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附件： 3
南网输变电工程
施工合同示文本
河北省电力公司
二○○六年二月
合同编号：
输变电工程
施工合同
工程名称
项目管理单位
施工单位
签订日期
依照《中华人民国合同法》、《中华人民国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工
项目协商一致，订立本合同。
项目管理单位（以下简称“甲方” ）施工单位（以下简称“乙方” ）
第一条工程说明
工程名称
工程规模
工程地点
第二条工程项目围
变电安装工程
变电建筑工程
送电线路工程
第三条合同工期
开工日期：自年月日开工。
竣工日期：至年月日竣工，移交生产。
第四条合同价款支付与结算
1.合同价款
合计金额（小写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿万元
（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿万元
2.支付与结算
（1）工程预付款在合同签订后 28 天，甲方按合同价款的 20 ％支付给乙方。如甲方不按约定支付预付款时，乙方在约定预付时间10 天后向甲方发出要求预付的报告，甲方收到报告后仍不能按要求预付，甲方应承担工程延期的责任。
（2 ）工程进度款支付按照施工实际完成的阶段性工程量支付，合同
价款执行到 95% 时停止支付，剩余的 5% 作为质保金。质保金支付于工程投产一年后 28 天，甲方根据考核结果一次性付清。
（3 ）工程竣工投产后，乙方 7 天向甲方提供竣工结算报告及完整的
工程结算资料，双方按照合同约定的合同价款和补充合同为依据，进行工
程竣工结算。
第五条合同文件适用法律及标准
1.适用法律和法规
本合同文件适用的法律和行政法规及国务院有关部门的规章以及
工程所在地的地方法规和规章。
2.适用标准、规
合同条款的标准、规适用的标准规和行业的标准规。
第六条双方义务和责任
1.甲方的义务和责任
（1）甲方应在其实施本合同的全部工作中遵守与本合同有关的法律、法规，并承担由于其自身违反上述法律、法规和规章的责任。
（2）甲方委托监理工程师按合同规定的日期前向乙方发布开工令。
（3）甲方应向乙方提供已有的与本合同工程有关的水文和地质
勘探资料，对资料的真实性准确性负责，不对乙方使用上述资料所作的
分析、判断和推论负责。
（4）甲方负责或委托监理工程师在合同规定的期限免费向乙方
提供—套施工图纸，并组织图纸会审和设计交底。
（5）甲方应按合同规定支付合同价款。
（6）甲方委托监理工程师负责组织工程的竣工验收工作。
2.乙方的义务和责任
（1）乙方应在其负责的各项工作中遵守与本合同工程有关的法律、
法规和规章，并保证甲方免于承担由于乙方违反上述法律、法规和规章
的任何责任。
（2）乙方应按合同规定的容和时间要求，编制施工组织设计、施工
措施计划、统计报表和由乙方负责的施工资料，报送监理工程师审批，并
对现场作业和施工方法的完备和可靠负全部责任。工程竣工后及时提交施
工图和有关变更、洽商，配合设计院完成竣工图，否则乙方将承担违约责
任。
（3 ）乙方应在接到开工通知后及时按照施工组织设计要求，调遣人员和调配施工设备、材料进入工地，按施工总进度和一级网络计划工期要求完成施工准备工作。
（4）乙方应认真执行监理工程师发出的与合同有关的任何指令，
按合同规定的容和时间完成全部承包工作。
（5）乙方应按上级和甲方有关规定及要求进行文明施工，并应在
施工组织设计中提出施工全过程的文明施工措施计划。
（6）乙方应严格按施工图纸和本合同中规定的质量要求完成各
项工作，对因自身原因引起的质量问题负责。
（7）乙方应按有关安全规定认真采取施工安全措施，确保工程
和由其管辖的人员、材料、设施和设备的安全，并应采取有效措施防止
工地附近建筑物和居民的生命财产遭受损害，对因自身原因引起的安全
问题负责。
（8）乙方应在保质量、保安全的前提条件下，按照合同约定的
施工进度要求按期完工，对因自身原因引起的总工期或一级网络计划工
期滞后而产生的后果负责。
（9）乙方应采取必要措施保护工地及其附近的环境，免受因其
施工引起的污染、噪声和其它因素所造成的环境破坏和人员伤害及财产
损失。
（10 ）乙方应为监理工程师及其他人在本工地或附近实施与本工
程有关的其它各项工作提供必要的条件。
（11 ）乙方应根据《省电力公司基建工程管理办法》及时进行各种
工程资料的整理、归档工作，并按要求移交甲方。乙方未经甲方同意，
不得将本工程图纸转给第三人，工程质量保修期满后，除乙方存档需要
的图纸外，应将全部图纸退还给甲方。
（12 ）乙方应在合同规定的期限完成工地清理，并按期撤离施工设备和剩余材料。否则，甲方可代其处理。
第七条施工组织设计
1.乙方应在接到开工令后一周编制出施工组织设计，并报送监理工程师审批，监理工程师在乙方递交施工组织设计后，通知甲方，并经甲
方组织审定、签字批准后正式下发执行。施工组织设计中的项目经理、
项目总工和专职安全员安排一经审查确定，乙方不可随意更换，如需更
换必须经甲方同意。
2．乙方编制的二级网络进度计划必须严格控制在监理单位编制的
一级网络计划之 ,并应根据工程实际情况对二级网络计划实行动态管理 ; 乙方必须按审批后的施工进度计划组织施工，工程实际进度与一级网络
计划不符时，乙方应按监理工程师的要求采取有效措施，并编制赶工措
施报告报送监理工程师审批。
第八条工程开工及竣工日期
1.因甲方原因不能按照合同约定的开工日期开工，监理工程师应以书面形式通知乙方，推迟开工日期，并相应地顺延工期 ;因乙方原因不能按合同开工，乙方须以书面的形式提交延期申请，但总工期不得顺延。
2.甲方或监理工程师认为确有必要暂停施工时，应当以书面形式要求乙方暂停施工 ;乙方实施监理工程师作出的处理意见后，可以书面形式提出复工要求。监理工程师未能在规定时间提出处理意见，或收到乙方复工要求后 48 小时未予答复，乙方可自行复工。
3.乙方必须按照约定的日期竣工，因乙方原因不能按照约定的日期
竣工，除经甲方同意顺延工期外，乙方应承担违约责任；施工中甲方如
