行政部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1贯彻执行国家安全生产法规、制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，对分管部门的安全工作负主要责任，负责建立、健全分管部门安全生产责任制，并认真考核。

2 负责每月安全环境委员会的安全工作进行考核，对安全标准化覆盖的部门按照签订的部门安全生产目标管理责任书内容每季度进行一次考核。

3负责对安全环境委员会考核的内容及本部门考核的内容报奖金考核小组进行奖惩。

4 负责组织资金按照公司《安全投入保障制度》规定标准提取安全费用。

5对安全费用的使用情况进行监督，保证安全费用做到专款专用，要求有关人员做好安全费用投入台帐。

6负责组织与外部的联络工作。

二、目标：
1、SHE培训按计划完成率90%。

2、事故发生率为零。

3、重大危险源按要求辨识率100%。

4、危险废弃物按规定处置率100%。

5、办公物资回收率95%。

三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不
到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全
隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予
取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重
严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安
全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任部门签字：日期：
总经理签字：日期：。