中国人民大学考研历年真题解析
——620学科基础（管理学）
主编：弘毅考研
编者：ANCHINE
弘毅教育出品
【资料说明】
中国人民大学620学科基础（管理学）历年真题解析是由中国人民大学的高分考生进行编写，此部分内容涵盖了2007年以来，620学科基础中管理学部分的所有真题及其参考答案。

历年真题是除了参考教材之外的最重要的一份资料，其实，这也是我们聚团队之力，编撰此资料的原因所在。

历年真题除了能直接告诉我们历年考研试题中考了哪些内容、哪一年考试难、哪一年考试容易之外，还能告诉我们很多东西。

1.命题风格与试题难易
中国人民大学620学科基础的考试主要是在劳动人事学院和公共管理学院，其中主要还是在公共管理学院的大部分专业，试题一般只有两个部分，简答和论述，共6到7个题目。

刚开始的几年，出题基本上以书本为主，试题较简单，但是近三年来，尤其是社会学部分，考察社会调查方法部分逐渐增多，比如2012年这一部分分值接近一半，所以试题难度是逐渐增大，这也给考生增加了难度。

在管理学方面，出现了避免猜题的现象，出题的范围更小更细，尤其是2012年的试题。

2.考试题型与分值
大家要了解有哪些题型，每个题型的分值。

中国人民大学620学科基础社会学主要是两种题型，简答和论述，简答题每个8分，论述每个17分，一共75分。

3.各章节的出题比重
中国人民大学的专业课是没有考试大纲，因此没有重、难点的告知，但大家可以通过对历年真题的分析，掌握各个章节在整个考研中的重要地位。

例如，通过看历年真题，我们可以发现第一章、第二章和第四章为非重点章节，其他章节都是非常重要，第二章为管理学史，作为非管理学专业考生可以作为了解，笔者也未收录在资料中，希望考生通过书本了解。

4.重要的已考知识点
考研专业课试卷中，很多考点会反复出现，一方面告诉大家这是重点，另一方面也可以帮助大家记忆重要知识点，灵活的掌握各种答题方法。

对于反复考查的知识点，一定不要局限于答案，而要对答案进行变化，考研是选拔高层次人才的考试，老师不会对一个问题反复让大家背书，因此对于灵活性的要求更高，需要大家养成良好的发散思维。

5.联系热点的出题方式
中国人民大学的考题在620学科基础方面，更注重你对基础知识的掌握，管理学部分近年来很少与热点联系，但是试题更难更偏，所以考生不能投机取巧，必须全面把握。

6.反复变化的出题方式
很多考研试题中，有些同学可能认为这个考点已经作为简答题考过了，就不会再考了；其实不然，有些老师认为出简答题远远不能体现该考点的重要性，因此有可能会把它变作论述题再次拿出来考。

这其实对每个考生都是公平的，如果有人就想着投机取巧，恐怕会吃些苦头了。

因此，一些可能演变成论述题的简答题大家一定要重视。

通过上述的分析，我们不难看出历年真题在备考中的重要性！真题不仅要好好研究，而且还要作为最重要的模拟题反复地训练，在模拟训练的时候，要尽量做到如下“十大要求”。

“十大要求”，即内容上要求，准：课本基础知识要记忆准确；全：要点要有；谨：要用专业话语；新：按照新的观点记忆知识点，注意联系当前的热点；深：找到某个规定存在背后的理论根基；宽：要有宽度，思路开阔；清：详略得当，讲求逻辑。

形式上要求：美：布局美观、字迹清楚；快：要求对基础知识非常熟悉；效：每个题目的时间分配要合理。

本资料是迄今为止，唯一一套由由弘毅教育联合本校在读优秀研究生、博士生联合编撰的考研辅导用书，希望通过此书，帮助读者圆梦研究生！由于时间、水平所限，资料中难免有不妥之处，尚需考生谅解，欢迎批评指正，资料内容问题请发邮件至xiugai@，在此深表感谢！
本套资料的整理，得到了老师的指导，广大考生的支持，在此深表感谢。

编者
目录人大2012年管理学试题6
人大2011年管理学试题错误!未定义书签。

人大2010年管理学试题错误!未定义书签。

人大2009年管理学试题错误!未定义书签。

人大2008年管理学试题错误!未定义书签。

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人大2012年管理学试题
一、简答题[共三小题，每题10分]
1.辨析使命、核心价值观和愿景。

2.简述超Y理论的主要内容。

3.简析科特的领导变革步骤。

二、论述题[共三小题，每题15分]
1.组织结构设计的关键要素有哪些？试分别加以论述。

2.组织战略有哪几个层次？纵向一体化和横向一体化的差异是什么？
3.什么是变革型领导？它与交易型领导有何不同？。