XX编办[2012]31号XX县机构编制委员会办公室关于印发《关于在全县开展机构编制核查工作方案》的通知县直（乡镇）各党政群机关、事业单位：为认真落实《关于全省开展机构编制核查工作的通知》（省编办字[2012]12号）和《关于印发<关于在全市开展机构编制核查工作方案>的通知》（铜市机编办[2012]24号）文件精神，进一步改善和规范机构编制管理,加强机构编制基础建设，加快推进机构编制实名制管理，提高机构编制科学化、规范化水平，现就我县开展机构编制核查工作有关事项通知如下：一、核查的目的按照夯实基础、健全制度、规范管理的要求，通过对县乡党政群机关和事业单位机构编制、实有人员的核查，摸清底数及存在的问题，落实机构编制实名制管理的要求，推进机构编制管理的科学化、规范化、制度化建设，建立健全机构编制管理的长效机制，实现管住、管好、盘活编制资源的目标，为我县经济社会发展提供强有力的保障。

二、核查范围和内容（一）核查范围1、县乡党政群机关（不含政法系统）和事业单位，县乡两级作为核查的工作重点。

主要核查县、乡（镇）部门机构数量、规格，行政编制和实有人员情况；核查领导职数和配备情况，了解机关工勤人员编制和实有人员情况。

2、事业单位核查内容：主要核查事业单位编制和实有人员情况。

事业单位机构编制核查工作与事业单位清理规范工作相结合，按照《XX省开展事业单位清理规范工作的通知》（省编字[2011]2号）的要求进行。

3、党政群机关和事业单位编外聘用人员核查内容：主要核查县乡党政群机关、事业单位在核定的编制外聘用人员情况，包括姓名、性别、批准聘用单位、经费来源、聘用时间、人员结构等。

三、方法和步骤这次核查工作在省、市编委办的统一领导下，由县编委办组织实施。

核查工作分四个阶段进行，在2012年9月中旬基本结束。

（一）核查准备阶段（2012年1月-2月）县编委办根据核查工作的整体要求，结合本县实际有针对性地制定工作方案，统一部署、全面启动本县机构编制核查工作。

要将核查工作与实施机构编制实名制网络管理工作结合起来，并将严格审核核实后的机构编制信息和实有人员- 2 -信息录入该系统，实现机构编制及时更新汇总至省编办，实现机构实名制网络信息化管理，以便为下一步实现机构编制实名制与统计有机整合、自动生成符合中央编办要求的统计数据打好基础。

（二）核查实施阶段（3月）1、组织具体核查。

各单位要按照工作总体要求细化工作任务，按机构编制批文、《机构编制管理证》和人员工资名册全面核对机构规格、领导职数、编制数及实有人员情况、实现机构编制和实有人员信息的真实准确。

2、填报核查统计表（统计表见附件）。

统计核查数据截止时间为2011年12月31日，统计口径与统计年报口径一致，相关数据要符合实际和逻辑，准确无误。

3、研究解决问题。

按照边核查边整改的要求及时研究和解决核查中发现的问题。

4、加强基础建设，各单位在机构编制核查的基础上，认真抓好基础资料的收集、整理、存档工作,建立健全核查相关表册和机构管理台账和各类基础资料。

(三)上报资料和自查阶段（4月-5月）各单位办务必于4月底前将各核查结果进行汇总形成核查工作报告（正式文件）和各类表格报送县编委办汇总。

报告内容包括本级的机构编制、实有人员等情况。

党政内网连接开通情况、使用机构编制实名制网络管理系统及数据录入情况；核查工作的主要做法，核查中发现的问题，解决的意见和下一步工作建议等。

各单位核查工作报告所填报的各类表格以及相关资料（所有统计表的电子版需刻录成光盘）一- 3 -并报县编委办备案，5月底县编委办将对各单位进行检查，为迎接市编委办检查做好基础工作。

（四）核查验收阶段（6月-7月）全省机构编制核查工作结束后，省编委办将组织检查验收工作组对各市（州）进行检查验收，对县（区）核查工作进行抽查，并把是否连接党政内网和使用机构编制实名制管理信息系统及是否完成有关信息数据录及作为查的主要内容。

各单位务必积极配合县编委办做好迎接省编委办的检查验收的各项准备工作。

四、有关要求（一）加强组织领导务求取得实效。

机构编制核查工作涉及面广，政策性强，各单位要深刻认识开展此项工作的重要意义，将核查工作纳入重要议事日程，明确专人具体负责，认真制定核查方案，落实工作责任，边查边改，务求取得实效。

（二）严肃核查纪律，落实工作责任。

各单位要从大局出发，增强责任意识，认真负责地开展核查工作，各项数据要与年报数一致，与事业单位清理规范工作情况一致，不隐瞒，编造和漏报，准确真实，对数据失真、信息不准、瞒报、虚报相关信息，严重影响核查工作的，要追究相关人员的责任并通报批评。

（三）建立健全管理长效机制，巩固核查成果。

要通过本次核查工作，提高机构编制管理信息化水平、探索机构编制管理的有效途径。

推动机构编制实名制管理，完善机构编制实名制网络管理系统，及时录入更新相关数据，健全检查制度，巩固核查成果。

- 4 -各单位接到此文件后，单位领导要引高度起重视，要在人、财、物各方面大力支持，把我县的机构编制核查工作做得又快又好。

联系人：XXX 电话XXX-6628002附：1、党政群机关核查情况统计汇总表（一）2、党政群机关核查基本情况统计表（二）3、乡镇党政机关核查情况统计表（三）4、事业单位核查情况统计表汇总表（四）5、县事业单位基本情况核查表（五）6、乡镇事业单位基本情况核查统计表（六）7、机关、事业单位实有人员统计表（电子文档）8、机关、事业单位编外聘用人员统计表（电子文档）XX县机构编制委员会办公室2012年3月4日主题词：机构编制核查方案通知抄送：市编办。

江口县机构编制委员会办公室 2012年3月4日印发共印120份- 5 -适应角色转变，扎实开展团的工作———共青团XX区委书记的述职报告2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。

这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。

自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。

总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。

一是道德修养进一步提高。

作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。

因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。

二是党性锻炼得到不断加强。

不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。

三是政治思想素质不断提高。

一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山- 6 -革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。

特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。

一是工作的统筹安排能力不断加强。

我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。

二是工作的协调能力不断加强。

在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。

三是有创新地开展工作。

在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。

加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活- 7 -动”来强化自己的知识和水平。

一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。

今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。

在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。

依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。

一是基层团干部的待遇问题。

积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。

积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。

按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。

此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环- 8 -节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。

突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。

先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。

特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。

我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。

越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。