安全教育培训手册（公司版）批准：审核：编制：目录前言 (2)第一章从业人员应该具备的安全素质 (3)第二章安全、环境目标 (4)第三章安全法律法规 (4)第四章安全名词解释 (6)第五章安全理念 (7)第六章安全标志、安全色 (8)第七章消防安全 (10)第一节消防安全工作常识 (10)第二节火灾基本常识 (12)第三节消防设施 (16)第四节预防火灾措施 (17)第五节灭火原则和方法 (18)第六节逃生自救 (20)第七节火灾隐患及整改措施 (24)第八章交通安全 (25)第九章安全用电 (26)第十章职业性有害因素 (28)第十一章人身安全及预防措施 (29)第十二章应急管理 (30)前言大量事实证明，安全事故是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。

由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。

安全教育是对人进行安全思想（态度）、安全知识（应知）、安全技能（应会）的教育和培训，是端正安全态度、树立安全风气、养成安全习惯、灌输安全知识、技术必不可少的，是一项基础性的工作，是企业实现安全生产的必备条件。

只有加强安全教育培训，不断强化人的安全意识，增强防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。

通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。

只有把安全生产教育落到实处，深入到每一个人的心中，不断提高安全意识，才能真正做到“安全第一，预防为主”，才能杜绝违章指挥和违章作业，进一步规范人的不安全行为，及时消除物的不安全状态，杜绝和减少伤亡事故发生。

人的行为规范了，不出现违章指挥、违章作业行为；人的安全意识增强了，可以随时发现并纠正物的不安全状态，清除安全事故隐患，预防事故的发生。

安全教育是安全工作的立本之举，它不仅关系到安全生产，关系到企业的经济效益，还关系到家庭幸福和社会稳定。

因此我们必须不断进行安全知识的学习，端正我们的安全态度，增强我们的安全意识，提高我们的安全技能。

为了明天会更好，请关于安全，重视安全，重视安全教育。

第一章从业人员应该具备的安全素质一、树立安全意识——意识决定行动。

提高“关爱生命，关注安全”的认识；实现由“要我安全”向“我要安全，我会安全”的转变。

二、懂得安全知识——知识决定防范能力。

（1）学会安全法律法规知识；（2）掌握安全生产技术知识并正确运用；（3）懂得公共安全知识三、遵章守纪——避免减少事故发生。

认真学习，严格遵守规章制度和操作规程，杜绝违章指挥、违章作业，克服习惯性违章行为，努力避免减少事故发生。

四、掌握安全技能——确保安全生产，保障生命安全。

掌握本岗位安全操作技能、掌握公共安全技能（事故报警、灭火器使用、紧急避险方法等）。

五、遵守和维护公共秩序——是公共安全的重要保证。

自觉遵守和维护道路交通、企业生产、日常生活等公共秩序。

六、培养和提高紧急避险能力——逃生有方，保障生命。

应急预案：针对非常状态下采取的应急措施。

个人也要培养紧急避险意识，提高紧急避险能力。

第二章安全、环境目标一、公司的安全环境方针：恪守法规，保护环境，规范管理，确保安全。

二、安全、环境目标：1、不因设计、采购、施工、调试运行等原因而导致工程建设、运行的质量、环境和安全事故发生或影响顾客主体设备安全生产运行；2、项目实施过程中发生重大环境污染事故为零；3、公司人身死亡事故、重大设备事故、职业病、火灾事故、员工重伤事故均为零；公司员工轻伤事故率≤3‰；第三章安全法律法规目前我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。

安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。

“安全第一”就是要把人的生命和财产的安全放在一切工作的首位，它表明在进行生产的同时要把安全工作始终放在首位，并作为头等大事来抓。

当安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证在安全条件下进行生产劳动。

没有钱我们可以挣，但没有了生命什么都没有了。

“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。

在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防范于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，要积极主动地预防事故的发生。

“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，从责任、制度、培训等多方面着力，形成标本兼治、齐抓共管的格局，实现安全生产。

我国现行的安全法律、法规主要有：1、《刑法》；2、《安全生产法》；3、《消防法》；4、《工伤保险条例》等等一、刑法1、刑法第一百三十四条：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

