担任县级工商联主席的工作与体会凝神聚力开拓创新为工商联事业无私奉献——临猗县工商联主席郭长胜各位领导、各位同仁：大家好！首先感谢省委统战部、省工商联领导为我提供了一个与大家交流的机会。

我叫郭长胜，是临猗县工商联主席。

近年来，在县委、县政府的领导支持下，在上级工商联和县委统战部的指导下，我县工商联工作取得了长足的进步，多次受到省、市表彰、奖励。

XX年，我们非公企业加强党建工作、学习实践科学发展观的经验，在全国各大媒体广泛宣传，产生了积极效应。

我本人也先后被授予全国纺织工业劳动模范和山西省劳动模范的荣誉称号。

回首往事，自XX年至今九年多，我担任县级工商联主要负责人以来，既有奋斗的艰辛，又有成功的喜悦。

谈到工作，我的感受和体会是：当好一个县级工商联主席，必须在增强四种“力”上下功夫。

就是内动力、凝聚力、创新力和带动力。

下面我结合临猗工商联工作实际，向各位领导、各位同仁作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、当好县级工商联主席，首先要有内动力内动力是搞好工作的前提。

什么叫内动力？内动力就是内在动力。

换一句话讲，就是发自内心，热爱我们这份工作，这份事业。

对于这个问题的认识，我经历了一个提升的过程。

XX年4月，我刚当选为临猗县工商联主席，一场突如其来的“非典”灾祸席卷全国，“抗非”形势非常严峻，我立即召开动员大会，要求全县非公经济人士，立即投身抗击非典斗争。

广大会员积极响应，纷纷捐款捐物。

当我们亲手把价值50多万元的抗非药品和物资分送到乡镇、学校、大路口、公共场所时，受到群众的热烈欢迎。

尤其是焦家营革命老区的群众，更是饱含热泪，拉着我们的手久久不愿松开。

这件事对我震动很大。

它不但树起了工商联的形象，也使我认识到搞好工商联工作的重大意义。

这一阶段，由于非典影响，市场极度萎缩，许多会员向我反映生产和经营中遇到的各种困难，我进一步认识到，社会需要工商联，企业更需要工商联。

为了尽快适应角色，我认真学习工商联章程，了解工商联工作的性质和宗旨。

工商联在解放初期和改革开放中所发挥的作用，给了我很大的鼓舞。

联系到全县正在由传统农业大县向新型工业强县转变的形势，我深深感到工商联事业前途无量，工商联工作大有可为。

工商联是党联系非公经济人士的桥梁和纽带，肩负着促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长的光荣使命。

