生管理
办公室邮箱，由学院予以挂网公告。

4、学位论文预答辩申请由申请人导师所在研究所组织，学位论文初稿由3-5位相关学科的教授或具有博士学位的副教授组成，申请预答辩的博士生，应在预
答辩前10天将学位论文初稿交给答辩专家。

5、预答辩通过者，填写好《浙江大学公共管理学院博士研究生学位论文预答辩表》，交至学院研究生管理办公室存档。

6、预答辩通过者，应根据预答辩专家小组提出的意见，进行修改，修改后的学位论文经导师审阅通过后，方可提出学位论文评阅申请。

对预答辩不通过者，
必须根据预答辩专家小组提出的意见，针对学位论文中存在的问题，在导师的
指导下，作出实质性的修改，三个月后可再次提出学位论文预答辩申请。

7、预答辩专家费由学院和导师共同承担。

专家答辩费建议标准为400元/专家，其中，学院承担标准为200元/专家。

学院与导师仅在预答辩通过时承担相应的费用，未获通过的预答辩，相关费用由博士生自行承担。

8、此规定自201X年1月1日起执行。

浙江大学公共管理学院
201X年12月22日
篇二：博士论文预答辩建议
博士论文预答辩建议
一、具体建议：
1、标题：（1）字数不超过23字；（2）不说“社会主义市场经济”，直接说“中国国有企业”；
2、突出主题：学习型组织与企业核心能力关系研究：
3、突出解决的问题：什么是国有企业？中国企业类型有哪些？国有企业、私营企业、外企的特性是什么？
4、创新点：
（1）基本框架的创新
（2）学习型组织中员工与组织的博弈；
（3）市场经济中企业间的博弈；
5、核心竞争力概念的内涵没有搞清楚；
6、最大缺陷：缺乏例证，找一个企业用真实数据证明建设学习型组织的确能够提高企业的核心竞争力。

否则，论证不充分。

二、建议框架
1、绪论：学习型组织对国有企业具有重要意义：促进企业核心能力。

2、理论基础与文献综述
3、
3.1 企业核心竞争力分析（重点分析学习型组织对核心竞争力的影响分析）
3.2 企业类型分析及特征
3.3 国有企业构建学习型组织的必要性
4、国有企业构建学习型组织的框架（怎么建，怎么看）
5、几个角度的模型分析
6、实证案例
7、建议
篇三：南京理工大学博士学位论文预答辩实施细则
研究生?201X?51号
关于印发《南京理工大学
博士学位论文预答辩实施细则》的通知
各研究生培养单位：
现将经过修订的《南京理工大学博士学位论文预答辩实
施细则》予以公布，本实施细则自印发之日起开始执行。

原
同名文件（201X年8月10日下发，南理工研[201X]79号）作废。

附件：《南京理工大学博士学位论文预答辩实施细则》
二〇一四年八月三十日
主题词：博士学位预答辩细则
附件
南京理工大学
博士学位论文预答辩实施细则
为了提高我校博士学位的授予质量，决定实行博士学位
论文正式评审前预评审和预答辩制度（以下简称“预答辩”）。

预评审的目的
是为了对预答辩前的学位论文进行前期质量把关，并为预答辩提供参考性意见，预答辩的目的是判定博士学位论文是否达到标准，同时找出存在的问题和不足，博士学位申请人（以下简称“申请人”）据此对博士学位论文作进一步的修改
和完善后定稿。

一、预评审。