需提前竣工，双方协商一致后应签订提前竣工合同，甲方承担为提前竣
工所需追加的费用。
第九条工程质量与检验
1.保证贯彻和实施工程主要设计的技术原则及、行业颁发的规程、
规；杜绝重大质量事故的发生，保证零缺陷移交生产。
工程施工质量达到评级优良标准，满足《电网公司输变电工程达标
投产考核办法（ 2005 版）》的要求。其考核标准如下：
分项、分部工程合格率100 ％；
砼强度试验合格率 100 ％；
受检焊口无损探伤合格率100 ％；
一次设备消缺完成率100 ％；
保护及自动装置投入率100 ％；
检测仪表投入率 100 ％；
远动装置信息齐全正确；
单位工程达到优良等级；
设备启动投运成功率100 ％。
2．在质量管理方面应执行的规程、规
备序号规程、规名称规编号
专业注1建设工程质量管理条例
建2工程测量规GB50026-93
筑 3普通砼用碎石或卵石质量标准及检验方法JGJ53-92
专 4普通砼用砂质量标准及检验方法JGJ52-92
业5混凝土强度检验评定标准GBJ107 －87 6地下工程防水技术规GB50108 －2001
备序号规程、规名称规编号
专业注7混凝土质量控制标准GB50164-92
8火灾自动报警系统施工及验收规GB50166-92
9建筑地基基础工程施工验收规GB50202 －2002
10砌体工程施工验收规GB50203 －2002
11混凝土结构工程施工验收规GB50204 －2002
12钢结构工程施工验收规GB50205 －2001
13屋面工程施工验收规GB50207 －2002
14地下防水工程施及验收规GB50208 －2002
15建筑地面工程施及验收规GB50209 －2002
16建筑给水排水及采暖工程施工验收规GB50242 －2002
17通风及空调工程施工及验收规GB50243 －2002
18硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥GB175 － 1999
19混凝土外加剂应用技术规程GB50119-2003
20混凝土泵送施工技术规程JGJ/T10-95
21建筑钢结构焊接技术规程JGJ81-2002
22建筑工程冬期施工规程JGJ104-97
23建筑基坑支护技术规程JGJ120-99
24外墙饰面砖工程施工及验收JGJ126-2000
25压缩机、风机、泵安装工程施工及验收规程GB50275-97
26建筑装饰装修工程质量验收规GB50210-2002
备序号规程、规名称规编号
专业注27建筑电气工程施工质量验收规GB50303-2002
28建筑施工质量验收统一标准GB50300-2001
29钢筋焊接及验收规程JGJ18-2003
30火电施工质量检验及评定标准（土建工程篇）
31电气装置安装工程低压电气施工及验收规GB50254 －96
32电气装置安装工程电缆线路施工及验收规GB50168-92
33电气装置安装工程接地装置施工及验收规GB50169-92
电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施工及验
34GB50169-92
收规
电35电气装置安装工程电气设备交接试验标准GB50150-91
气36电气装置安装工程高压电气施工及验收规程GBJ147-90
专 37电力变压器、油浸电抗器、互感器施工及验收规程GBJ148-90
业 38电气装置安装工程母线装置施工及验收规程GBJ149-90 39电力设备交接和预防性规程2002 版
DL/T5161.1~17-40电气装置安装工程质量检验及评定规程
02
41钢芯铝铰线GB/T3428-97
42跨越电力线路架线施工规程
其43建设工程文件归档整理规GB/T50328-2001
它44建设工程监理规GB50319-2000
备序号规程、规名称规编号
专业注45建筑安装工程资料管理规程DBJ01-51-2003
46建设工程监理规程DBJ01-41-2002
47电力建设工程质量管理（质量监督检查典型大纲）
48110kV 及以上送变电工程启动及竣工验收规程DL/T782-2001
49电网公司输变电工程达标投产考核办法2005 版
以上如与及电网公司现行标准不符按最新标准执行。
3.乙方应建立和健全质量保证体系，配备专职的质量检查人员，建
立完善的质量检查制度，按本合同约定的质量标准，对工程使用的材料
和工程设备以及工程的所有部位及其施工工艺，进行全过程的质量检
查，详细作好质量检查记录。施工中出现工程质量问题，必须无偿返工，
增加的费用和工期延误由乙方负责。
4.乙方应认真按照标准、规和设计图纸要求以及监理工程师依据合同
发出的指令施工，随时接受监理工程师的检查检验。工程质量达不到约定
标准的部分，监理工程师可要求拆除和重新施工，直到符合约定标准。
5.对于隐蔽工程，乙方应在隐蔽前24 小时通知监理工程师验收，监
理工程师在验评记录上签字后，乙方方可进行隐蔽和继续施工。对于较关
键性的隐蔽工程，监理工程师还应提前通知工程质量监督机构进行检查，
并做好记录。
中间验收部位，乙方进行自检经三级检验合格后且资料完备，向监理
工程师提出书面验收报告，经监理工程师复查，并在验评记录上签字后，
乙方方可继续施工。
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6.虽经监理工程师进行验收，当甲方认为需要对已经隐蔽的工程重新
检验时，乙方应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检
验合格，甲方承担由此发生的追加费用，并相应顺延工期。
第十条安全与文明施工
1.工程建设期间杜绝人身重伤及以上事故、重大设备事故和其他重大
事故。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强安全文明施工的管理力度，
千人负伤率控制在 5‰以下。
2.工程开工前均应进行安全文明施工策划，并报监理工程师审查。
3.在安全管理方面应执行的规程、规
专业序号规程、规名称规编号备注1建设工程施工现场供用电安全规程GB50194-93