”2、刑法第一百三十五条：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

”3、刑法第一百三十九条：在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

”二、安全生产法《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员的权利:1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；2、建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3、批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；4、拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5、紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；6、享有工伤保险及伤亡赔偿权，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求；7、劳动保护权，获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；8、获得安全生产教育和培训的权利。

从业人员的义务：1、遵章守规，服从管理。

2、佩带和使用劳动防护用品。

3、接受培训，掌握安全生产技能。

4、发现事故隐患及时报告。

第四章安全名词解释一、三违：违章操作，违章指挥，违犯劳动纪律二、四不伤害：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害，我保护他人不受伤害三、事故处理的四不放过原则：（1）事故原因没有查清不放过；（2）事故责任者没有严肃处理不放过；（3）广大职工没有受到教育不放过；（4）防范措施没有落实不放过四、安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

五、事故分级：一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。

第五章安全理念1、安全核心理念：安全生产高于一切、超于一切、压倒一切。

——安全是“天字号”的大事，安全责任重于泰山，把“安全第一”落到实处，是管理者和员工义不容辞的责任。

2、安全共同愿景：平安健康，快乐挣钱。

——健康和生命安全同等重要，健康是生活质量的重要标志，拥有了健康，平安和快乐挣钱才能变成现实，生活才更有意义。

3、安全价值理念：金钱可计，生命无价。

拥有安全不等于拥有一切，但没有安全将会失去一切。

——人的生命是无法用金钱来衡量的，当拥有安全的时候可能感觉不到生命的珍贵，而一旦失去，将无法挽回，为了个人和家庭的幸福，要珍惜生命，保障安全。

4、安全哲学理念：要安全但不表面化的抓安全，要效益但不急功近利地抓进度。

——要实现一个目标，结果固然重要，但过程和细节却决定结果，安全生产管理也是如此，只有注重了过程管理，进度和安全才有可靠保障。

5、安全责任理念：把安全放在心上、把心放在安全上；不种庄家的地肯定长草。

——认真做事能够把事作对，用心做事才能把事做得更好，只有心中时刻想着安全，才能真正把你需要履行的安全职责履行到位。

6、安全管理理念：每一天都是新起点，不断的刺激自己找兴奋点；步子不大天天走，成绩不大天天有。

——安全质量管理要时刻保持工作热情，要珍惜每一点微小的收获，因为每一个宏大的目标都是由每一个小的目标构成的，只有坚持不懈才会取得成功。

7、安全预防理念：把“暗点”变为“亮点”，把短板接长；不出事故一定出煤。

——事故的发生，主要取决于“暗点”和“短板”，只有善于发现亮点背后的“暗点”，长板下面的“短板”，才能真正做到超前预防。

8、安全质量理念：安全质量管理如逆水行舟，不进则退，必须时刻保持危机意识和警钟长鸣，坚持高境界、高标准，做到治理工作不断线。

9、安全监督理念：事事有落实、件件有回音、项项有考核、处处有督察。

——要提升安全监督管理水平，就必须强化细节过程管控，做到令行禁止，使各项管理工作走向制度化、规范化、标准化和科学化。

10、安全执行理念：今天再晚也是早、明天再早也是晚。

——执行力是衡量一个企业管理水平、干部管理能力和工作业绩的重要标准，是企业的生存之本、成功之道。

只有“日清日结”，才能“日新日高”。

11、安全环境理念：职业健康与生命安全同等重要。

——职业健康直接关系到生命安全，将职业健康与生命安全放在同一位置来抓，是打造文明感、舒适感和安全感的环境文化的需要。

12、安全道德理念：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，帮助别人不被伤害。

——违章作业是自杀、违章指挥是杀人，发现违章不制止就是见死不救。

13、安全作风理念：精严细实，小题大做。

——“细节决定成败”，“千里之堤毁于蚁穴”，只有抓住安全细节并以一贯之，渗透到点点滴滴、时时刻刻，并在此基础上，培育出更加细致、严禁作风，才能换来长治久安。

14、安全亲情理念：家庭是幸福的港湾，安全是家庭的靠山。

——每个人都追求幸福，每个家庭都渴望安宁，社会需要和谐，但事故又常常毁掉这些。

爱妻、爱子、爱家庭，出了事故等于零。

家庭是温馨的港湾，安全是幸福的保障。

为了你的幸福、家庭的美满、社会的和谐，请注意安全。

15、安全效益理念：安全是最大的效益，事故是最大浪费。