三级医师查房评分标准
辅助检查
1
入院前所作的与本次疾病相关的主要检查及 结果。
院前检查无记录或记录错误不得分。
入院诊断
1
要求诊断规范、完整、顺序合理。
诊断不规范扣0.5分,顺序不合理扣0.5分,诊 断错误不得分。
2、首次病程记录
4
在入院8小时内完成,项目完整齐全,病例特 点突岀,诊断依据充分、完整,鉴别诊断思路 清晰,诊疗计划有针对性、符合病情。
鉴别诊断
及分析
4
列岀1—2个疾病,讲解支持点与不支持点。
无鉴别不得分,无讲解支持点与不支持点各扣1
分。
3、治疗方案
治疗方案
及分析
6
按病历要求内容,符合诊疗常规。
无具体方案不得分,遗漏1项扣1分。
4、具体用药
用药及分 析
8
药物使用的合理性。
使用不合理每处扣1分。
5、具体查
辅查及分
析
4
辅助检查的合理性。
三级医师查房督导评分细则及检查登记表
检查科室
项目
评价
指标
督导内容
分值
质量要求
评价标准
存在问题
实得分
(一)
病
历
质
量
20
分
1、
住院记录
一般项目
1
包括姓名、性别、年龄等11项。
缺二项或空1项扣0.1分。
主诉
1
规范正确、重点突岀、简明, 反映疾病特征,能导岀第一诊断。
不规范扣0.5分,不简明扣0.5分, 不能导岀第一诊断不得分。
现病史:内容不完整,每缺1项扣0.2分,与主 诉不一致扣1分,缺乏条理性扣0.2分,内容欠 准确扣0.2分,记录错误不得分。既往史及其他 病史:遗漏或错误每项扣0.5分。
体格检查
3
记录系统条理,无遗漏重要体征,无遗漏与鉴 别诊断有关的阴性体征,必须书写专科情况。
遗漏重要体征扣0.5分,遗漏相关阴性及检查结 果每处扣0.5分,缺乏条理性扣0.5分,体征记 录错误每处扣0.5分,专科情况未记录扣1分。
未按要求记录或缺陷每次(处)扣0.2分,、使
用药物无指征、无分析扣1分。
项目
评价
指标
督导内容
分值
质量要求
评价标准
存在问题
实得分
(二)
查
房
质
量
30
分
1、查房时间
主治医师
2
在入院48小时内完成。
未完成不得分。
主(副主)
任医师
3
在入院72小时内完成。
未完成不得分。
2、现场查房
人员
2
人员到齐,站位规范。
人员未到齐扣0.5分,站位不规范扣0.5分。
8
7、补充、修正
3
8、理论指导
6
9、小结
3
总分
100
检查日期
年
月
日
检查者签名
病史(包括 现病史、既 往史、其他
病史)
3
现病史:反映发病情况、主要症状及发展变化、 伴随症状、诊疗经过及结果等一般情况变化, 鉴别诊断有关的阳性或阴性资料,仍需治疗的 其他疾病情况。既往史:一般健康情况、疾病 史、传染病史、手术外伤史、输血史、药物过 敏史。其他病史:个人史、婚育史、月经史、 家族史。
质量要求
评价标准
存在问题
实得分
(三)
指
导
质
量
50
分
1、诊断
诊断及分
析
8
包括病因、病理、解剖、功能、并发症和其他 诊断,主次分明、讲解诊断依据:条理清晰、 依据充分。
诊断不规范扣1分,不完整缺1项扣0.2分。诊 断错误不得分,主次不当扣0..5分,诊断依据 不充分每处扣0.2分,无条理扣0.2分。
2、鉴别诊断
未及时完成不得分。未能反映病例特点每处扣
0.5分,诊断依据不充分扣0.5分,鉴别诊断思 路不清晰扣0.5分,诊疗计划不符合病情扣0.5分。
3、病程记录
6
入院和手术后前3天每日至少1次。病危者根 据病情变化随时记录,每天至少1次。记录病 情变化、医嘱并分析、检查结果并分析、诊断 修改确定的理由、抢救、手术、危重患者家属 谈话、阶段小结、交接班等记录。
不合理辅助检查扣1分。
6、督促检查 下级医师工 作
病历评价
4
病历完成的及时性、质量。
未及时完成不得分,有缺陷未修正每处扣1分。
治疗、辅查
4
治疗和检查方案是否符合诊疗规范、及时完成
治疗不合规范每处扣1分、治疗、辅查未及时完 成每次扣1分。
7、补充修正
3
下级医师在汇报病历、体格检查及诊疗等有存 在错误或遗漏,要求补充、修正。
无补充、修正,每处扣1分。
8、理论指导、新技术、新 观点
6
有临床经验介绍,理论知识讲解,新技术、新 观点的阐述或应用。
每缺1点扣2分。
9、小结
3
高度概括本次查房,提岀重点解决的问题。
无小结不得分,无重点扣2分。
合计
100
三级医师查房制度督导检查评分登记表
被查住院医师主治医师(副)主任医师
被查科室—病人床号住院号
项目
评价指标
分值
存在问题与扣分
实得分
(一) 病历 质量
20分
1、住院记录
10
2、首次病程记录
4
3、病程记录
6
(二)
查 房 质 量
30
分
1、查房时间
5
2、现场查房
6
3、病史汇报
6
4、体格检查
7
5、提出问题
6
(三)
指 导 质
量
50
分
1、诊断
8
2、鉴别诊断
4
3、治疗方案
6
4、具体用药
8
5、具体辅查
4
6、督促检查下级医 师工作
不规范扣0.5分,无条理扣0.5分,专科扣0.5分。
内容
5
无遗漏阳性体征、与鉴别诊断有关阴性体征。
遗漏之处扣1分。
5、提岀问题
下级医师
2
针对本疾病提岀相关问题。
无提岀问题不得分,无针对性扣1分。
上级医师
4
上级医师作解释,并提岀思考性或启发性问 题。
无解释不得分,无问题扣2分。
项目
评价
指标
督导内容
分值
准备情况
2
病案、有关检查报告单、器材。
缺1项扣0.5分
着装
2
工作服整齐、清洁。
无穿工作服不得分,无佩带胸卡扣0.5分。
3、病史汇报
内容
5
一般项目、主诉、病史、体征、辅助、诊断、 目前情况与治疗。
缺1项扣1分,每项不完整扣0.5分。
条理性
1
病史汇报条理清晰。
缺乏条理性扣1分。
4、体格检查
检查方法
2
方法规范,按系统检查,专科情况系统、详细。