2建筑施工扣件钢管架手架安全技术规程JGJ130-2001
3电力建设安全健康与环境管理工作规定
4防止电力生产重大事故的 25 项重点要求
5起重机械安全规程
6电力建设安全工作规程（变电所部分）Dl5009.3-97
安
国电网工
全7电力建设安全健康环境评价管理办法(试行 )
[2004]488 号
专
业电网公司十八项电网重大反事故措施（试行）的通电网重技8
知［ 2005 ］400号
电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规电网基建9
［ 2005 ］403
定（试行）的通知号
电网电力建设工程安全生产事故预防与应急处理电网工［ 2004 ］10
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专业序号规程、规名称规编号备注
11省电力公司电力建设工程安全技术措施管理暂行冀电基
办法的通知［2005 ］89 号
12省电力公司输变电工程安全文明施工标准化实施冀电基
管理办法的通知［2006 ］6号
以上如与及电网公司现行标准不符按最新标准规执行。
4 ．乙方应认真贯彻执行《安全生产法》《电力建设安全健康与环
境管理工作规定》及有关安全管理规定，落实各级安全责任制，完善安
全保障体系及安全施工措施，消除事故隐患。乙方对安全管理失控，甲
方或监理工程师有权责令其停工整顿。甲方有权参加乙方重大安全事故
调查，及时了解现场发生的事故情况，印发事故通报。
5.乙方应接受甲方或监理工程师日常的安全监督检查。参加甲方和监理工程师组织的不少于两次安全与文明施工大检查，对检查出的问题进行及时整改，并对整改的容做好记录。
6.发生人身死亡、群伤事故及其他重大安全、质量事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方和监理工程师，同时按有关规定进行处理。
第十一条材料、设备供应
1.甲方供应的材料、设备
（1）由甲方供应的材料、设备，甲方须向乙方提供材料、设备合同或一览表。乙方应对合同或一览表中的容做全面认真的了解，做好现场验收和检验。
（2 ）乙方对接收甲方供应的材料、设备，在监理工程师及厂家人员在场的情况下，及时共同开箱清点、并做好移交开箱记录。因乙方原因发生丢失损坏，由乙方负责赔偿。
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（3）甲方供应的材料、设备与合同或一览表的品种、规格、型号、质量等级不符时，乙方应及时通知甲方，否则，由此造成的一切损失由乙
方自负。
（4）甲方供应的材料、设备在使用前，乙方应按监理工程师要求
做好检验或试验，对不合格的材料、设备应及时通知监理工程师。
（5）受甲方委托乙方负责甲方供应材料的合同签订、催交催运和保管，所发生费用按招标文件规定计算。
2.乙方采购材料、设备
（1）乙方负责采购的材料、设备，由乙方负责组织招投标，但应
按设计提供的有关技术资料和有关标准要求，在甲方的指导和监督下完成。乙方在材料、设备到货后须通知监理工程师共同清点。
（2）乙方采购的材料、设备在使用前，乙方应按监理工程师的要
求进行检验或试验，不合格的不得使用，检验或试验费用由乙方承担。
（3）监理工程师发现乙方采购并使用不符合设计和标准要求的材料、设备时，应要求乙方负责修复、拆除或重新采购，由乙方承担发生的费用，由此延误的工期不予顺延。
（4）乙方需要使用代用材料时，应经设计单位和监理工程师确认
后才能使用，由此发生合同价款的增减，双方以书面形式议定。
第十二条设计变更、变更设计和工程洽商
设计变更、变更设计和工程洽商按《省电力公司电网建设工程设计变
更管理办法》执行。施工中乙方不得自行对原工程设计进行变更。
第十三条竣工验收
1.完成了合同围的全部工程，确认达到质量标准。按规定完成了合同
要求的完工资料以及相应的施工措施计划。
2.完工资料一式 4 份,按照《 110kV 及以上送变电工程启动及竣工验收
规程》整理提交。
3.工程竣工验收按照中华人民国电力行业标准《110kV 及以上送变电
工程启动及竣工验收规程》 DL/T782 — 2001 执行。
第十四条质量保修
1.建筑物、构筑物的土建工程为 1 年，其中屋面防水工程为 3 年；建筑
物电气管线、上下水管线等安装工程为 6 个月；建筑物的供热、供冷工程为 1 个采暖期、供冷期；室外的上下水、道路等公用工程为 1 年。
2.安装工程保修期为 1 年。
3.未完工程及修补缺陷。如在发给移交证书的竣工之日尚留有未完工
作，乙方应在竣工日期以后尽快按甲方要求予以完成；在保修期或期满后
14天，根据监理工程师发出的指示完成修补、重建等工作。
第十五条违约事项、索赔和争议
1.违约事项
（1）甲方违约事项
不按合同约定支付工程预付款；不按合同约定支付工程进度款，导致施工无法进行；无正当理由不支付工程竣工结算价款；不履行合同义务。
（2）乙方违约事项
因乙方原因不能按照合同约定的竣工日期或监理工程师同意顺延的工期竣工；因乙方原因造成工程安全和质量事故或工程质量达不到合同约定的质量标准；乙方不履行合同义务。
2.索赔。当一方向另一方提出索赔时，要有正当索赔理由，且有索赔事件发生时的有效证据。
（1）甲方违约事件发生后 28 天，乙方向监理工程师提出索赔报告及有关资料，核实后报送甲方确认；甲方在收到监理工程师送交的索赔报告和有关资料后， 28 天未予答复或未对乙方作进一步要求，视为该项索赔已经确认。
（2）乙方违约事件发生后 28 天，未能按合同约定履行自己的各项义务，给甲方造成经济损失，经监理工程师核实，甲乙双方商议确定在乙方的工程价款中扣除。
3.争议。本合同发生争议时，甲方与乙方应及时协商解决。协商不成，双方当事人同意由仲裁委员会仲裁。
第十六条合同附件
本合同由下列文件共同组成：
（1）设计文件交付表。
（2）双方认可的来往传真、电报、会议纪要等。
（3）中标函（文件）。
（4）甲方要求及委托书。
（5）投标书。
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（6 ）招标文件。
以上条款如有矛盾，以序列在先者为准；同序列文件如有矛盾，以
