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更多优惠资料下载： 德信诚培训网 地产公司总裁办岗位职责说明书 部门
名称 部门职责 岗位设置
岗位职责 薪酬 范围 总裁办 （4人） 1、董事长、总裁、高级顾问的日常活动安排； 2、协调集团各公司、各部门间关系。

3、组织整理和提炼集团企业文化并负责内外宣传工作，企业网站维护； 4、集团档案的保管、登记、借阅、销毁等事务的处理。

5、集团公章印鉴的保管、使用、登记等事务的处理及合同管理。

6、集团重大会议的组织和会务工作。

7、外联、政府关系维系。

8、集团政令下达与督办。

9、集团行政公文和文件的草拟、签发和存档管理。

10、工商管理。

11、人事、行政事务性工作； 秘书
主管
（1人）
1、日常秘书工作（负责董事长日常行政接待、上传下达、文件管理）；
2、集团公章印鉴的保管、使用、登记等事务的处理；
3、证照年审及工商行政、会务管理工作；
4、协助外联、政府接待等工作。

5、完成上级安排的其他工作。

行政人事
主管 （1人） 一、文秘工作 1、日常秘书工作；
2、会务管理工作；
3、组织整理和提炼集团企业文化并负责内外宣传；
4、协助外联、政府接待等工作。

二、人事工作
1、事务性工作
1）中高管人员招聘、录用、入离职、转正、晋升、培训、调岗调薪、休假、
劳动合同签订、续签办理、绩效奖金核算、年薪制人员薪资制作及薪资发放；
2）协助部门经理开展年度评优、考评的组织实施。

2、OA 审核与登记
1）中高管的OA 考勤日常审核与登记（包括休假、外出、出差等）；
2）中高管的OA 系统中录用、转正、辞职流程的核查与登记；
三、完成上级安排的其他工作。