总经理个人工作简历范文
个人信息
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性别：男
年龄：39岁
民族：汉族
工作经验：10年以上
居住地：浙江台州温岭市
身高：CM
户口：安徽滁州凤阳县
自我评价
多年工作通管理工作有一套自己的标准,能做好自己的同时也会让大家一起成长,一起实现梦想
求职意向
希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理销售类-管理/商务-销售总监经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位：销售总监销售经理，副总
希望工作地点：浙江台州温岭市
期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
让老板解放、让员工绽放、让每个人都有实现梦想的机会!
工作经历
▌2014-01--2016-11：五金工具有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位：销售类-管理/商务/销售主管
职位名称：销售经理
职位描述：在总经理的领导下负责公司品牌的国内华东市场的销售管理工作，主要针对代理商、经销商、开发和培养维护，以及协助代理商完成公司区域销售指标。
▌2010-01--2014-01：某公司
所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/首席运营官COO
职位描述：负责公司制定工作分析、绩效考核、薪酬、晋升、培训制定机制系统及公司运营战略
▌2003-05--2005-01：南塑家庭用具制品有限公司
所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)(外资企业)
担任岗位：经营/管理类/经理助理
职位名称：部长助理经理
职位描述：2003参加一次一周职业培训，有一个主人翁精神!
▌1999-01--2003-01：江苏天工工具
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称：主管
职位描述：从员工提升主任
教育经历
1986-09--1998-07定远一中理科类/高中
2003-07--2003-07思八达管理类/传播智慧、大专
2013-11--2014-01企业自转系统管理类/机制、企业落地大专
2012-06--2013-04长松咨询理科类/组织系统大专
培训经历
2003-09--2003-12公司怎样做好一个职业经理
技能专长
技术职称：管理
语言能力：英语：差;中文普通话：一般
所在地方言：一般;
计算机能力：初级
其它相关技能：
工具和机械
拓展阅读：怎样才能够降低求职过程中的竞争力
竞争力是影响求职成功率的最大干扰因素，经常会有人面对心仪的工作岗位不知道如何才能成功就职，面对这种情况，一些对职场
了解较多的求职者也找到了相应的应对法门，他们可通过对个人简
历的书写，尽可能的增加简历的受欢迎程度。
仅仅是依靠一份个人简历，真的可以为求职者带来比较出色的就职效果?
事实胜于雄辩
只需把握实事求是，求职者绝对不能刻意的吹嘘个人能力的原则，即便寻常
人对简历的了解程度不多，但这却并不证明无法书写出高质量简历，并且将它当做依仗为自己的事业带来帮助。
既然目前职场中的
竞争力度越来越大，我们不妨以一种比较简单的方式充分彰显自己
的实力。
这里求职者可以将一些自己的过往经历以及工作成果书写
在简历中，这般极具表现力与冲击力的内容，也将为简历增添不少
分数。
个人简历有两大作用，一是将自己当做商品呈现在招聘企业面前，商品质量的好坏也是衡量求职者个人能力的一种标准。
而另一种影
响就比较简单了，个人简历的递交可以在阅读者心中留下不同的印
象分，根据印象分的多少选择录用员工的方向。
两种作用看似差别比较大，其实却有着相连之处，简历发挥出的效果很大程度源于求职者的个人能力，能力较差的人，就算是尽心
尽力的在简历中将优势一一呈现出来，他们也无法在这一非常压迫
的竞争压力下脱颖而出。
本人概况
姓名：
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历(学位)：本科
专业：英语
手机：159××××××××
联系地址：北京市东城区XX大街10号
教育背景
毕业院校：湖南大学1993.9--1997.7
工作经历
*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司
翻译/总经理秘书
处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和
业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理
层会议并作会务翻译
*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司
外籍生产经理助理
负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各
部门会议，并承担翻译工作
个人简介
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。
在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国
际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。
能够熟练操
作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
基本情况
姓名：xuexila
性别：男
出生日期：1968年03月
户口：广州
最高学历：MBA
目前年薪：RMB12万元
期望工资：RMB15万元/年
自我评价
具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。
曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。
在经营管理(尤其是整合营销应用)及团队建设等方面有一定造诣。
工作经验
所属行业：IT职务:总经理
汇报对象：董事长下属人数：20
职能：受投资人委托，全面负责公司经营管理
离职原因：责、权、利与原约定发生变化
工作业绩：
北京**公司是MP3领域赫赫有名的专业分销公司。
自本人担任总经理期间，先后引进新加坡“Creative”、韩国“SAFA”等知名品牌，使北京晓亚电脑公司成为“Creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。
所属行业：综合性集团公司职务：副总经理
职能：作为集团管理班子成员，参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。
汇报对象：总裁
所属行业：通讯职务：销售总监
汇报对象：总经理下属人数：35
职能：全面负责北京地区的营销工作，包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。
离职原因：管理理念的冲突
工作业绩：
1.通过理顺销售流程、整合销售渠道，提高了公司销售管理水平;
2.通过引进国产手机资源(包括TCL、夏新、波岛等品牌)、推进销售渠道扁平化、缩短帐期、加强配合厂家促销等方法提高了销量
及利润;
所属行业：家电、环保职务：市场总监
汇报对象：总经理下属人数：30
职能：
负责公司在全国的整体宣传工作，包括制订并实施营销计划、广告宣传计划、培训、培养公司Marketing人员。
工作业绩：
在任职期间，公司销售额增长40%，市场占有率达到80%以上;成功策划并实施了“重金收购灰尘”、“赞助北京国安足球队胸前广告”等大型公关活动。
所属行业：家电、环保职务：天津分公司总经理
汇报对象：总经理下属人数：10
职能：全面负责天津地区市场营销工作。
工作业绩：
天津地区销售额增长率连续三年列公司前三名，三年总增长率列公司第一名，产品市场占有率从50%增至80%以上。
荣获公司“特殊贡献奖、优秀干部奖、市场开拓奖及营销策划奖”等荣誉。
教育经历
1995年参加全国统考，考入清华大学经管学院攻读MBA，主修企业经营战略及市场营销，成绩良好。
(1997年至2000年因派驻外埠工作休学四年，于2002年6月获得研究生学历及硕士学位。
)
先后担任学生会文娱部长、年级团支部书记等，多次组织学校文娱活动及年级各类活动。
荣获“三好学生”、“优秀团干部”、年级书法比赛第一名等荣誉。
成绩良好，毕业论文优秀。
语言
英语良好。