在民主生活会上
对A同志的批评意见
B同志的批评意见：
A同志在遇到时间紧、任务重的情况时，只想有个好的工作效果，往往变得急躁，没有积极想办法及时破解难题，主观上有急于求成和功利主义倾向。

C同志的批评意见：
A同志在工作中掺杂本位主义。

作为副镇长，在工作中要更多地从全镇的角度考虑问题，精力投入应围绕全镇的中心工作。

D同志的批评意见：
A同志所分管的工作与群众联系密切，特别是那些困难群众和社会救助对象更需要及时享受到党和政府的关怀和照顾，她有时不能参加镇里的会议，就不能及时了解各村的情况，就会造成救助滞后、打折扣。

E同志的批评意见：
A同志存在坐机关不下村的享乐主义作风，民生工作要求干部多到村里，只有到了村里才能掌握最直接的情况，才能有针对性的开展工作。

F同志的批评意见：
A同志工作中有时满足于落实好上级交办任务指标，对工作创新、跨越发展的要求没有严格落实，缺乏钉钉子精神，缺乏对分管工作的科学化管理。

G同志的批评意见：
A同志虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，为群众想的少、做的少，主动为群众服务的意识还不够。

H同志的批评意见：
A同志工作中有时会上讲的多、布置的多，教方法少，实地督促抓落实的少，习惯于当“中转站”、“二传手”，深入谋划思考不够。

工作部署后，习惯于宏观指示，缺乏督导检查，缺乏“紧密跟进、一抓到底”的工作气势，结果导致一些工作不扎实、实效性不够强。

I同志的批评意见：
A同志有时对村干部做工作不够耐心细致，在布置工作语气生硬，有“通不通三分钟，再不通龙卷风”的现象，容易让人产生抵触情绪。

对个别年级较长的村干部，工作中有时过于考虑对方感受，影响工作完成标准。

J同志的批评意见：
A同志工作监督检查不够。

只注重布置和强调工作要求，工作布置后，对科室工作人员依赖程度较高，对个别情况、数据没有做到全面把握，有时单纯片面地依赖业务报表和汇报材料，容易造成工作决策失误，影响工作成效。

K同志的批评意见：
A同志满足于参加机关组织的学习和上级统一组织的培训，自己却很少主动读一些理论方面的书籍，思想上有惰性，应该加强理论学习。

L同志的批评意见：
A同志布置工作有时停留于会上讲要求，实地督促检查少，深入谋划思考结合地区实际不够，缺乏“紧密跟进、一抓到底”的精神。