协议保留劳动关系协议书

甲方：宝钢发展有限公司

乙方：（身份证：）

根据《关于宝钢发展有限公司优化薪酬和提升劳动效率的指导意见（试行）》的精神，为更好助推公司深化改革，鼓励员工自谋创业，经双方协商一致，现就乙方自愿办理协议保留劳动关系达成以下协议：

1、协议保留劳动关系期限：年月日至年月日

2、协议保留劳动关系期间，甲方不支付乙方薪酬，由乙方自行承担法定社会保险和公积金的个人缴费部分，甲方承担企业缴费部分。

3、在甲方执行企业年金或补充公积金政策的前提下，乙方的企业年金和补充公积金由乙方自行选择是否缴纳，如选择缴纳，个人缴费部分由乙方自行承担，甲方承担企业缴费部分。

乙方在下方□中以“√”确认认缴，以“×”确认不认缴：

□企业年金□补充公积金

4、遇调整社会保险缴费基数，由甲方按照国家和企业的规定确定，低于上海市公布缴费基数下限的按缴费基数下限确定、高于上海市公布缴费基数上限的按缴费基数上限确定。

5、乙方自行承担的个人缴费部分通过银行转帐形式（一年一缴，按当年4月1日至次年3月31日为一年度，签订本协议当年按剩余月份合计计算缴纳），于签订本协议的次月（以后为每年4月15日）交于甲方（单位名称：开户银行：银行帐号：），并在背书上注明“乙方姓名（身份证：）+社会保险费”，逾期一个月未交又未经与甲方协商同意延期的，甲方有权终止劳动关系。

6、乙方在协议保留劳动关系期间，如提出办理离岗待退休或协商解除劳动合同，经甲方同意，终止本协议，并办理相关手续，其离岗待退休待遇或协商解除劳动合同经济补偿金计算按甲方有关规定执行（经济补偿金标准按乙方离岗前十二个月平均工资为基数，每离岗满一年经济补偿金标准递减20%）。

7、若乙方在协议保留劳动关系期间违反国家法律法规，被依法逮捕或刑事

拘留的，甲方有权终止本协议，并按甲方相关管理办法终止劳动关系。

8、若甲方在协议保留劳动关系期间，发生客观情况发生重大变化的，由承接其劳动合同关系的单位继续履行本协议。

9、乙方应在协议保留劳动关系期限结束后的10个工作日内，向甲方报到，如逾期不归，甲方有权终止劳动关系。

10、其他约定事项：

（1）

（2）

11、本协议经甲、乙双方签署后生效。

12、本协议一式四份，分别由公司人力资源部、所在单位人力资源部、人事档案和本人留存。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

年月日年月日