作为一名县级工商联主席，在基层一线工作，责任非常重大。

我暗暗下决心，一定要干好这份工作，既不能辜负党和政府的信任，也不能辜负广大会员企业的期盼。

有了内动力，就有了激情。

为了一门心思挑好这副担子，我把企业逐渐交给儿子去管理，自己腾出精力和时间专门来抓工商联的工作。

为了开阔眼界，提高素质，我多次到广州、浙江等工商联工作活跃的省份参观学习，借鉴他们的成功经验。

同时，不断学习业务知识，努力提高自己的政策把握能力、调查研究能力、群众工作能力和狠抓落实能力，积极主动服务企业，从而为搞好工商联工作打下了坚实的基础。

二、当好工商联主席，必须具有凝聚力凝聚力是搞好工作的保证。

县级工商联无钱、无权、无车，甚至连个较好的办公条件都没有，被人戏称为“四无”单位。

过去不要说外单位、外部门，就连我们自己的会员，平时也很少登门，开展工作难度很大。

因此，要当好一个县级工商联主席，必须有凝聚力，就得像一块磁石一样，把会员们紧紧团结在自己和工商联的周围。

一盘散沙，不要说搞好工作，恐怕连工商联的门楼都立不起。

为提高凝聚力，我重点做了三方面的工作。

一是建好会员之家，用阵地凝聚人。

刚接手工商联的时候，机关只有一亩八分地，七间危房和几套旧桌椅。

不要说适应非公经济形势的发展，会员开会连个坐的地方都没有。

建好阵地，凝聚人心，是摆在我们面前的紧迫任务。

家有三件事，先从紧处来。

我召集会员代表，商议建楼方案，审议设计图纸。

缺乏资金是我们遇到的最大困难，也是历届工商联一直无法解决的问题。

为了破解难题，我们创新思路，以出租门面房的方式筹集了60万元的启动资金。

为了落实后续资金，我带头捐款20万元，会员们积极响应，80万元缺口资金很快落实到位。

为了保证施工进度和质量，我亲自监督质量，督促工期。

经过6个多月的紧张施工，一座五层高，建筑面积1508平方米的办公楼正式落成。

竣工那天，举行了隆重的剪彩仪式，县四大班子领导全部到场祝贺，给了我们很大的鼓舞。

这座大楼功能齐全、设施完善，会议室、阅览室、教室、活动室应有尽有，副主席每人一间办公室。

有了这个阵地，我和会员们在这里学习，在这里开会，在这里交流联谊。

大伙儿一有空闲，都要到这里和我们聊会儿天，谈企业的发展，谈工商联的工作，甚至谈自己的私家事。

沟通多了，情感深了，工商联真正成了会员们的“娘家”。

二是关心体贴会员，用温暖凝聚人。

工商联会员大多是企业家，可他们也是人，更需要关心和体贴。

我把送温暖当做自己的一份职责，在工商联建立会员档案，责成专人负责。

每遇到会员生日，机关全体工作人员提前订好蛋糕，送到家里。

会员平时工作忙，经常忘了自己的生日，接到我们的蛋糕，一个个感动非常。

因为忙于生意，许多会员顾不上照顾身体，我们出面到西安联系大医院、教授，为会员进行体检，送去人性化关怀。

平时，会员家里每有红白喜事，我们机关人员都到家里帮忙料理，亲亲热热像一家人，大家成了无话不谈的好朋友。

三是创新活动载体，用文化凝聚人。

我们常说，三流企业抓营销，二流企业抓管理，一流企业抓文化。

企业有企业文化，工商联也要有自己的文化。

我们工商联以创新载体为抓手，用文化凝聚人。

为了加强交流，机关办了个刊物，叫“临猗商会”，及时把党和国家的路线、方针，特别是关于发展非公经济的政策、法律、法规传达给会员，引导他们践行社会主义核心价值观。

并定期向会员提供信息培训、维权等方面的服务。

为了提高会员们的经营管理水平，我们经常聘请有关专家，举办企业经营管理方面的专题讲座。

平时开展各种形式的庆祝活动、演讲比赛和文艺联欢，使企业在活动中加深了友谊。

为了提高会员和企业的知名度，我们与县电视台、《临猗通讯》联合开设了《民企扶持新农村建设》、《在改革开放中崛起的临猗民营企业》等专栏，大力宣传报道会员企业的发展业绩。

九年来，共宣传报道会员企业69家、优秀会员66名，大大提升了会员们的社会地位和影响力。

通过心贴心的服务，工商联作为“娘家人”得到了广大非公经济人士的认可和拥护，大伙抱成团儿，有了风险共同担当，有了困难相互帮助，取长补短，共同提高，工商联的凝聚力越来越强。

