美发店股份制合同参照范本大家一定要懂得法律知识，接下来小编为你带来美发店股份制合同参照范本，希望对你有帮助。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本美发店股份制入股合同。甲乙双方均得按美发店股份制入股合同条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。

三、入股金资产计算：按人民币元为总资产，共计100股。甲方占股，乙方占股。

四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红按2/3计算。

六、纯利润：每月营利扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费，是为当月纯利润。

七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。④卡金在没有划掉前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

签约日：年月日

扩展阅读美发店入股流程和入股协议美发店入股流程和入股协议，美发店发展到一定程度之后，

1.利润有了很多，但是店面不稳定，没有系统模式。

2.店面持续亏损.

3.店面每月只赚取辛苦钱。

4.店面人员要独立山头

5.打算开分店融资等，老板就会想到或者听到股份制的模式。总以为店面要发展只有股份制，不实行股份制就要关门，实行了股份制，就一劳永逸。所以大家就到处想方设法的学习股份制，网络上面四处找寻股份制入股合同，股份制资产换算，股份制的权利与义务等内容。

在这些计划之前，作为老板要清晰知道一个问题：员工入股为了什么？你给员工股份为了什么？明白了这2个基本问题，你就学会了经营管理的一大部分。

1.赚取更多的薪金。

2.为了享有自尊和良好的感觉。老板给员工股份为了赚取更多的钱

2.在时间上面享受更多的自由支配

3.员工好管理。

1.全员矛盾

2.老板更加手忙脚乱花

3.股份制形式化

4.业绩不稳定化

5.老板与员工都伤心化。

为什么会这样，一是没有搞清楚员工入股为了什么，给员工股份为了什么。再就是除了这个方法制度再不知道更好的系统与模式。

如果美发店内是有很多的利润的，那么如果单独把股份给几个员工，这有这几个员工分到更多的钱，但是店内的业绩是不会提升很多的。而且其他的员工也会消极散漫。所以如果店面在有很多利润得情况，完全可以使用其他更好的系统和模式改革，既让全体员工赚得多了，店内的总业绩也多了。

如果店内的利润很少或者几乎没有利润，如果你指望几个员工如果就可以解决问题的话，就特错打错了，因为如果他们真的有这个能力就不会把店做成现在这个半死不活的样子了。

况且如果没有多的利润，就会发生很多的矛盾，导致快速的关门。

所以要想好店内的系统与模式很关键。