时间在后者为准。
第十七条其它
1.经甲方同意分包的专业工程，乙方才可与符合资质的分包人签订
分包合同，否则，乙方将承担违约责任。
2.乙方不得将其承包的全部工程转包给他人，也不得将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
3.不可抗力。因战争、动乱、空中飞行物体坠落或其他非甲方、乙方责任造成的爆炸、火灾，以及风雨、雪、洪水、地震等自然灾害，致使合同无法履行时双方协商解决。
4.乙方必须为从事危险作业的员工办理意外伤害保险，并为施工场地自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
5.本合同经甲方、乙方双方法人代表或法人授权代表签字并分别加
盖本单位的公章或合同专用章后生效；工程竣工验收移交，工程保修期
满，合同价款结清后自动失效；合同的权利义务终止后，甲方、乙方应
当遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。
第十八条合同生效
本合同未尽事宜，双方根据需要，经协商可另外签订补充合同。本
合同正本份，具有同等效力，甲方、乙方各份。副本份，甲方份(含监理份)，乙方份。
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甲方名称：（盖章）乙方名称：（盖章）
法定代表人或法定代表人或
委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）住所：住所：
邮政编码：邮政编码：
电话：电话：
传真：传真：
开户银行：开户银行：
银行帐号：银行帐号：
年月日年月日
Word联盟 ?设为主页 ?收藏本站 ?RSS ?投稿 ?首页 ?Word教程 ?Excel教程 ?PowerPoint教程 ?Office教程 Docx文件怎么打开，如何打开Docx文件？ 熟悉Word办公软件的朋友都应该知道，Word2003生成的文件格式是Doc的格式，而Word2007或Word2010生成的文件是Docx的。用Word2003是无法打开2007和2010中的Docx文件的。然而目前市场上有一部分人用的是Word2003，还有一部分人用的则是2007或2010，这样一来就会出现一个问题，如果说今天我在同事家复制了一份文件是Docx格式，而自己家用的却是Word2003，那我更本就无法打开这个文件！相信这种情况不在少数。 默认的情况下Word2003是不能打开Docx文件的，那Docx怎么打开呢？今天Word联盟就来教大家用几种方法，实现Word2003也能打开Docx文件！ Docx文件说明 Docx格式文件是Microsoft Office Word 2007以上版本的文档扩展名，Docx 取代Doc。而且Docx文件比doc文件所占用空间更小！ Docx文件怎么打开，Word2003是如何打开docx的？ 方法一（建议使用）、可以直接从微软官方下载个兼容包补丁程序，安装后重启电脑，就可以用Word2003打开Docx格式的文件的。 下载地址： http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/download/6/9/E/69EA942D-4636-4350-A526-0BFD9771A12A/O2007Cnv.exe
方法二、因为Docx文件本身属于一种ZIP压缩文件，所以我们可以用“winRAR压缩包”来打开。方法如下： 首先将“.docx”文件后缀改成“.zip”，此时，文件就变成了一个压缩包，双击打开我们会看到有几个文件夹，我们打开“word文件夹”，如下图； word文件夹中，“document.xml”文件里面就是文本的内容，我们可以直接用记事本打开，但里面还有一些其他的代码；“media”文件夹里面就是文本中的图片了；（如下图）
解除劳动合同证明书模板 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 今天要与大家分享的是：解除劳动合同证明书模板； 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，
根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身
解除劳动合同证明书范本大全 解除劳动合同证明书范本(一) ________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 xxxx年xx月xx日 解除劳动合同证明书范本(二) ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书范本(三) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(四) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：
精选资料 解除劳动合同证明书（范本） 解除劳动合同证明书（范本） 兹有本单位职工______________________________________ ,性别________ ，年龄 _____________ ，住址 &n bsp ;&n bsp ;&n bsp; 劳动合同期限为 ___ 年 _____ 月 ____ 日至____________ 年____ 月______ 日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因， 根据《劳动法》第 ________ 条,第________ 款，第__________ 规定, 本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） ____ 年_____ 月_____ 日 年终工作总结感言：进入公司工作以来，我认真了解，熟悉了办 公室日常管理事务及建筑行业的一些基础知识，现将本人今年的业务 开发，技术能力总结如下 【门禁系统】 年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。主要是新
