公司应聘登记表
注意事项：
1、请用钢笔楷书认真书写，保持表格整洁。

2、表格应由本人填写，内容必须真实，准确。

3、表格不够可附页。

4、附学历证、身份证等复印件。

HR-7：
公司实习生简历表
注意事项：
1、请用钢笔楷书认真书写，保持表格整洁。

2、表格应由本人填写，内容必须真实，准确。

3、表格不够可附页。

4、附身份证等相关证书复印件。

HR-8：
公司入职登记表
备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

注意事项：
一、请用钢笔楷书认真书写。

保持表格整洁。

二、表格应由本人填写，内容必须真实，准确。

三、表格不够可另附页。

HR-9：
公司员工录用审核表
华昇隆人事№号
所在单位：
备注：1、本表一式二份，所在部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于行政管理人员办理录用手续之用。

3、来源：请注明自荐或推荐人。

公司实习生实习审核表
**人事№号实习单位：
注：1、本表一式二份，实习部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于实习生办理实习手续之用。

3、来源：请注明自荐或推荐人。

公司后勤(非全日制用工)人员审批(备案)表
**后勤№号 **非全日制№号所在单位及部门：
注：1、本表一式二份，所在部门（单位）及公司人力资源部各执一份。

2、本表适用于后勤或非全日制用工人员审批之用。

3、非全日制用工以备案为主，用人单位具体把关，子公司、公司备案。

HR-12：
公司员工工资核定表
注：1、特聘、高层次人才的薪资核定需经公司董事长(总经理)审批同意；
2、本表填写对象包括新进人员及岗位调动人员。