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最新《时代广场的蟋蟀》阅读题

《时代广场的蟋蟀》练习题
一、填空题
1、塔克住在(纽约市时代广场地铁站一个废弃的排水管出口)。

2、柴斯特是在(垃圾堆下面的一个缝隙里)被找见的。

3、柴斯特的家乡在(康涅狄格州)。

4、玛利欧给柴斯特的新家在(火柴盒中一个蟋蟀笼里)。

5、玛利欧的爸爸叫(白利尼)。

6、文中指出报刊亭里有(收音机)、(闹钟)、(面纸盒)、(火柴盒)、(钱箱)。

二、选择题。

1、《时代广场的蟋蟀》作者是( C)
A、蒙哥马利
B、E.B.怀特
C、塞尔登
2、一开始,玛利欧给蟋蟀柴斯特一个安身的处所是一个(A )
A、火柴盒
B、竹笼子
C、报纸堆
3、塔克喜欢玛利欧吗?(A)
A、喜欢
B、不喜欢
4、保罗是做什么的?(A)
A、列车长
B、乘务员
5、柴斯特在乡下是在哪居住?( A)
A、草丛
B、树桩
6、柴斯特来到纽约最后坐的是什么?(B)
A、汽车
B、地铁
C、走路
7、柴斯特来纽约时被什么压在下面?(A)
A、烤牛肉三明治袋子
B、虾肉馅的汉堡
8、蟋蟀柴斯特是跟随(B)落在时代广场地铁车站的一堆垃圾里的。

A、火柴盒
B、野餐篮
C、垃圾车
9、当玛利欧的妈妈准备将蟋蟀赶走时,柴斯特无意中奏响了一曲意大利民歌,这正是妈妈最爱听的那首——( B)。

A、《蓝色多瑙河》
B、《重归苏莲托》
C、《红河谷》
10、蟋蟀音乐事业达到巅峰时,它却突然做出的决定是(B)。

A、用自己的名气帮玛利欧一家赚大钱
B、回归康涅狄格州的老家
C、找一家公司包装自己
11、“既然柴斯特的一生是它自己的,它就应该去做它想做的事。

如果成名只是让它觉得不快乐的话,那成名又有什么意义呢?” 这句话是( B)说的。

A、玛利欧
B、塔克鼠
C、亨利猫
12、《时代广场的蟋蟀》中柴斯特是个伟大的音乐家,它是(D)
A、有副好嗓子
B、会拉小提琴
C、自身有魔力
D、用两只翅膀摩擦发音
13、柴斯特梦游中吃的是(A)
A、二元钱
B、柳树叶
C、腊肠
14、塔克最喜欢收集(A)
A钱B纸 C食物
15、柴斯特最喜欢吃(A)
A腊肠B桑叶C钱
《时代广场的蟋蟀》练习题
班级:姓名:
一、填空题
1、塔克住在()。

2、柴斯特是在()被找见的。

3、柴斯特的家乡在()。

4、玛利欧给柴斯特的新家在()。

5、玛利欧的爸爸叫()。

二、选择题。

1、《时代广场的蟋蟀》作者是()
A、蒙哥马利
B、E.B.怀特
C、塞尔登
2、一开始,玛利欧给蟋蟀柴斯特一个安身的处所是一个()
A、火柴盒
B、竹笼子
C、报纸堆
3、塔克喜欢玛利欧吗?()
A、喜欢
B、不喜欢
4、保罗是做什么的?()
A、列车长
B、乘务员
5、柴斯特在乡下是在哪居住?()
A、草丛
B、树桩
6、柴斯特来到纽约最后坐的是什么?()
A、汽车
B、地铁
C、走路
7、柴斯特来纽约时被什么压在下面?()
A、烤牛肉三明治袋子
B、虾肉馅的汉堡
8、蟋蟀柴斯特是跟随()落在时代广场地铁车站的一堆垃圾里的。

A、火柴盒
B、野餐篮
C、垃圾车
9、当玛利欧的妈妈准备将蟋蟀赶走时,柴斯特无意中奏响了一曲意大利民歌,这正是妈妈最爱听的那首——()。

A、《蓝色多瑙河》
B、《重归苏莲托》
C、《红河谷》
10、蟋蟀音乐事业达到巅峰时,它却突然做出的决定是()。

A、用自己的名气帮玛利欧一家赚大钱
B、回归康涅狄格州的老家
C、找一家公司包装自己
11、“既然柴斯特的一生是它自己的,它就应该去做它想做的事。

如果成名只是让它觉得不快乐的话,那成名又有什么意义呢?” 这句话是()说的。

A、玛利欧
B、塔克鼠
C、亨利猫
12、《时代广场的蟋蟀》中柴斯特是个伟大的音乐家,它是()
A、有副好嗓子
B、会拉小提琴
C、自身有魔力
D、用两只翅膀摩擦发音
13、柴斯特梦游中吃的是()
A、二元钱
B、柳树叶
C、腊肠
14、塔克最喜欢收集()
A钱B纸 C食物
15、柴斯特最喜欢吃()
A腊肠B桑叶C钱
企业文化
中国南方航空股份有限公司倡导“对员工关心,对客户热心,对同事诚心,对公司忠心,对业务专心”的企业文化。

以“顾客至上(Customer)、尊重人才(Staff)、追求卓越(Advantage)、持续创新(Innovation)、爱心回报(Return)”为核心价值观,以“成为顾客首选、员工喜爱的航空公司”为愿景、使命的“CSAIR”南航企业文化核心理念。

如何做好班组管理
基层管理
以愚数十年的管理经验,要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素,:1、能力强,有威信。

2、品德好,乐助人。

3、能吃苦,做榜样。

4、有铁杆(骨干),能呼应。

5、善沟通,互信任。

当然还有常规的基层管理要领:1)、办事要公道。

办事要公道说起来容易,但做起来却非常难。

我国由于过去长期受传统的小农经济和计划经济的影响,公平常常被错当成平均主义,所以需要基层管理者在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。

2)、关心部下。

缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。

3)、目标明确。

目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提。

作为一个基层管理者,目标也应非常明确,否则就纯粹是一个糊涂官。

4)、准确发布命令。

作为一线的指挥者,发布命令的准确程度应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样的准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。

5)、及时指导。

工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导,因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。

6)、需要荣誉。

作为基层管理者还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,你部下的劳动模范越多,你的工作就能做得越好。

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