在“安康杯”竞赛活动总结表彰大会上的讲话
顺义区副区长王海臣
（20XX年3月22日）
同志们：
刚才，会议表彰了20XX年度全区“安康杯”竞赛活动中涌现出来的优胜单位、先进企业和先进个人，2家单位代表分别介绍了各自的好经验、好做法，赵长树同志对去年和今年的“安康杯”竞赛活动分别进行了总结和部署，吴孟群同志又代表市总工会对我区进一步开展好“安康杯”竞赛活动提出了明确的要求，请大家会后认真学习，认真予以贯彻落实。
“安康杯”竞赛活动，是全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合开展的，以广大一线职工、基层班组为活动对象，以营造“关爱生命、关注安全”社会氛围的，一项群众性安全生产竞赛活动。
活动开展7年来，得到了各级领导的高度重视，企业的大力支持以及广大职工的积极参与，在社会上产生了良好的影响。
据统计，全国每年参加“安康杯”竞赛活动的企业数和职工人数都有大幅增长。
20XX年，仅顺义区就有1000多家企事业单位参赛，覆盖职工近10万人。
实践很好地证明，“安康杯”竞赛活动，有力地促进和规范了企业安全生产管理和各项规章制度的建立，提高了企业安全生产管理水平，和广大职工的安全生产意识及自我保护能力，参赛企业的事故发生率和职业病发病率都呈现出明显下降趋势。
同时，我们也必须看到，当前各行各业的安全生产任务十分繁重，虽然“安康杯”竞赛活动的广泛开展对遏制各类事故和职业病的发生起到了积极作用，促进了安全生产
形势的稳定好转，但全区安全生产面临的更高的要求和更为严峻的挑战，要求持续不断地开展好这项活动，要求将“安康杯”竞赛活动这一加强安全生产工作的有效载体进一步引向深入。
下面，就全区今年开展的“安康杯”竞赛活动补充讲三点意见：
一、提高认识，增强组织开展“安康杯”竞赛活动的积极性
安全生产工作事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。
做好安全生产工作的关键在于“安全第一、预防为主”，防治结合，把预防工作放在首位，这是长期实践经验的总结，是做好安全生产工作的关键环节。
当前，安全生产工作中存在着诸多问题，主要表现在“四个不到位”，即管理人员和职工的安全意识不到位，安全生产知识的培训不到位，企业的安全管理不到位，安全生产的投入不到位。
而“安康杯”竞赛活动则主要围绕安全生产知识的普及教育，围绕提高企业的安全生产管理水平和意识，围绕丰富广大职工的安全生产知识和提高自我保护能力来开展的，因此，从一定意义上讲，“安康杯”竞赛活动的开展对解决安全生产工作中存在的四个不到位问题，是一个很好的载体，也是贯彻“预防为主”方针的有效方法和手段。
同时，通过“安康杯”竞赛活动，使政府有关部门和工会组织通力合作，发挥各自的职能和作用，把企业和职工的安全积极性调动起来，可以使安全生产工作做得更广泛、更深入，更有群众性、社会性和实效性，能极大地防止和减少生产伤亡事故及职业危害的发生。
因此，各部门、各地区必须充分认识开展这项活动的重要性，切实组织好和开展好“安康杯”竞赛，务求取得实实在在的成效，推动全区安全生产形势的稳定好转。
二、加强领导，精心组织，扎实推进“安康杯”竞赛活动
20XX年的“安康杯”竞赛活动已圆满结束，取得了较好效果，从中也总结摸索出一些好的经验和做法，今后的“安康杯”竞赛活动要注重解决好以下三个问题：
一是要切实加强领导，认真组织开展竞赛活动。
各地区、各部门要把“安康杯”竞赛活动摆上应有位置，抓实、抓好、抓出成效。
要建立健全相应的组织协调机构，配齐工作人员，落实活动经费，并制定科学的工作方案，加大宣传和组织发动力度，尽快掀起安全生产活动新高潮。
要处理好安全管理日常工作与组织开展“安康杯”竞赛活动的关系，在工作安排上统筹规划，同步进行，使二者有机结合起来。
对参赛的企业，都要一视同仁，统一要求，不留死角死面；要根据企业的性质和行业特点，按照安全生产的规范性要求，分别制定出相应的竞赛活动方案，使竞赛活动具有可操作性和实效性，最终通过“安康杯”竞赛，将安全生产工作中存在的普遍性问题、突出性问题、焦点难点问题逐步加以解决。
二是要注意优势互补，形成合力效应。
安全生产工作的一个显著特点，就是点多、线长、涉及面广，不稳定因素多，遍布所有企业，贯穿生产全过程，是一项系统工程。
