退休返聘人员劳务合同书

甲方(单位名称)：

乙方(姓名)：

居民身份证号码：

家庭住址：

基于乙方属于退休人员，不符合我国劳动关系的主体资格，因此甲乙双方经平等协商，同意依据《中华人民共和国合同法》及有关民事法律、法规的规定，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条

合同期限本合同从年月日起，于年月

日终止。其中试工期为个月。

第二条

乙方同意根据甲方的安排在部门(单位)从事岗位(工种)工作。

第三条

乙方服从甲方的工作安排，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务。

第四条

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德以及劳动安全的教育。

第五条

1. 遵守甲方规章制度；

2. 严格遵守甲方的安全卫生、生产工艺、操作流程和工作规范；

3. 爱护甲方的财产、遵守职业道德；

第六条

1.甲方应根据国家、当地政府及甲方有关职工劳动安全、劳动保护、职业

卫生的规定，给乙方提供必需的生产(工作)设施和条件，并建立健全有关制度

及标准。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

3. 甲方应按照国家、行业或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条劳务报酬与其他福利待遇：

1.乙方每月的劳务费为元人民币(含税)；

2.乙方每年可以享受国家法定节假日共计11天，包括：元旦(1天)、春节(3

天)、清明节(1天)、五一节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(3天)。甲方安排乙方在上述节假日工作的，应以(人民币) 元/ ×300%为标准发给乙方节假日劳务补助。

3.乙方每年可以享受30个日历日的探亲假，该假期如遇节假日不予剔减或延

长，相应的路途假以实际核定天数为准，休假期间以(人民币) 元/ 标准按日核减乙方劳务费。

4.乙方应当提前10个工作日提出书面申请并经甲方同意后方能享受上述休假，

该假期不得分次使用。

5.乙方可以入住甲方提供的单人间或两人一间的住房，房租、水电费和物业

管理等费用自理。

第八条

除在第七条规定的以外，乙方不享受甲方医疗、住房及与甲方建立劳动关

系职工的其他福利待遇。

第九条

乙方违反甲方劳动纪律和规章制度，同意甲方参照其相应的规章制度执行。第十条

乙方因违反甲方有关劳动纪律或规章制度，对甲方生产运行或管理造成负

面影响的，甲方可按照以下标准发放当月劳务费：

1. 乙方当月违纪次，当月劳务费按月标准×％发放；

2. 乙方当月违纪次，当月劳务费按月标准×％发放；

3. 乙方当月违纪次(含)以上,当月劳务费按月标准×％发放。

乙方故意或严重过失违反甲方有关劳动纪律或规章制度，给甲方生产运行

带来影响、危及航班安全的，乙方应承担相应安全责任。

第十二条

乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2. 严重失职、渎职、利用工作之便营私舞弊，贪污受贿情节严重，挪用、侵占甲方资金或其他财物，对甲方利益造成重大损害的；

3. 被劳动教养和依法追究刑事责任的；

4. 故意提供虚假个人资料或提供的个人资料严重失实的；

5. 对甲方的企业形象造成重大损害的；

6. 泄漏甲方商业机密的。

第十三条

乙方若单方面解除本合同，需提前30个日历日书面通知甲方。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。若乙方突然离职给甲方工作带来影响，乙方应赔

偿甲方相应损失。

第十四条

发生下列情形之一，本合同终止：

1. 本合同期满的；

2. 双方就解除本合同协商一致的；

3. 乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第十五条

本合同终止、解除后，乙方应在5个工作日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十六条

甲乙双方约定，甲方为乙方购买雇主责任险，用于乙方在为甲方提供劳务

过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本合同期限相同。

第十七条

本合同履行期间，乙方患病或非因提供劳务原因受伤，医疗费用自理，乙

方未提供劳务期内甲方不支付劳务费。

因履行本合同发生争议，由甲、乙双方协商解决,如协商不成,当事人任何一方都有权直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十九条

本合同未尽事宜由甲乙双方协商处理。

第二十条

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签名)

法定代表人

或委托代表人(签章)

签订日期：年月日