的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。我建议门禁系统仅仅使用 它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。几经联系往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。 【视频设备】 随后日方提供了Web会议系统，为软件园开TV会议提供了方便，不用来回奔袭了。Web会议需要的硬件的采购任务交给了我。经过精挑细选选购了价廉物美的设备。在Web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。在不懈努力之下，终于现在勉勉强强还算过的去，效果还行。 【数据库讲解】 期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。把常用到的sql server数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。在讲授的过程自己也有些许领悟。 【**软件站】 心里最大的一块石头要算**软件站了。这个任务可以算是上一年的计划，一直都没有得以实施，在*老师的敦促下决定一定要把这个网站 弄出来。一方面现在服务器的资料越来越多，资料都比较分 精选资料 散。新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。老人装软件 等也很难找，非常有必要有这么一个导航，至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。经过一段时间的奋斗，这个网站终于犹抱琵琶半遮面
还在为转换DOCX文件发愁么？这篇文档拯救你！ 虽然微软放出Office 2010已经有段时间了，不过还有很多朋友停留在用Word 2003编辑文档。Word 2007和Word 2010默认的文档格式是DOCX，这种格式的文档无法用Word 2003直接打开的，虽然可以Word 2007或者Word 2010将DOCX 格式另存为DOC格式，但是只能一篇一篇的处理，如果文档数量很多，操作起来非常麻烦，或者别人传给你的docx而你用的Word 2003，那么我们该怎么转换呢？下面介绍三种方法： 1、用软件批量转换 Batch DOCX to DOC Converter是一个可以批量转换格式的软件。安装后，会自动进行升级，取消升级，然后将doc2doc.exe复制到软件的安装目录内覆盖原文件即可。 第一步：添加批量文件。运行Batch DOCX to DOC Converter，单击Source栏右端的Folder按钮，弹出浏览文件夹窗口，展开树状目录，找到并选定需要转换的DOCX文档所在的文件夹，然后单击Search按钮，将选定文件夹中的文档批量添加进来。如果是单个文件的话，则点击后面的File按钮 第二步：转换格式。单击Target栏右端的Folder按钮，弹出浏览文件夹窗口，展开树状目录，指定一个文件夹用来存储转换后的DOC文件，然后单击Convert
按钮，该程序将自动开始批量转换文件格式，并将转换后的文件存入指定的文件夹，整个过程完全自动化，无需人工干预的。 下载地址：千脑下载（1.72MB） 2、通过在线转换网站转换格式 在线转换网站http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/ 转换方法比较简单， 第一步：点浏览(选取需要转换格式的文件)，选择转换后的格式 第二步：在”Email” 里填入你的邮箱． 第三步：点”CONVERT IT!” (搞定，一会就会把转换好的DOC格式发到你的邮箱)． PS：经Yongd测试，需要等段时间才能发到邮箱里，可能和邮箱有关系吧。 点此前往 3、下载office2003 2007兼容包补丁
LOGO 2020关于标准解除劳动合同证 明书范本 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司
编号：_____________ 2020关于标准解除劳动合同证明书 范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
解除劳动合同证明书范本(一) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(二)
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书范本(三) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职
WORD2007doc(docx)格式转换为PDF格式的方法 1.打印法 2.加载项法 3.MSOffice2007PDF/XPS格式插件 4.第三方软件法 [正文] 1.打印法 1.1Acrobat Distiller Doc文件向Pdf格式转换还是比较容易的，主要通过Adobe公司提供的Adobe Distiller虚拟服务器实现的，在安装了Adobe Acrobat Professional后，在Windows系统的打印机任务中就会添加一个Acrobat PDF 打印机，如图所示： 图1 现在比较流行的DoctoPdf类软件如Pdfprint等的机理都是调用Adobe Distiller打印机实现的，如果想把一个Doc文件转换为Pdf文件，只要用Office Word打开该Doc文件，然后在"文件"—>"打印"中选择Acrobat Distiller打印机即可，如图2所示：
图2 这样，就可以很轻松的将Doc格式的文件转换为Pdf文件。 1.2adobe flashpaper 先我们来了解一下FlashPaper2的工作原理。FlashPaper2安装完后，实际上在操作系统中自动安装了一个虚拟打印机，叫做"Macromedia FlashPaper"，我们使用控制面板打开"打印机和传真"窗口，就可以看到， 如图所示。
