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平面设计岗位职责

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平面设计岗位说明书
岗位名称岗位信息岗位编号
平面设计
所属部门岗位序列
策划推广部
直属领导
策划推广部经理
职责概述
工作内容负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计和策划、文案配合,按规定完成策划主题的视觉执行工作工作负责设计宣传资料、包装物料的出品质量把控职责为运营部等其他公司相关需求部门提供相关的设计支持完成公司交办的其他工作教育水平:大专以上学历,经验要求:1.
考核标准广告转化率活动效果
印刷效果、包装到位配合完成度完成率
两年以上相关工作经验,具有扎实的美术基础,色彩控制力强,有独特的创意概念和创作能力;
2. 执行力强,理解力强、善于创意、责任感强。

任职资格知识技能: 1.美术、平面设计、广告等相关专业,具有广告创意工作经验者优先考虑; 2.熟练精通使用平面设计相关软件,如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。

平面设计岗位职责是什么
平面设计岗位职责是什么
平面设计的身影在日常生活中随处可见,通俗意义上来说主要是指具备艺术性与专业性,然后通过多种方法来进行创造,结合符号、图片和文字等方式,进而以视觉作为沟通和表现的方式。

如今面对我国互联网如火如荼的发展趋势,在平面设计领域也面临着人才的大量缺口,对于高级的平面设计师有时往往万金难求。

一个设计师如果不了
解其对应的岗位职责所在,也不能称为合格的。

为了更好的进一步深刻分析平面设计,对于平面设计师来说应有的岗位职责,应具有下述几点。

1、主要负责对企业形象及其产片形象进行规划设计,做好后期处理维护。

包括对企业商标、旗帜、广告语、产品包装、服装、信笺、展会布置、策划制作以及一些公司日常宣传设计等。

2、协助公司策划主管做好企业办公环境等的系统建设,对于公司广告平面制作、图文处理设计,办公区域的视觉效果、企业荣誉展示、企业整体平面图等进行设计建设。

3、负责公司对外品牌宣传、产品或是活动的视觉设计执行,协助主管或是领导做好一些展会设计工作等,与其他部门配合协作完成与设计或美学方面相关的工作。

4、负责协作好公司网页设计人员,完成对公司网站的一些页面图片设计、网页色彩搭配、整体排版布局和图片处
理等。

5、对公司各类数码摄影、照片处理以及市场活动的宣传配合,公司宣传资料画册的设计制作与创新。

6、对各平面项目的质量进行把握,应与相关客户要求进行协商,并在指定的时间内完成设计工作,与协作方沟通以便成功验收。

7、对公司内所有设计相关的事进行执行与维护,不断改进设计水平,适应公司发展要求。

完成公司日常的任务安排,包括平面广告设计、网页设计以及静态页面制作等工作。

8、根据公司现有规范及组织情况进行安排,确定并执行质量与安全标准。

对于公司有关的设计资料商业机密,未经匀速不得对外泄露。

9、具备团队协作精神,能够有良好的心态,来承受工作所带来的较大压力。

并熟练使用各类设计软件,对色彩能够进行敏锐的把握,在设计上利用所知行业背景知识,对设计和制作成本进行有
效控制。

平面设计师的岗位职责范例第一篇:平面设计师岗位职责
a) 首先准确绘制原始平面结构图,复核结构与测量数据之间的关系,同时标明各项相关数据,包括客户姓名及联系方式等,然后再进入下一步工作。

b) 结合各方面要求,特别是客户要求以及自己的专业知识进行设计,尽快完成平面布局方案,有问题及时与同事或客户讨论解决。

c) 与客户勾通联系,落实设计方案,包括基本用料、色调及风格等。

d) 根据设计内容的基本框架,设计师通过各种方式表现(展现)设计作品,以便与客户良好交流。

如:(二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等)
e) 落实设计具体细节方案,包括各种说明和备忘(与客户交流过程中的有关细则)等。

f) 完善设计图纸,细化施工图,完成的设计图稿必须包括以下图纸:原始平面结构图、平面布局方案图、开关插
座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定,但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。

g) 绘图时,注意尺度比例及准确性,相关专业符号必须符合行业标准,如:区域、管井、断切符号的使用;实虚线与粗细线的代表性等。

如果设计方案需装订成册,所有图纸必须标明图号。

h) 为了使CAD图面具有生动性和吸引力,其它图标可自行补充添加,如:人物、软装饰物、走向标志等,但同时注意图面的主次之分。

i) 关于CAD文件的对象属性(如图层、颜色等)不做硬性规定,但打印出图效果必须与下一项打印出图要求一致。

篇二:平面设计师岗位职责
1、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;
2、完成平面宣传品的创意设计;
3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;
4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;
5、完成对照片、图片的后期处理
篇三:平面设计师岗位职责
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品
质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

篇四:平面设计师岗位职责
1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;
2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;
3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;
4、设计广告美术图稿;
5、进行广告美术的制作监督的检查。

篇五:平面设计师岗位职责
1、根据具体要求或客户意见,完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;
2、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;
3、完成公司相关会展、宣传活动、文体活动、宴会舞会、酒会等等的整体布局,包括灯光设计、会场设计、装饰品陈设、气氛模拟设计;
4、完成对公司相关项目照片、图片的后期处理。

平面设计师岗位职责说明书
高碑店市亨兴帽业服饰有限责任公司
平面设计师岗位职责说明书
文件编号:版本:页次:1/1 生效日期:2016-10-1
部门名称:拓展部直接上级:洽谈主管下属部门:无 1. 部门职责对所做的企划、设计案的实施进度和效果负责2.部门权力企划、设计案的参与权和建议权。

对企划、设计案制作过程的修
整建议权。

要求得到相关部门或人员协助的权力。

岗位名称所属部门基本信息直接汇报对象直接督导对象日常协调部门外协调单位工作目标主主要工作职责要职权设计宣传单页、海报等与平面有关的工作内容。

对公司的总体形象和品牌的设计和宣传效果制作。

负责公司各类广告、宣传等方面的设计与制作。

门店宣传及产品宣传的单页等设计与制作及产品拍照和照片处理。

网站促销图设计与制作。

精通印刷流程及基本知识,并能独立相关工作。

其他相关工作。

企划经理洽谈文员教育背景部门规划业务类费用审批平面设计师拓展部岗位编号工作地点工作关系洽谈主管副总经理总经理各部门所有部门公众媒体、市场经销商关系为主,兼顾其他各方面公共关系VIS 系统管理维护与形象推广
逐步建立企业VI 系统
XXX 号办公室
企划类副总经理总经理
---------------------------------精选公文范文-------------------------- 工作内容
主要工作内容
可晋升岗位职业发展可轮岗岗位
高碑店市亨兴帽业服饰有限责任公司
平面设计师岗位职责说明书
文件编号:文化程度证任职资格工作经验行业零售业管理工作时间2 年以上工作岗位平面设计师书版本:大专以上平面广告设计师资格证页次:2/2 专业生效日期:2016-10-1 广告设计
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