目前，全县工商联会员发展到423名，几乎囊括了全县所有规模以上民营企业。

今年，有43名工商联会员被推选为人大代表、政协委员，其中有12名会员被推选为省、市人大代表、政协委员，有11名会员当选为省、市乃至全国劳动模范。

三家会员企业受到市、省、国家级表彰，工商联成了先锋和模范人物云集的优秀群体。

三、当好工商联主席，必须具备创新力创新力是事业发展的灵魂。

工商联工作弹性很大，主动和不主动大不一样。

你不工作，永远不会被认可，永远不会有地位。

你要开展工作，还得寻求正确的工作思路和方法。

在改革开放日趋深入的新形势下，如何为会员企业创新服务？这是摆在我们面前一道严峻的课题。

因此，作为一名工商联主席，必须具备旺盛的创新力，与时俱进，才能不断开拓工作的新局面。

近年来，我带领县工商联一班人，多次深入会员企业调查研究，发现大部分企业存在“融资难、担保难、招工难、引进技术人才难、排除干扰难”五大难题。

这是企业在新形势下遇到的新问题，没有现成的经验可借鉴，我主动出击，探索创新，逐个剖析，破解难题。

为了破解“融资难”和“担保难”，我采用了三种方法：一是以自己公司为会员企业担保；二是让会员企业分类互保；三是成立担保公司。

我经营的企业是山西恒晟纺织有限公司，一开始，为解燃眉之急，把企业一千多万元的闲散资金拆借给一些微小企业使用，并为他们提供担保。

后来需要拆借资金和要求提供担保的企业越来越多，超出了我们公司的承受能力，我就给会员企业牵线搭桥，联系银行，帮助融资。

为了解决担保问题，我又把规模相当的企业进行分类，介绍他们相互担保，既降低了彼此的风险，又解决了实际困难。

为了解决微小企业的资金需求，我入股成立担保公司，与省中小企业担保公司联合担保，有效化解了微小企业担保难。

我县香汇馍干厂是个农产品加工企业，产品很有特色，市场销路也很好，扩大规模急需贷款。

但由于企业规模小，知名度不高，银行不愿介入。

我就向多家银行介绍他们企业，宣传他们的产品优势，并多次领着银行领导到他们企业考察，最终说通了两家银行，并介绍一家会员企业为他们担保，解决了XX万元的贷款。

该企业拿到贷款后，增加了生产线，产值翻了一番，生产的多味馍干，不但畅销北方市场，而且打入南方市场，企业步入发展的快车道。

据不完全统计，近年来，我先后为20多家企业争取贷款、提供担保和引进资金5亿多元，促进了企业的转型跨越发展。

为了破解“招工难”和“引进技术人才难”,我创新三种方法：一是在网上和电视、报纸上发布广告，帮助招工和引进技术人才；二是组织同行企业对口帮扶，进行人才和技术支持；三是工商联组织会员企业与县职业学校签订对口专业培训协议，为企业培训后备技术队伍。

近几年，通过牵线搭桥，工商联先后帮助14家企业招工2500余名，帮助12家企业引进各类管理、技术人才72名；并组织恒晟纺织、卓里机械、青山化工、翔宇化工等大中型企业派出人员，为新建企业进行技术支持582人次。

与此同时，县职业学校开设了机械、纺织、印染、化工等多个对口专业培训班，为企业定向培训、输送技术工人1000余人，形成了一支本土培养的人才队伍，为企业发展提供了坚强的技术支撑。

针对会员企业“社会干扰多”的情况，我们的办法是：一规范，二评议，三诉求。

一规范：首先是企业自我规范。

比如环保、安全、税收等方面，要求由会员企业进行自查，发现问题及时整改，把自己的工作做到位，经得起检查。

二评议：邀请有关职能部门和会员企业在工商联召开评议会。

请职能部门谈工作要求，亮我们的问题；再由企业代表评议有关职能部门的行风、政风，达到相互促进的目的。

三诉求：对个别职能单位刁难企业，吃拿卡要的问题，我们先向该单位领导反映情况，如果得不到解决，就向县委、县政府领导反映企业诉求。

县领导对我们的诉求非常重视。

去年，在全县持续开展了为期半年的优化企业发展环境集中整治活动，对11种不正之风严令禁止。

同时对35家规模以上企业实行封闭式管理，明令任何单位没有经过县政府批准不得擅自进企业检查罚款，给会员企业创造了一个宽松的发展环境。

近年来，我县工业发展很快，每年以30%以上的速度递增。

特别是XX年，全县工业总产值和规模以上企业产值分别增长43%和52%，双双突破百亿大关，总量增幅创历史新高。

我们工商联的同志感到十分高兴，十分自豪。

因为，这成绩里面有我们付出的心血和汗水。