图3自动安装的FlashPaper虚拟打印机 这个虚拟打印机并不会真地将文档打印到纸介质上，而是将可打印的文档输出为SWF或PDF文档。这里所说的可打印文档种类很多，比如常见的Office文档、网页文件、文本文件等等。 所以，简单说来，FlashPaper2的工作原理就是用FlashPaper虚拟打印机将可打印文档转换为SWF 或PDF文档。 优缺点：和打印预览的效果一致，不会有莫名奇妙的变化，但文档结构图无法形成，阅读时不是很方便，体积稍大，生成速度较慢。 2.加载项法 安装Adobe Acrobat Professional后，在word2007中会出现如图所示加载项，点击Create pdf即可生成 PDF。
编号：_________________ 解除劳动合同证明书范本4篇新整理版 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系的法律行为。以下是我为大家精心准备的：4篇解除劳动合同证明书范本。欢迎阅读和参考! 解除劳动合同证明书范本一 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本二 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合
解除劳动合同的证明书模板解除劳动合同证明书(一) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(二) 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日
解除劳动合同证明书(三) 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(四) 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书(五)
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020解除劳动合同证明书范本 (2020版) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
2020解除劳动合同证明书范本(2020版) 解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系， 解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名：单位盖章： 法人代表签名： 年月日年月日 我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不
低于对原用人单位造成经济损失总额的70%. 这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同. 如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,而已. 解除劳动关系证明 _________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。 人力资源部 年月日 解除劳动关系证明 我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。
教你快速将Word的Docx格式转换成Doc格式 刚刚在网上下载了个Word财务方面的表格，但是下载下来才发现是“Docx格式”的文件，并不是我常用的“Doc格式”的文件，要知道Docx格式的文件只有用Word2007才能够打开，自己电脑上装有Word2003，打开后全是乱码，这该怎么办呢？呵呵，这点小问题难不倒我，用Word也有个5、6年了，这方面的知识也是非常了解。相信遇到此类问题的朋友也是非常着急，下面Word联盟就来教大家几种简单的方法将“Docx转成Doc”！ 说明：Docx格式只支持Word2007或以上版本的Word才能打开，而Doc格式是Word2003中的格式。 提示：Word2007或以上版本可以打开Docx和Doc格式，而Word2003只能够打开Doc 格式，无法打开Docx格式的文件。 方法一、利用在线Docx转Doc网站转换！ 国外的一个网站，地址：http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/，很不错，速度又快，几秒钟就搞定了。点击网站中的“Browse”按钮，找到你Docx文件存放的路径，网站就会自动转换，转换完毕后，点击下面的“Browse”下载按钮，将转换成功的Doc文件下载下来。 点击Browse转换
点击“Download”下载转换成功的Doc文件 方法二、下载Word兼容包实现Word2003也能打开或保存Docx格式文件！ 这个兼容包微软很早以前就提供了，有很多朋友还不知道，主要目的是为了兼容Office 所有版本之间的转换与互动！ 下载地址1：Word兼容包下载 下载地址2：http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/downloads/details.aspx?displaylang=zh-cn&FamilyID=941b3470-3ae9 -4aee-8f43-c6bb74cd1466 下载地址3：http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/fs/900/1/8eccc13f15a88b2972d5ba6163c8ee7127955064/exe/FileFormatC onverters.exe 下载地址4：http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/download/6/9/E/69EA942D-4636-4350-A526-0BFD9771A12A/O 2007Cnv.exe 以上任意选择一个下载即可。
