管理制度编号：LX-FS-A46258 图书管理员岗位职责标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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图书管理员岗位职责标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

岗位目的：根据相关规章制度，负责站图书室的管理工作，确保图书妥善保管、合理借阅。

工作职责：
1．制定图书资料的购买计划，完成新购图书的分类、编目、登记、造册工作。

2．负责图书室书库的管理工作，办理全站职工的图书借还手续。

3．进行图书宣传，介绍新书推荐目录，配合工会开展职工读书活动。

4．定时更换阅览报栏的报纸。

工作要求：
1．及时做好图书资料的购买计划、报批，认真细致完成登记入库相关工作。

2．及时修补旧书刊，并保持书库的清洁、安静、整齐。

3．将每日收到的报刊及时验收、分编、登记并陈列出来供职工阅读。

4．每天更换阅览报栏的报纸并在次月5日前将上月部分报刊整理装订成册后保存资料，供职工日后查阅。

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