【最新】应聘登记表的“薪水期望值”该怎么填-范文模板
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应聘登记表的“薪水期望值”该怎么填
应聘登记表中，一般有“薪水期望值”一栏。

这一栏究竟如何填，困扰着
不少应聘者。

不少应聘者都有这样的苦恼。

在填写“薪水期望值”这一栏时，
先填了“201X”元以上，犹豫片刻后又改写成了“1500”元以上。

无疑，他们
的担心只有一个：薪水期望值填高了，连面试的机会都没有了。

不论谋职者本
人对胜任职位是否自信，每次填薪水期望值时，心里总有些发怵。

有人以为薪
水期望值越高，说明自己的工作能力越强，但又怕用人单位嫌自己“志大才疏”而落聘；填低了则担心被认为胸无大志。

总之，“薪水期望值”填多填少总是
一个两难的选择。

1三资企业期望薪水怎么谈
到外企求职最犯愁的是，在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时，该怎
么回答。

若是实在无法回避这两个问题，那你应该表现得既老实，又要有策略。

老
实告诉对方你目前的薪资水平，但在说出你的“目前薪酬”时，不要直接说你
的货币报酬“201X元”、“3000元”，你得告诉对方，“我目前的工资构成是这样的：基本工资是201X元，房贴是500元，车贴是400元，话费补贴300元，每年有一次海外休假的机会……”这样才不会发生新老板看似给了你更高的月薪，但综合算下来，还是吃亏之类的事。

也不要怕说出自己目前的薪资后，新
老板会据此压低你的工资。

事实上，只要一家公司考虑用你，他们一定会给你
一份合理的薪水。

千万不要以为在外企里个个都是能挣大钱的，一样是外企，
因为性质不同，工资又分三六九等，如果你找工作的第一要义就是高薪，那你
可要看准了。

三资企业里，又分厂矿型的合资企业、外国公司的办事处和外商独资的生
产型企业3种。

如果拿大学毕业生的起点工资作比较的话，其中：厂矿企业的
工资水平偏低，在1700元到2500元之间；办事处性质的公司起薪最高，在
201X元以上，但最多不会超过3500元；居中的是生产型企业，介于201X元到2200之间，最高不会超过2500元。

当然，考上“管理培训生”项目的除外。

这是为培养公司的管理人员而设的，像P＆G、英美烟草、可口可乐和微软等公司都有这类项目，非常难考，但
起薪非常诱人，本科生的起薪一般在3500元到7000元，还不包括2年的海外
培训等。

不过，这种岗位的风险也非常大，麦肯锡公司这类职位的起薪是1000。