解除劳动合同证明书模板 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月___ 解除劳动合同证明书二： 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书三： 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月
_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书四： 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明书五： 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。
多种方法教你 Docx怎么转换成Doc 说明：Docx格式只支持Word2007或以上版本的Word才能打开，而Doc格式是Word2003中的格式。 提示：Word2007或以上版本可以打开Docx和Doc格式，而Word2003只能够打开Doc格式，无法打开Docx格式的文件。 方法一、利用在线Docx转Doc网站转换！ 国外的一个网站，地址：http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/，很不错，速度又快，几秒钟就搞定了。点击网站中的“Browse”按钮，找到你Docx文件存放的路径，网站就会自动转换，转换完毕后，点击下面的“Browse”下载按钮，将转换成功的Doc文件下载下来。 点击Browse转换 点击“Download”下载转换成功的Doc文件 方法二、下载Word兼容包实现Word2003也能打开或保存Docx格式文件！ 这个兼容包微软很早以前就提供了，有很多朋友还不知道，主要目的是为了
兼容Office所有版本之间的转换与互动！ 下载地址1：Word兼容包下载 下载地址2： http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/downloads/details.aspx?displaylang=zh-cn&Fam ilyID=941b3470-3ae9-4aee-8f43-c6bb74cd1466 下载地址3： http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/fs/900/1/8eccc13f15a88b2972d5ba6163c8ee7127955 064/exe/FileFormatConverters.exe 下载地址4： http://biz.doczj.com/doc/398100573.html,/download/6/9/E/69EA942D-4636-4350-A526-0BFD9771A12A/O2007Cnv.exe 以上任意选择一个下载即可。
解除劳动合同证明书 兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号， 住址。劳动合同期限为年月日至年月日。 因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： （用人单位盖章） 年月日
附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。
解除劳动合同证明【六篇】专业版 解除劳动合同证明一】 甲方（用人单位）:________ 乙方（劳动者）: _______ 身份证号码: __________ 甲、乙双方于____ 年______ 月 ____ 日签订［为期___ 年］［无固定期限］的劳动合同， 现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方一致同意于______ 年 ____ 月____ 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲 方签订了、的，仍应遵守原合同的约定; 7、乙方办理完各项交接之后 5 日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15 日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，甲方（盖 章）: _____ 年 ____ 月______ 日 乙方（签字）: __ 年月日解除劳动合同证明二】甲方: （公司） 乙方: __________ （员工），身份证号码: ________ 根据及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于_____ 年 _____ 月 ____ 日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期 限为 ____ 年_____ 月______ 日至 _____ 年______ 月______ 日。_____ 年_____ 月_____ 日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方 3 个月的医疗期截止 _________ 年 ____ 月______ 日结束。 根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
解除或终止劳动合同（关系） 证明书 你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。 解除或（终止）劳动合同日期: 年月日 甲方单位（章）：劳动者（签名）： 送达时间：年月日签收时间：年月日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除或终止劳动合同（关系） 证明书 你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）； 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）； 七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。 解除或（终止）劳动合同日期: 年月日 甲方单位（章）：劳动者（签名）： 送达时间：年月日签收时间：年月日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
合同编号：YT-FS-4059-41 解除劳动合同证明范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
解除劳动合同证明范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 同志： 你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因 (原因)解除(终止)。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。 用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日 注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合 同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份)，一份本人持用。 2、对解除(终止)劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。 本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
新版的解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书 解除/终止劳动合同关系证明书编号： 我单位于年月日与身份证号：在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以解除/终止。 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同关系; 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同关系 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同关系; 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同关系; 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同关系; 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同关系; 七、因其它原因解除/终止劳动合同关系：解除或终止劳动合同日期：年月日用人单位 章员工签名 签收时间：年月日签收时间：年月日 注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。 新版解除劳动合同协议书 兹有本单位职工，性别，身份证号码 劳动合同类型为，有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因1劳动合同期限届满，2，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止解除与该职工的劳动合同。 特此证明。
用人单位盖章 年月日 注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。 解除劳动合同证明参考 甲方:____________公司 乙方:____________员工，身份证号码:____________ 根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成 本协议: 一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同 期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月 ______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。 根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险 条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现 因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙 方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下: 二、甲方与乙方结清以下款项: 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。 3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。 4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。 上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给 乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时， 甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等主张其它工资含加班工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之 权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。