辞职报告理由篇一：辞职报告理由大全十大不得不辞职的理由： 1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累; 2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦; 3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿——这很不美观; 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德; 5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他——这很不健康;6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性; 8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸——这很恐怖; 9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐; 10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在! 辞职时，离职原因怎么写?面试时，离职原因怎么说? 小张性情直爽，是一就是一，从不说二。

在工作上也是如此，加上他自身的其他的优点，在公司取得了很好的成绩，但是由于在该公司发展前景有限。

为求更好的发展，他选择了离职!但是小张准备跳槽到竞争对手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承诺随时欢迎他回来，但也请他临走前对公司现存的问题直言相告。

于是小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番。

并且提出了很多的改善建议。

去到新公司后，小张发现新上司对他热情大减，后来才得知自己离职前的那番话得罪了被他批评的部门经理，他们通过各路内部朋友，到处散播小张不善于处理人际关系等谣言，这些话传到新上司耳朵里，自然对他有所防范。

小张由于形象不佳，不善处人及关系，没有多久就被迫辞职，而旧公司也无法回去了，他进退两难，非常后悔之前对前老板的那番直言相谏及忠言相告。

上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的，否则将对你大大的不利。

职场中的潜规则和陷阱不少，向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。

如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。

在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议，就当真毫无避忌。

一个公司的问题存在，绝对不是一天两天的事，更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。

说了这些问题，只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定，对方很可能会封杀以后你吃回头草的机会。

而发泄新仇旧恨，趁机打击曾与自己有矛盾的同事，则更为不智,只会让公司觉得此人心胸狭窄,不懂得处理人际关系，能力不足。

而且被打击的人，很有可能因此怀恨报复，为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。

建议这样填写离职原因： 1.涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。

2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。

3.在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份可以吃回头草的机会。

建议这样回答离职原因：不要回答因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。

不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。

可以回答如下离职原因: 1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己; 2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力. 3.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。

20条最离谱的辞职理由美国劳工统计局(BureauofLaborStatistics)的数据显示，XX年6月以来美国辞职人数稳步攀升，3月份(最近一个有公布数据的月份)为210万人。

这些人辞职究竟去了哪里?和你想的一样，大多数人都在其他公司找到了更好的工作。

但还有一些辞职理由就不那么传统了，或许我们可以这样说。

劳务派遣公司OfficeTeam最近调查了全美诸多行业的1,300名高管。

下面是他们给出的一些员工辞职理由：有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。

我们有位员工表示，打算加入一个马戏团。

一位员工辞职去登珠峰。

有人辞职去吹长号。

一个员工想参加选美比赛。

一位员工辞职去种苹果。

有些员工给出的理由不禁让人想起传说中奥斯卡王尔德的临终遗言墙纸或我，总有一个要去了。

有人辞职是因为讨厌办公室的地毯。

一位员工不喜欢墙壁的颜色。

她离开是因为她不喜欢大楼里的灯。

他辞职是因为他不喜欢办公室里的气味。

有人不喜欢柜门相碰的声音。

更怪的是，有些人辞职要做的事情可能只要休假一天就足矣：一个人辞职去看足球联赛。

一个员工辞职，是因为他想在工作时间和女友看一场电影。

我们公司有人辞职，是为了能呆在家里喂他的狗。

此外，还有一些人对工作没有那么痴狂：有人离开，是因为不想干得太累。

这位员工告诉我们，他早上就是起不来。

一个员工说，工作妨碍了人生行乐。

一位员工辞职，是因为办公室要求穿正装。

有个人告诉我，他挣的太多了，觉得自己不值这个价。

有人离开，是因为她打算靠信托基金过活。

如果你能做到，这也不错。

辞职报告理由怎么写辞职报告中辞职原因一项如何填写?如果用人单位侵犯你的合法权益，大可开门见山，但是如果为了更好发展或其他原因，填写辞职理由时，请一定要谨言慎行注意措辞，且不能图一时痛快得罪了人哦! 离职申请原因怎么写如果用人单位没有侵犯你的合法权益，可以写点主客观理由。

如果用人单位侵犯了你的合法权益，可以写明。

递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。

你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在内件品名栏中填写解除劳动合同通知，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容： 1、本人因&&(如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日; 2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任; 3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

最好的辞职理由有的是因为家庭，有的是个人，有的则是公司的种种等。

以下是常见的最好的辞职理由归纳，请参考。

一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了，需要回家照顾。

2、家里孩子太小，离不开。

3、家里准备盖房子。

4、家里庄稼要开始收割。

5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书，再也不打工了。

篇二：XX年最好的辞职报告理由XX年最好的辞职报告理由辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?辞职报告_ 员工辞职报告范文模板为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!1、工资决定有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。

自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。

渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。

毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。

给他加薪，他婉言谢绝。

2、自尊受损的决定一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。

一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。

经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。

第二天，她就写上了辞职书。

她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。

3、负出为徒劳有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。

换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。

总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。

且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。

面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。

就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。

有的职员提出建议，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。

就此，不停地写员工心态管理制度。

约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。

因此，每个职员抱着希望而来，然而带着怨恨而去。

辞职报告范本：尊敬的公司领导：我带着复杂的心情写这封次致信。

过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。

对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。

我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。

我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!此致敬礼篇三：经典的辞职报告理由经典辞职报告经典辞职报告尊敬的公司领导：您好！于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚！借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。

然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。

离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。