3000÷6＝3×500＝
6×24＝4800÷8＝
《员工最佳执行力》观后感
5月26日，公司组织全体员工观看了《员工最佳执行力》培训视频，看完后对比自己，明显感觉到自己平时工作的不足，也明确了以后努力的方向。
对于平时部分工作不能完全按照计划执行，我觉得主要存在两个方面原因：第一是制定计划制定缺乏依据，对困难估计不足，第二就是自己的工作态度问题，得过且过，以上问题归根结底还是执行力问题。对于一个企业来说，只有每位员工都能够按时保质保量完成任务，公司才能够优质高效运转。对于如何提高执行力，李强老师的视频给了我们如下提示：
36÷3＝28×3＝
4＋26＝900÷3＝
4500÷5＝1600÷8＝
260÷2＝160×2＝
71×3＝2400÷6＝
350÷5＝33×4＝
200×3＝3200÷8＝
68÷2＝2400÷3＝
35×5＝440÷4＝
1000÷5＝150－3＝
280÷4＝32×4＝
6×25＝420÷7＝
2400÷6＝140×2＝
一、不断学习，充实自己
成功不是偶然，挣钱需要一个能养家糊口的“技”，但挣更多的钱则需要专注练成自身的“长”。个人知识储备的多少，决定了自己能力的大小，一个人只有不断学习，充实自己，才能够为公司创造更大的财富，同时为自己实现更大的价值。同样，学习不仅仅是学习专业技能知识，也包括人际交往等各个方面，“三人行必有我师”，尺有所短、寸有所长，用心发现，工作学习中每个人都是自己自己的老师。
360÷3＝71×3＝
113×3＝990÷9＝
20×9＝400÷4＝
80÷2＝60×5＝
26×4＝300÷3＝
400÷8＝66÷6＝
63÷3＝24×2＝
700×5＝22－2＝
36＋3＝18×6＝
35÷5＝1500÷5＝
30×12＝3600÷4＝
180÷9＝150÷3＝
100÷5＝7×300＝
19×3＝3600÷3＝
2700÷9＝62÷2＝
63÷3＝360÷9＝
26×2＝840÷4＝
1400÷7＝150×6＝
720÷8＝80÷4＝
31×3＝320÷4＝
400÷8＝35－6＝
880÷2＝6400÷8＝
0×200＝400÷5＝
30＋3＝2×900＝
660÷3＝180÷3＝
3×29＝4500÷5＝
50÷5＝28÷2＝
100÷2＝450÷5＝
20×8＝40÷2＝
240÷8＝6×400＝
18＋2＝400÷8＝
36÷3＝480÷6＝
46÷2＝23×4＝
99÷3＝18Hale Waihona Puke ÷3＝13×8＝450÷9＝
450÷9＝80－5＝
3200÷4＝150÷3＝
12×4＝86÷2＝
99÷3＝300×6＝
840÷4＝280÷7＝
7×26＝150÷3＝
二、德行兼备，常思己过
1、一名好员工最基本的职业道德就是德行兼备，只有做到这一点才是一名合格甚至是优秀的员工，同时，一名优秀员工能起到巨大的模范作用，他能够带动更多的人去努力工作，共同去实现公司价值的最大化。
2、不断反思自己，静坐常思己过，闲谈莫论他人是非，多思多做少说闲话，
一个人只有不断反思自己工作和生活中存在的各种问题，才能使自己言谈举止和工作水平不断提高，这样在公司就能形成一种良性的工作氛围，如果我们每个人每天都进步一小步，那么公司就会进步一大步。