“安康杯”竞赛活动也是如此，必须本着“安全生产，人人有责”、“谁抓都不越位，怎么抓都不过分”的原则，注意发挥整体作用，形成合力效应，才能达到应有的目的。
“安康杯”组委会各方，要围绕总体工作目标，搞好配合协调，发挥各自优势和作用。
区总工会要做好竞赛活动的综合协调和指导工作，发挥工会组织安全生产的监督作
用；区安监局要加强行政执法监督，确保“安康杯”活动收到实效；各镇、街道、开发区和有关委局公司要分别组织好本地区、本系统的竞赛活动，突出地区和行业特点，充实新的内容，使竞赛活动常抓常新。
三是要立足企业，不断把“安康杯”竞赛活动引向深入。
企业是安全生产的主体，无论是安全管理日常工作，还是安全生产活动，都不能包办代替企业作用，要注重调动企业积极性，使“安康杯”竞赛真正成为一种全员参加的企业行为。
对竞赛活动涉及到的企业，要自觉接受工会和职工监督，不得以任何借口拒不参赛，轻视安全生产活动；对没有参加“安康杯”竞赛的企业，尤其是事故多发和职业病潜在危害较大的个体私营企业，要利用多种渠道和途径宣传竞赛活动的意义、主题、形式，最大限度地将其吸引到“安康杯”竞赛活动中来，扩大竞赛的覆盖面，维护职工的生命健康权益和企业的稳定发展。
三、突出重点，注重实效，确保安康杯活动达到预期目标
一是要以一线职工作为“安康杯”竞赛活动的重点。
“安康杯”竞赛作为一项以广大一线职工、基层班组为对象的群众性安全生产活动，在一线职工中开展安全生产知识的宣传教育既是一项基础性工作，又是安全生产工作的关键环节。
各参赛单位要认真组织，精心准备，侧重高危行业和农民工，通过开办“流动学堂”、举办讲座、观看专题光盘、参加知识竞赛答题等多种形式的活动，不断激发广大一线职工学习和应用安全生产知识的主动性、积极性，使广大职工在学习—竞赛—实践—提高的过程中树立起正确的安全生产观念，切实提高安全生产意识和遵章守纪
的自觉性，形成人人重安全、个个讲安全、处处保安全的良好社会氛围。
二是要大力加强企业班组安全建设。
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。
从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。
从我区已发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。
因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。
所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要把班组安全建设工作作为重要内容抓实抓好。
三是要以严格安全管理，杜绝“三违”和查改事故隐患为重点。
分析当前安全生产工作存在的问题和各类事故发生的原因，主要是安全投入不足，安全欠帐较多，但最主要的原因就是人的因素，也就是安全管理不够严格。
国外安全生产管理较好的发达国家，除安全投入较多、科技较为发达等因素外，很重要的一点，就是重视安全生产管理工作，在安全管理中突出一个“严”字。
因此，加强管理是一项长期的工作，时刻不能疏忽，时刻不能放松。
各部门、各地区决不能停留在现有的管理水平上，一定要落实好安全生产责任制，加强科学管理，从严管理，只有不断加强管理，才能杜绝“三违”和消除隐患；只有杜绝“三违”和消除隐患，才能确保安全。
认识到了这一点，所开展的“安康杯”竞赛活动就能达到目的，就能富有成效。
四是要加强对“安康杯”竞赛活动的宣传和报道。
各单位要结合实际情况和特点，及时总结出具有普遍性的工作方法和经
验，上报区“安康杯”竞赛组委会，以便逐步推广。
区“安康杯”竞赛组委会要加强宣传和信息工作，通过各种新闻媒体的报道，进一步扩大竞赛的知名度和覆盖面。
特别是对在竞赛活动中涌现出的优胜单位、先进企业和个人要大张旗鼓地进行宣传报道，通过树立典型，推广经验，加强对全区“安康杯”竞赛活动的引导和带动。
同志们，20XX年全区“安康杯”竞赛活动的目标、任务和要求已经明确，让我们紧紧围绕区委、区政府的总体部署，振奋精神，开拓创新，以更高的热情、更大的干劲、更科学的方法、更扎实的作风，把全区“安康杯”竞赛活动广泛深入地开展下去，推动全区安全生产形势的根本好转，为建设安全、和谐的“绿色国际港”做出新的、更大的贡献！。